离退休座谈会讲话7篇离退休座谈会讲话 领导退休座谈会发言5篇 需要说明的是，在退休劳动者的原用人单位在未为劳动者缴纳社保的情况下，退休劳动者无法获得上述费用。但是根据劳下面是小编为大家整理的离退休座谈会讲话7篇,供大家参考。
篇一：离退休座谈会讲话
领导退休座谈会发言5篇需要说明的是，在退休劳动者的原用人单位在未为劳动者缴纳社保的情况下，退休劳动者无法获得上述费用。但是根据劳动法司法解释的规定：劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。下面给大家分享一些关于领导退休座谈会发言5篇，供大家参考。
领导退休座谈会发言(1)同志们：今天我们在这里召开座谈会，主题就是一个：为洛旺苗族乡原水管站长王德聪同志举行退休座谈，表达全体干部职工对王老光荣退休的纪念之情，表达乡党委政府对王老为全乡基础设施建设做出的巨大贡献的感谢，表达我们对王老幸福退休生活的良好祝愿。王老是洛旺乡茶园村人，1969年参加工作，1969年至1973年，在洛旺粮管所工作，1973年至今一直在洛旺乡水管站工作。在40多年来的工作中，王老始终严格要求自己，勤恳工作，任劳任怨，兢兢业业，默默奉献，以满腔的热情，对家乡的建设倾注了全部的心血，为我们树立了优秀的榜样。我想我们在座的同志们都还深深地记得我们洛旺乡的这些重大工程建设：联合东方红大堰建设、云丰大堰修建、洛旺电站、怀来电站的堰沟、全乡所有的乡村公路建设、所有的人畜饮水工程建设等等。可大家知道吗?在这些工程的建设中，都始终凝聚着一个人辛勤的汗水，都始终映载着一个人深深的足迹，这就是今天的退休老同志王德聪王老。在当年条件比较艰苦、没有先进仪器的情况下，为保证工程的建设，王老在煤油灯下，用纸和笔一次次认真地绘图、计算，常常是通宵达旦;为确保工程的建设质量，王老冒着恶劣的天气，跋涉在崎岖的山路上，亲自来到施工现场指导工程的建设，经常是顾不上吃饭，也因此累坏了身体。可就是在自己身体不好的情况下，王老仍然以搞好全乡的建设为己任，全力支持乡党委政府的工作，哪里需要，就出现在哪里，什么时候需要，就什么时候出发。我特别记得在今年，有一次我去怀来村检查滚水坝工程建设时，需要一个水利方面的专家一同前往，当时我想到请王老一同前往，可想到老人家当时身体不
1
好，就没有请他。没想到的是，我们在公路上遇到了正由老伴陪伴着散步的王老，当他得知我们需要去怀来的时候，已是接近60高龄的他主动要求和我们一同前往，王老对家乡建设的支持，让我们每一个人感动，在这里我代表我个人感谢王老对我工作的关心支持和帮助，同时也代表乡党委政府向他老人家表达深深的敬意。
王老今天虽然退休了，但我相信，他的心依然会关心着我们这些工作岗位上的同志，关心着家乡的建设。我们也将会记住王老的奉献，以王老为榜样，干好工作，为洛旺的建设尽职尽责。
“莫道桑榆晚，为霞尚满天”。在这里，我再次代表乡党委政府、代表全乡干部职工，祝王老老有所为，老有所乐，健康长寿，生活美满，万事如意，晚年幸福。
领导退休座谈会发言(2)各位老领导、老同志们：大家下午好!今天是我调到文体广电旅游局后第一次与我们的老领导、老同志们一起退休座谈，很高兴也很荣幸能把在座的各位请到这里，大家欢聚一堂，聊聊天，谈谈心，叙叙旧。这个会开得有点晚，不管是出于什么原因，我都觉得很对不起大家，希望老领导，老同志们能够谅解，在此，我首先代表局党组对各位的到来表示热烈的欢迎和诚挚的谢意，并对过去你们为单位发展所作的贡献和现在对单位的关注和支持表示衷心的感谢。单位有今天的变化和发展，是与在座的各位老领导，老同志们打下良好基础和辛勤劳动分不开的，感谢你们为单位所作的贡献，单位不会忘记你们，今天请大家回单位看看，就是想借此机会向你们汇报单位的工作情况，分享单位发展的成果。刚才，同志给大家汇报了单位近期工作情况和我局即将开展的工作和一些远景目标，下面，我谈谈对下步我局离退休干部工作的几点想法，希望各位老领导、老同志批评指正。一、切实把对老干部思想上的关注落到实处。毛主席的老师徐特立说：“世有老少年，也有少年老。不落时代后，年老才可宝。”健康长寿的关键，就在于
2
老同志们要加强学习，融入社会，永葆思想常青，下步，我们将建立局党组联系老干部工作制度，对各位老干部进行定期访谈，倾听老干部的意见和要求，老同志们有什么意见、有什么想法，有什么好的建议，可以到办公室或给我打电话，我的电话是。我将与老同志们一起学习，共同提高。
2、切实把对老干部政治上的关心落到实处。认真坚持和落实好老3、切实把对老干部生活上的关照落到实处。老干部们为革命辛苦了一辈子，应该过上美好的晚年生活。我们将不折不扣地落实中央、省、州、县的老干部待遇政策，并不断健全工作机制，完善措施和办法，强化制度保障。对有特殊困难的老干部，我们要本着“特殊群体、特事特办”的原则，与工会协调联系，建立困难职工特殊困难帮扶机制，多途径，多渠道采取措施，予以特别的关怀和照顾。4、切实把对老干部身体上的关爱落到实处。身体是革命的本钱。健康的身体是老干部安享晚年的前提。下步我们将着手实施开展老同志定期体检制度，定期组织离退休老干部开展健康体检，让你们及时了解自己的身体状况，做到有病早治，无病早防，如果大家有需要，我们也可以每年邀请养生专家为大家上一至二次养身课，让大家多学点养身知识，健康长寿。各位老领导、老同志，让我们齐心协力，携手共进，共同建设瓮安文化事业更加美好的明天，最后，祝愿各位老领导、老同志们事事顺心，阖家欢乐，万事如意。谢谢大家!领导退休座谈会发言(3)各位老领导、老同志们：大家下午好!为老处长离职退休举行热烈庄重的座谈会，我非常高兴，大家也应该一样高兴!为什么我们要一反常态呢?第一、他四十年的革命工作生涯很辛苦，在身体尚强壮、生理功能尚健全的五十六岁之际，能卸下肩头的责任、拥有一定的自由、相对远离同事们监督的视线，往返于同江与大连之间，有时间享受天伦之乐和游览祖国河山美景。这是人生一大幸事。
3
第二、他四十年在政治思想上、工作权力上、生活处世上实现离职退休平安软着陆，而且获得级别的晋升、待遇的提高。这是人生第二大幸事。
第三、他今天的离职退休是在政策的引导下自主自愿的，非被动的硬性的一刀切掉。我们很欣喜的看到他心情从容，心态平和。他经常吟诵富有哲理的“早退晚退早晚都得退，早死晚死早晚都得死——早退晚死”对联式的格言，也深悟《三国演义》中“是非成败转头空”、“古今多少事都付笑谈中”两句主题歌词的含义，没有失落感。这是一种心态，更是人生的一种境界!此乃第三大幸事。
我们能不高兴吗?因此，高兴是我代表单位为今天座谈确定的气氛基调，说到动心处也不能哭。
下面谈一下我俩共事、配合十四年的感受，概括起来就是四个字——“君子贵人”。
首先，从公众、同志、同事的角度评价，他是“君子”：1、善，为君子也。善良是君子的第一个标准，内心完善的善良人是成为君子的前提。咱们的处长面善心更善，手不长心不黑，为人厚道，关怀下属。从不苛责别人，反而包容和悲悯别人很多失误或过错，能设身处地站在别人立场上想问题、处理问题、解决问题。咱们单位三个人入党和三个人提拔，一个人将要提拔的前期工作，没有人花给他一分钱。这一点当事人都在座不用旁证。2、谦谦君子，正人君子，“君子坦荡荡，小人长戚戚”。咱们的处长胸怀坦荡，磊落正直，为人谦抑和气，不疾言厉色，不摆官架子，能够很容易跟所有的人走到一起，融到一起——不分男女老少、退休在职，还是干部与平民。这一君子特征在他身上的体现大家都有目共睹。3、“君子周而不比，小人比而不周”、“君子和而不同，小人同而不和”。“周”就是能够团结照顾到很多人;“和”即和气、和谐。所以，他以道义为准则与人交往，所工作的单位有很多志同道合的同事，并由此发展成知心朋友，使他在同事朋友中像空气里的氧气一样，让人感到受到了照应，感到很舒畅，很踏实，很欢欣。这一点大家是有共鸣的。4、君子“不以物喜，不以己悲”。不把个人的得失记在心上，是咱们处长
4
一个显著特点。他面对得失心平气和，冷静以待。偶有一点礼品大家平分;十四年的“先优”评选机会全部让给属下;与别人出差从不管钱，自己出差回来的支出、剩余清楚得让你不能产生丝毫疑虑。这次离退四月提交申请，六月获得正式批准，按组织的意见坚持到现在，他没懈怠意志、没改变工作作风、没突击花钱、没搞小动作为自己铺后路，这一点大家也心知肚明。
5、君子“先行其言而后从之”、“讷于言而敏于行”。一个君子不会把要做的事、要达到的目标先说出来;而往往是等把事做完了，目标达到了，才淡淡地说出来。表面上可能是木讷的、少言寡语，但内心是无比坚定、刚毅，不怒而自威。这一鲜明的性格特点大家都会深深体会到的。
在他的身上符合君子品质的特点与实例还很多，不一一枚举。当然，事物都是辩证的。坦诚地讲咱们处长虽近乎于完美，但也不是一个完美的人。性格的缺陷、工作中的缺点也是有的。但是，那是美玉之瑕疵，瑕不掩瑜。
其次，从我们搭档、个体对个体角度评价，他是贵人：1、我职业选择的贵人。在相互不太熟悉的十四年前，仅凭一个偶然机会配合一次工作的了解，他到外事处便把我从组织部门举荐来，是对我的信任和鼓励。多年的相处进一步感觉到，认同这种职业选择和选择他做领导、做朋友，就是选择了一种生活方式，等于给自己打开了一个最友善的世界，能让自己的人生具有外交的经历与光彩，收获多多。2、我人生路上的贵人。十四年他跨越了两个人生阶段，即从“不惑”到“知天命”。在这样的人生坐标阶段里，他是以成熟稳定的品行在前面引导我前行。我耳濡目染着他的儒家风范，使我虽没成为君子，但重要的是没成为伪君子。3、我工作上的贵人。十四年为了一个共同的目标，我们朝夕相处，共商共议，自然学习到许多工作方式方法。但从感情上激发部属的事业心，通过大家对自己自觉的管理代替制度的约束，是我从处长的管理模式中由感性认识到理性获取的显著领导艺术。4、我身心健康的贵人。十四年的搭档经历很舒心，我的感觉正如“在家有好父母，上学有好老师，工作有好领导”是人生三大幸事总结的一样，其点点滴滴温暖与我心灵的事都烙在我的心底。今天特殊的场景犹如拉开我心帘的一只手，将其纷纷展现又没时间一一说给大家听。一个人参加工作后你的理想之道是
5
什么?就是给我们一个淡定的起点、一个施展提高能力的平台，给我们一点储备心灵快乐的资源。我都拥有了。
总之，这十四年我在处长领导下收获了情感友谊，收获了心智处世的提升，收获了身体心灵的健康，更收获了人生一段至为宝贵的美好回忆。
以上是我的角度。在座的每个人都有自己的感受品评角度，有自己的心里话，接下来都可畅所欲言。
最后，衷心祝愿老处长退休生活丰富多彩，心灵阳光，身体安康!领导退休座谈会发言(4)尊敬的各位老领导、老专家，同志们：在新春佳节即将来临之际，今天我们在这里欢聚一堂，回顾过去一年的工作，共谋新一年发展，共庆新春佳节。首先，我代表厅党组和全厅在职干部职工，向各位老领导、老专家、老同志，向从事离退休工作的同志们致以节日的问候!借此机会，我向大家通报一下去年的水利工作情况和今年的工作安排，并就进一步加强离退休工作谈几点意见。一、__年全省水利工作情况一年来，全厅上下紧紧围绕省委、省政府“保增长、保民生、保稳定”的重要部署，立足科学发展观新实践，遵循新时期治水新思路，抢抓扩大内需政策新机遇，完成水利基本建设投资65亿元，比__年增加26.7%，连续三年突破50亿元，创历史最好水平。(一)重点工程建设取得新成绩一是“两大关键目标”如期实现。14项治淮骨干工程全部完成。白莲崖水库各专项验收正在积极推进，其它13项工程全部竣工验收。中央新增水利投资项目建设累计完成投资41.2亿元，拉动地方和相关行业投资160多亿元，创造就业岗位4万多个。二是“两大民生水利工程”深入推进。新解决316.41万农村人口饮水安全问题。累计解决950万农村人口饮水安全问题，占总计划的58%，比国家下达计划804万人超出146万人。新实施430座病险水库除险加固工程。累计安排实施1417座水库除险加固，完成投资42.4亿元，验收或完成主体工程1014座。三是骨干灌排工程建设稳步实施。淠史杭、驷马山等大型灌区续建配套与节
6
水改造，全年安排建设项目66个，完成投资3.6亿元。33处大型排涝泵站更新改造完成投资5.6亿元，累计完成投资9.8亿元。实施大型灌溉排水泵站更新改造项目。全年新建改造泵站11.76万千瓦。
四是农田水利建设呈现恢复性增长。全省有99个县(市、区)完成县级农田水利建设规划编制。启动19个小型农田水利重点县和18个专项工程项目建设。__年入秋至年底，全省完成土石方2.5亿立方米，修复水毁工程9800余处，改善灌溉面积400万亩、改善除涝面积110万亩。
(二)水利重点改革取得新成果一是水管体制改革完成省级验收。16个市水管体制改革工作通过省级验收，1个市正在进行扫尾。落实人员经费5.89亿元和维修养护经费3.1亿元，落实率分别为92%和78%。二是水价及水规费改革稳步推进。协调出台水利工程农业水费免征营业税政策，推进农业水价综合改革试点，完成省直属和跨市水利工程供工业和城镇生活用水价格调整准备工作。明确水管单位船闸过闸费为经营性收费。全年全省征收水费和水规费5.8亿元。三是厅机关机构改革圆满完成。新成立政策法规处和水资源处，单独设立了水土保持处，并将省防办由参公管理的事业单位成建制转为厅机关序列，处室主要负责人进行了轮岗，一批年富力强的干部走上了领导岗位。通过改革，优化了机构设置，理顺了处室职责，加强了公务员队伍建设。(三)防汛抗旱减灾取得新成效坚持防汛与抗旱并举，工程措施与非工程措施并重，精心组织，科学调度，全年防汛抗旱减灾效益达86亿元。成功战胜我省中北部发生的严重春旱，成功防御主汛期三次强降雨和台风“莫拉克”引发的局部洪涝灾害，成功应对夏种和秋种时的阶段性旱情。领导退休座谈会发言(5)尊敬的各位老领导、老干部、同志们：在狗年春节即将到来之际，在此，我代表县委、县人大、县政府、县政协，向与会的各位老领导、老同志并通过你们，向全县的离退休老干部、老同志及其
7
亲属致以节日的问候和良好的祝愿!近年来，全县经济社会发展突飞猛进，物质文明、政治文明、精神文明、生
态文明得到全面发展，综合实力不断增强，呈现出政治稳定，经济发展，民族团结，邻边和谐，宗教和顺，社会事业健康发展的良好局面。这些成绩的取得，离不开各位老领导、老前辈长期以来对县委、县政府寄予的真切关注和热心支持，我们所取得的每一个进步，每一项成就，无不凝聚着老同志的智慧和汗水。正是因为踏着前人的肩膀，今天我们才站的更高，看的更远;正是因为一代又一代前辈们为我们夯实了工作的基础，我们才具备了今天加快发展的条件。在此，我代表全县广大干部群众向老领导、老同志们致以崇高的敬意和衷心的感谢。借此机会，我就进一步做好老干部工作，讲三点意见。
一、进一步深化老干部是重要执政资源的认识，不断增强做好新形势下老干部工作的责任感和使命感
__讲过：“广大老干部为我国革命、建设、改革作出了重大贡献，建立了卓越功勋。没有广大老干部的长期英勇奋斗，就没有今天我们党和人民事业蓬勃发展的大好局面”。老干部们退而不休，勤于思考，孜孜以求，活到老、学到老，为我们树立了榜样。老干部们老当益壮，面向社会、面向群众、面向基层，协助县委、县政府宣传党的路线、方针、政策，做好群众思想政治工作，帮助人民群众排忧解难，及时化解人民内部矛盾，为维护社会稳定、构建和谐社会做出了不懈努力。老干部们以关心下一代为已任，深入农村、学校，尽心尽力为青少年健康成长倾注爱心、办实事、做好事，努力为青少年健康成长创造良好条件，受到了社会的广泛赞誉。你们所做出的这些贡献，充分展示了老干部奋斗一生、奉献一生的崇高境界;充分展示了老干部们生命不息、奋斗不止的革命精神。新时期的老干部工作，就是要充分发挥老干部这一重要资源的作用，为__县域经济社会的全面、协调、持续发展作出新的贡献。
二、进一步发挥老干部在加强执政能力建设中的重要作用，为实现__科学发展、快速发展作出更大贡献
各位老领导、老同志为党和人民的事业奋斗了一辈子，劳累了一辈子，奉献了一辈子，你们从领导岗位退下来以后，第一位的任务就是要保持身心健康，做到安度晚年、颐养天年、益寿延年。同时，我们也充分尊重老同志对县域经济社
8
会发展的历史责任感和社会责任感，尊重你们对一些力所能及的工作的真诚愿望，鼓励和支持各位老同志在自觉自愿、量力而行的基础上，把社会需求和个人志趣结合起来，继续发挥自己的经验和智慧，为县域经济的发展作出新贡献。在这方面，县委向老领导、老同志们提五点希望，供参考。
(一)希望老领导、老同志们充分发挥在全县干部解放思想中的模范作用。老同志长期受党的教育，信念坚定，识大体、顾大局，有较高的思想觉悟和理论水平。新形势下，希望老同志们仍要带头学习，了解新事物、树立新观念、陶冶新情操。通过认真学习十_大等一系列中央、省、州会议精神，帮助督促各级政府增强执政意识，创新执政理念，提高工作水平，优化工作环境，加强效能建设，做到“政治坚定、思想常新、理想永存”，为年轻干部发挥好传、帮、带作用。
(二)希望老领导、老同志们充分发挥在促进全县经济社会发展中的参谋作用。老干部群体人才荟萃，大多数曾长期担任各方面的领导职务，有丰富的工作经验，对县情十分熟悉，退下来之后，同社会各方面接触的机会更多，了解社会各方面情况更直接，希望老同志们就地就近面向社会、面向群众、面向基层发挥作用，为推进全县更快更好地发展出谋划策，献计出力。对县委、政府的一些大的决策、大的项目、大的问题，多提宝贵意见，以促进科学决策，帮助改进工作。
(三)希望老领导、老同志们充分发挥在改革开放和经济建设中的引导作用。县委县政府的决策、思路要变成现实，就是要把全县各级、各方面的力量凝聚起来，狠抓落实。各位老同志政治立场坚定、工作经验丰富、群众基础深厚、社会影响广泛，在宣传党的政策、县委县政府的重大决策方面具有不可替代的政治优势、经验优势和智慧优势。因此，要充分发挥老干部的宣传引导作用，把全县上下各级、各方面的力量凝聚到促发展、构和谐、保稳定上来。希望全县老干部，人老心系国，离岗不忘责，发挥夕阳精神，奉献余热，为加快全县经济社会发展当好宣传员。
(四)希望老领导、老同志们充分发挥在维护社会和谐稳定中的桥梁作用。构建和谐社会要靠正确的决策来保障，靠公平正义来支持，更要靠方方面面来维护，这中间独特的力量就是我们的老同志。广大老干部久经考验，立场坚定，有着很强的党性原则和政治洞察力，有着优良的作风和丰富的经验。虽然退出工作一线，
9
但仍然具有很大影响。希望老同志们发挥桥梁作用，协助党委政府做好工作，共同维护全县社会和谐稳定的大好局面。
(五)希望老领导、老同志们充分发挥在党风廉政建设中的监督作用。正党风、变作风，老干部最有发言权。老干部、老同志们刚正不阿，有博大的胸怀，对党和人民有深厚感情，对不正之风深恶痛绝，对反腐倡廉非常关注和重视。希望老干部们能够积极参与党风廉政建设，纠正行业不正之风，加大对党员干部在作风建设和狠抓落实中的监督力度，促进我县各项工作的高质量、高效率落实。
三、进一步加强对新时期老干部工作的领导，切实解决老干部的具体困难和问题
老干部的今天就是我们的明天，县委县政府高度重视老干部工作。全县各级各部门要进一步加强对老干部工作的领导，严格落实老干部工作责任制，以满腔的热情和深厚的感情，认真落实好老干部工作的一系列方针政策，切实做到政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾，时时刻刻把老干部利益放在心上。要进一步改革创新管理服务机制，提高服务水平，急老干部之所急，想老干部之所想。使老干部们老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐，颐养天年，安度晚年。
要经常走访老干部及其家属，保证老干部按国家政策享受的各种待遇及时得到落实。要加大离退休党支部建设力度，创新党组织的设置方式和活动方式，不断增强工作的针对性和实效性。要不断为老同志发挥余热、报效党和人民的事业搭建平台，充分满足老干部心系__事业、心系__人民、心系__发展的美好愿望。在今后的工作中，我们将一如既往地常怀敬老之情、善谋助老之策、多做为老之事、恪守爱老之责，更加积极、更加扎实地做好老干部工作，在全社会进一步形成关注、关心、关怀、关爱老干部的好风气，使各位老领导、老干部都能够安度晚年、颐养天年、益寿延年。
各位老领导、老同志，__昨天的成绩凝聚着你们的智慧、心血和汗水，__今天的成就同样是你们与全县各族人民群众一道辛勤努力的结果，__明天的美好仍然需要你们与全县各族人民齐心协力、共同努力。真心希望各位老同志一如既往地支持县委、县政府的工作，继续发挥自身优势，发扬优良传统，为全县经济社会发展积极出谋划策，确保__各项工作再上新台阶，再创新辉煌。
10
老年是晚开的花，老年是陈年的酒，最美不过夕阳红。最后再次衷心祝福老干部、老同志新年愉快，身体健康，万事如意!
11
篇二：离退休座谈会讲话
领导班子退休座谈会发言稿三篇领导班子退休座谈会发言稿1尊敬的各位老领导、各位老师：大家好！今天我们真诚地邀请各位退休老领导和前辈们回院欢聚一堂，以座谈会的形式来共叙石船医院的成长历程，共同感受医院的新变化，共谋医院的新发展。一方面，领导班子代表医院全体员工向大家表示亲切的问候和良好的祝愿，祝大家新春快乐、身体健康、万事如意；另一方面，向大家汇报一下今年医院建设的基本情况和医院各项工作的开展情况，希望各位老领导和前辈们能够一如既往地关心和支持医院的各项工作，共同促进医院更快更好地发展。一、医院的基本情况医院现有职工***人，开放病床75张，固定资产为1***万元，比20**年同期增长***万元，医疗业务收入稳步上升，全年门诊量超过4万人次，住院人数超过3***人次，较去年有不同程度上升；病床使用率**%；手术630例，比去年同期增长**%；入院与出院、术前与术后、诊断符合率都在**%以上，全年业务总收入1**.*万元，比去年同期增长***万元，增长率为6%；医院净资产1369万元，比去年同期增长***万元。二、20**年所做的主要工作（一）加强党风廉正建设工作，积极开展行风评议，纠正行业不正之风。推行院务公开，实行阳光操作，医院的重大决策、重要人事任免、大额设备和药品采购、岗位设置等情况向院内职工公开。规范招标采购和收费行为。购药
有组织、有计划、有监督。（二）在区卫生局党政办公室的指导下，办公室和人事政工工作得到进一步规
范和提高。（三）公共卫生工作。我院保质保量的完成了今年公共卫生任务，均达到各项指标，今年公共卫生
工作取得全区第一的好成绩。（四）综合治理，各项工作齐头并进。在局党委和镇政府级的领导下，密切配合当地派出所及综治办的工作，并结
合医院工作实际，经常对全体职工进行以“防火防盗，消防生产、治安隐患，医疗安全”为主题的安全生产教育。以及四个能力的建设和消防的应急演练。今年我院没有发生安全事故和重大的群体性集体上访事件。
（五）医政工作方面：深入开展医院管理年活动，成立了医疗质量和医疗安全管理等小组，并每月定期组织医务人员进行业务学习。
（六）加强医德医风和廉政教育建设。一是要求全院职工牢固树立服务意识，切实转变服务观念、服务模式、服务态度，全心全意为患者服务。二是邀请区纪委和检察院到我院进行廉政教育讲座。三是聘请了社会监督员，对医院医德医风进行监督。
（七）人才引进和人才培养。今年我院择优招聘了***名实用型人才，派出10余人次到上级医院学习培训，完成了种子工程任务和上级安排的任务。
（八）创先争优独具特色，深受各界好评我院是市卫生局屈谦局长的对接单位，20**年5月18日，屈谦局长到我院视察后，对我院创先争优工作给予了高度评价，指出：石船中心卫生院将“健康渝北”和“创先争优”工作有机的结合了起来，特色鲜明。创新了方式，突出了特
色。鲜明了主题，明确了载体。屈局长寄望我院要以“创先争优”工作为抓手，以两江新区建设为契机，把石船中心卫生院打造成两江新区的窗口示范单位。
（九）我6月1日上任以来，在局党委的关心和帮助下，争取了***万元的基础设施建设费，用于安装医用电梯，医技楼扩建，以及旧家属院的坼危建绿。同时又争取了***万元的医疗设备设施。如C臂，血气分析仪，全自动免欲分析仪。争取资金***万，用于还职工集资款。投入***万余元，建设了网络医院，推行了电子病历，电子处方，提高了办公效率，实现了无纸化办公。我院在10月25日开通了网上预约挂号服务，是我院既开展现场预约，电话预约服务之后的又一新型就诊模式。
三、明年的工作重点（一）以两江新区龙石片区的大开放大开发以及建立渝北区第三人民医院为契机。以社会需求、群众满意和医院自身发展的需要为标准，进一步抓好医院各项建设，不断增强综合实力和竞争力，继续保持渝北区乡镇卫生院的领头羊地位。（二）争取各方面的帮助和支持，增收节支，解决制约医院发展的瓶颈问题。（三）加大行风整顿力度，融入医疗质量监控全过程，塑造自身形象和品牌，营造温馨、舒适的医疗诊疗环境。（四）继续加强对医技人员培训教育、人才引进，完善医疗设备配套、提高设备利用率。引进2-3名中级以上的实用型人才。（五）努力打造医院的重点特色科室，明年重点发展儿科和加强妇产科的建设。尊敬的老领导、前辈们，回眸医院的发展历程，各位老领导和前辈们历尽了艰辛，今天医院各项工作取得的成绩，与您们奠定的基础和长期的支持和关心是分不开的。在以后的工作中，医院肩负的任务还很艰巨，面临的困难和挑战还很多，我们仍然很需要各位老领导和前辈们的热情关心和悉心指导。现在，你们虽
然离开了原来的工作岗位，但我们仍然希望您们用长期积累的丰富知识和宝贵经验，通过各种方式继续为卫生事业的发展献计献策，继续为医院发展多作贡献。我们相信，有各级党政和主管部门的正确领导，有各位老领导和前辈们一如既往地关心和支持，有我们全院职工的共同努力，我们一定能够在卫生事业发展上迈出更加坚实的步伐。
最后，我谨代表班子，再次向在座各位老领导和前辈们以及您们的家属致以诚挚的问候，祝你们身体健康、家庭幸福、万事如意！
领导班子退休座谈会发言稿2各位老领导、老同志：你们好！今天我们在这里召开退休职工座谈会。在座的各位都是我们单位的宝贵财富，没有你们这些老同志兢兢业业、辛勤努力打下的天下，就没有我们发展的今天，特别有些老同志是我们的开拓元勋，我们的工作每前进一步都与你们的奉献是分不开的。在此，请允我代表班子和全体员工向你们表示衷心的感谢，并致以诚挚的慰问，祝你们身体健康，合家幸福，万事如意！在刚刚过去的一年里，我们以党的精神为指引，在上级单位的正确领导下，引领各项工作齐头并进，取得了不俗的成绩。_（写成绩）_________________________面对（写困难）等复杂形势，全局员工团结一致，奋力拼搏，圆满完成了全年主要目标任务。20**年，我单位荣获了等荣誉。在已经到来的20**年，在“十三五”开局之年这一大旗帜下，在新常态下、新起点上，我们将积极谋划改革发展，积极主动投身体制改革，积极适应经济发
展新常态，牢固树立“三种意识”：忧患责任意识、成本效益意识、竞争服务意识；落实“三个着力”：着力从严治党、着力改革创新、着力精准管理；做好“三个勇做”：勇做全面建成小康社会的先锋队，勇做改革创新的开拓者，勇做行业主力军。我们将从以下方面开展20**年的整体工作：
一是全面推进创先工作，着力提升各项管理水平。准确定位自身坐标，构建战略管理体系，编制创先实施规划，落实整体创先工作推进机制。
二是持续狠抓安全生产管理，强化风险管控。深度推行安全生产责任制，强化安全责任传递和作业风险管控。大力推进设备规范化管理，提升设备精益化管理水平。
三是全面加强基础管理，着力提升客户满意度。四是进一步加强干部员工队伍建设，为创先工作提供优秀的人才保障。六是强化党建及党风廉政建设，为创先工作构筑严明的纪律保障。在“十三五”的号角吹响之际，我单位将在上级部门的坚强领导下，统一思想、团结一致、坚定信心、锐意进取，扎实推进整体创先，全力助推脱贫攻坚，为地方社会经济发展再作新的贡献！
领导班子退休座谈会发言稿3各位老领导、老同志们：大家下午好！今天是我调到文体广电旅游局后第一次与我们的老领导、老同志们一起座谈，很高兴也很荣幸能把在座的各位请到这里，大家欢聚一堂，聊聊天，谈谈心，叙叙旧。这个会开得有点晚，不管是出于什么原因，我都觉得很对不起大家，希望
老领导，老同志们能够谅解，在此，我首先代表局党组对各位的到来表示热烈的欢迎和诚挚的谢意，并对过去你们为单位发展所作的贡献和现在对单位的关注和支持表示衷心的感谢。
单位有今天的变化和发展，是与在座的各位老领导，老同志们打下良好基础和辛勤劳动分不开的，感谢你们为单位所作的贡献，单位不会忘记你们，今天请大家回单位看看，就是想借此机会向你们汇报单位的工作情况，分享单位发展的成果。刚才，同志给大家汇报了单位近期工作情况和我局即将开展的工作和一些远景目标，下面，我谈谈对下步我局离退休干部工作的几点想法，希望各位老领导、老同志批评指正。
一、切实把对老干部思想上的关注落到实处。毛主席的老师徐特立说：“世有老少年，也有少年老。不落时代后，年老才可宝。”健康长寿的关键，就在于老同志们要加强学习，融入社会，永葆思想常青，下步，我们将建立局党组联系老干部工作制度，对各位老干部进行定期访谈，倾听老干部的意见和要求，老同志们有什么意见、有什么想法，有什么好的建议，可以到办公室或给我打电话，我的电话是。我将与老同志们一起学习，共同提高。
2、切实把对老干部政治上的关心落到实处。认真坚持和落实好老干部参加政治学习、阅读文件、参加有关会议和重大活动、定期向老干部通报形势和工作情况等是多年来行之有效的老干部政治待遇制度，在以后的局重要会议、重大活动和组织生活会中，我们都会邀请各位老同志参加，同时各位老同志可以借到新区散步的机会到局办公室阅读报纸，领取报纸，希望老同志们多多支持我们的工作。3、切实把对老干部生活上的关照落到实处。老干部们为革命辛苦了一辈子，应该过上美好的晚年生活。我们将不折不扣地落实中央、省、州、县的老干部待
遇政策，并不断健全工作机制，完善措施和办法，强化制度保障。对有特殊困难的老干部，我们要本着“特殊群体、特事特办”的原则，与工会协调联系，建立困难职工特殊困难帮扶机制，多途径，多渠道采取措施，予以特别的关怀和照顾。
4、切实把对老干部身体上的关爱落到实处。身体是革命的本钱。健康的身体是老干部安享晚年的前提。下步我们将着手实施开展老同志定期体检制度，定期组织离退休老干部开展健康体检，让你们及时了解自己的身体状况，做到有病早治，无病早防，如果大家有需要，我们也可以每年邀请养生专家为大家上一至二次养身课，让大家多学点养身知识，健康长寿。
州委书记、县委书记在全县老干部工作会议上指出：“全县各级党组织要在政治上更加尊重老同志，在思想上更加关心老同志，在精神上更加关怀老同志，在感情上更加贴近老同志，在生活上更加照顾老同志”，我们将按照书记的讲话精神，常怀敬老之心，恪守敬老之责，多办利老之事，努力实现“老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐”的五老目标。同时也衷心希望各位老同志在保重身体、力所能及的前提下，一如既往的关心、支持文广局的工作，运用深厚的政策理论水平和丰富的工作经验积极出谋划策，多提宝贵意见，在弘扬党的光荣传统，帮助年经干部，维护安定团结上继续发挥示范教育作用，
各位老领导、老同志，让我们齐心协力，携手共进，共同建设瓮安文化事业更加美好的明天，最后，祝愿各位老领导、老同志们事事顺心，阖家欢乐，万事如意。
谢谢大家！
篇三：离退休座谈会讲话
退休座谈会发言稿范文退休座谈会发言稿范文为老处长离任退休举行热烈庄重的座谈会，我非常快乐，大家
也应该一样快乐!为什么我们要一反常态呢?第一、他四十年的革命工作生涯很辛苦，在身体尚强壮、生理
功能尚健全的五十六岁之际，能卸下肩头的责任、拥有一定的自由、相对远离同事们监视的视线，往返于同江与大连之间，有时间享受天伦之乐和游览祖国河山美景，退休座谈会发言稿。这是人生一大幸事。
第二、他四十年在政治思想上、工作权利上、生活处世上实现离任退休平安软着陆，而且获得级别的晋升、待遇的进步。这是人生第二大幸事。
第三、他今天的离任退休是在政策的引导下自主自愿的，非被动的硬性的一刀切掉。我们很欣喜的看到他心情沉着，心态平和。他经常吟诵富有哲理的“早退晚退早晚都得退，早死晚死早晚都得死——早退晚死”对联式的格言，也深悟《三国演义》中“是非成败转头空”、“古今多少事都付笑谈中”两句主题歌词的含义，没有失落感。这是一种心态，更是人生的一种境界!此乃第三大幸事。
我们能不快乐吗?因此，快乐是我代表单位为今天座谈确定的气氛基调，说到动心处也不能哭。
下面谈一下我俩共事、配合十四年的感受，概括起来就是四个字——“君子贵人”。
首先，从公众、同志、同事的'角度评价，他是“君子”：
1、善，为君子也。仁慈是君子的第一个标准，内心完善的仁慈人是成为君子的前提。咱们的处长面善心更善，手不长心不黑，为人厚道，关心下属。从不苛责别人，反而包容和悲悯别人很多失误或过错，能设身处地站在别人立场上想问题、处理问题、解决问题。咱们单位三个人入党和三个人提拔，一个人将要提拔的前期工作，没有人花给他一分钱。这一点当事人都在座不用旁证。
2、谦谦君子，正人君子，“君子坦荡荡，小人长戚戚”。咱们的处长胸怀坦荡，磊落正直，为人谦抑和气，不疾言厉色，不摆官架子，可以很容易跟所有的人走到一起，融到一起——不分男女老少、退休在职，还是干部与平民。这一君子特征在他身上的表达大家都有目共睹。
3、“君子周而不比，小人比而不周”、“君子和而不同，小人同而不和”。“周”就是可以团结照顾到很多人;“和”即和气、和-谐。所以，他以道义为准那么与人交往，所工作的单位有很多志同道合的同事，并由此开展成知心朋友，使他在同事朋友中像空气里的氧气一样，让人感到受到了照应，感到很舒畅，很踏实，很欢欣。这一点大家是有共鸣的。
4、君子“不以物喜，不以己悲”。不把个人的得失记在心上，是咱们处长一个显著特点。他面对得失心平气和，冷静以待。偶有一点礼品大家平分;十四年的“先优”评选时机全部让给属下;与别人出差从不管钱，自己出差回来的支出、剩余清楚得让你不能产生丝毫疑虑。这次离退四月提交申请，六月获得正式批准，按组织的意见坚持到如今，他没懈怠意志、没改变工作作风、没突击花钱、没搞小动作为自己铺后路，这一点大家也心知肚明，发言稿《退休座谈会发言稿》。
5、君子“先行其言而后从之”、“讷于言而敏于行”。一个君子不会把要做的事、要到达的目的先说出来;而往往是等把事做完了，目的到达了，才淡淡地说出来。外表上可能是木讷的、少言寡语，但内心是无比坚决、刚毅，不怒而自威。这一鲜明的性格特点大家都会深深体会到的。
在他的身上符合君子品质的特点与实例还很多，不一一枚举。当然，事物都是辩证的。坦诚地讲咱们处长虽近乎于完美，但也不是一个完美的人。性格的缺陷、工作中的缺点也是有的。但是，那是美玉之瑕疵，瑕不掩瑜。
其次，从我们伙伴、个体对个体角度评价，他是贵人：1、我职业选择的贵人。在互相不太熟悉的十四年前，仅凭一个偶尔时机配合一次工作的理解，他到外事处便把我从组织部门推荐来，是对我的信任和鼓励。多年的相处进一步感觉到，认同这种职业选择和选择他做指导、做朋友，就是选择了一种生活方式，等于给自己翻开了一个最友善的世界，能让自己的人生具有外交的经历与荣耀，收获多多。2、我人生路上的贵人。十四年他跨越了两个人生阶段，即从“不惑”到“知天命”。在这样的人生坐标阶段里，他是以成熟稳定的品行在前面引导我前行。我耳濡目染着他的儒家风范，使我虽没成为君子，但重要的是没成为伪君子。3、我工作上的贵人。十四年为了一个共同的目的，我们朝夕相处，共商共议，自然学习到许多工作方式方法。但从感情上激发部属的事业心，通过大家对自己自觉的管理代替的约束，是我从处长的管理形式中由感性认识到理性获取的显著指导艺术。
4、我身心安康的贵人。十四年的伙伴经历很舒心，我的感觉正如“在家有好父母，上学有好教师，工作有好指导”是人生三大幸事的一样，其点点滴滴温暖与我心灵的事都烙在我的心底。今天特殊的场景犹如拉开我心帘的一只手，将其纷纷展现又没时间一一说给大家听。一个人参加工作后你的理想之道是什么?就是给我们一个淡定的起点、一个施展进步才能的平台，给我们一点储藏心灵快乐的资源。我都拥有了。
总之，这十四年我在处长指导下收获了情感友谊，收获了心智处世的提升，收获了身体心灵的安康，更收获了人生一段至为珍贵的美妙回忆。
以上是我的角度。在座的每个人都有自己的感受品评角度，有自己的心里话，接下来都可畅所欲言。
最后，衷心祝愿老处长退休生活丰富多彩，心灵阳光，身体安康!
篇四：离退休座谈会讲话
在离退休老干部座谈会上的领导讲话稿第一篇：各位老领导、老同志：今天，我们请老领导们回来，开个座谈会，其目的一是向老领导们汇报一下八届二次全会以来县政协的工作情况，二是征求一下大家对政协工作以及政协老干部工作的意见和建议。在这里，首先，我代表政协党组、政协的全体同志向政协所有的老领导、老同志对政协工作一贯的关心、支持和帮助表示衷心的感谢！下面，我就政协八届二次全会以来的工作情况向在座的各位作以汇报：过去的半年，在县委的正确领导下，我们**经济社会快速发展、各项社会事业全面进步、社会大局和谐稳定、人民生活得到显著改善。半年来，县政协紧紧围绕县委确定的工作方针和经济发展思路，积极开展政治协商、民主监督、参政议政，卓有成效地开展了一系列工作，政协整体工作取得了明显成效。一是专题议政取得了新成效政协全体会议和常委会议是政协履行职能、专题议政的重要形式。县政协八届二次全会把促进县域经济持续、快速、健康发展作为中心议题，围绕县委提出的“实施二次创业、打造旅游强县”战略目标和建设“富裕**、文化**、和谐**、
美丽**”奋斗目标，提出了对我县经济社会发展有重要价值的意见和建议。3月份，我们召开了新农村建设工作座谈会，听取了县农业局关于新农村建设情况的汇报。7月份，召开了全县旅游工作汇报会，听取了县旅游局关于旅游工作情况的汇报。为开好这些会议，政协各专门委员会和政协委员，会前做了大量调查研究、科学论证工作，共形成了20多份发言材料，提出了许多真知灼见。县政府主管领导到会听取了意见。会后，向县委、县政府报送了会议情况和专项建议，引起了有关部门的重视。二是围绕重大课题进行调查研究取得了新成绩上半年，为加强调查研究工作，为党委政府科学决策提供参考。根据省、市政协的安排，我们先后开展了“农村职业教育及培养新农村建设人才队伍调研”、“腰带、绢花、雨搭、丝棉被、食用菌、氧化铝六大优势产品调研”、“农村土地流转情况调研”等几个大型调研活动。在“农村职业教育及培养新农村建设人才队伍调研”中，我们从我县农村职业教育及成人教育基本情况和农村职业教育发展现状入手，认真分析了当前我县职业教育存在的问题，并从进一步提高认识，制定科学发展规划；切实加大投入，增强办学活力；进一步加快资源整合，积极推进职业教育改革，积极培养新农村建设人才队伍，为新农村建设提
供人才保障等几个方面提出了意见和建议。为推动我县腰带、绢花、食用菌等产业的快速发展和迅猛膨胀，我们还组织人员深入到张良、赵村、瀼河、董周等乡、奔宝皮件有限公司、氧化铝厂、赵村绢花厂等企业，利用2个月的时间对我县的这几个富民特色产业进行了实地入户调查，基于调研情况和存在的问题，我们从提高认识，进一步做大做强优势产业；优化环境，进一步清除企业发展的不利因素和体制障碍；积极扶持，进一步培育龙头骨干企业；强化服务，进一步构建公共服务平台；注重提高经济发展的外向度，增强优势产品出口对经济增长的拉动能力；注重打造知名品牌，树立良好企业形象等几个方面对优势产业发展提出了建议和意见，供党委、政府决策参考。目前，农村职业教育和优势产品调研活动已形成调研报告报送县委、县政府和市政协，土地流转情况调研工作正在紧锣密鼓进行当中。三是提案等经常性工作得到了全方位推进今年来，常委会把进一步提高提案质量和办理质量放在首位。通过印发提案参考题目、组织委员考察、召开座谈会等工作，帮助委员提高提案质量。提案委员会与县政府办公室联合对部分承办单位的办理情况进行检查，通过上门走访等多种形式加强与承办单位的沟通，督促协调办理工作，提高了办理质量。八届二次全会以来，共收到委员提案151件，经审查合并立案93件，目前已全部交由有关部门办理。为
促进委员提案得到有效的办理和落实，7月24日，县政协专门组织委员对八届二次会议立案的部分提案和提案大户办理工作进行了督查。听取了县水利局关于水厂建设和城市供水情况的汇报和县建设局关于八届二次全会政协提案承办工作的汇报。督办会上，委员们围绕督办议题进行了重点发言，提出了具体的意见和建议，电视台、**简报等新闻媒体全程参与，跟踪报道，为发挥新闻舆论和社会监督，促进提案办理工作更好落实起到了积极的促进作用。四是专门委员会工作开展得扎实而富有成效今年来，各专门委员会结合自身职责，精心组织，积极安排委员开展多方面的调研视察活动，带动全体委员主动参政议政。经济科技委员会围绕中心，服务经济社会建设，积极为我县引进外资牵线搭桥，先后就新农村建设、旅游产业发展、优势产业发展、农村土地流转等进行了视察调研，提出了不少有价值的意见建议。学习宣教文卫法制委员会就事关我县教育发展大计积极建言献策，先后就农村职业教育、“普九”工作、学校周边环境治理、网吧整治等问题开展专题调查，积极建铮言、献良计。民族宗教三胞联谊委员会就我县的民族宗教工作进行了认真研究和分析，提出了不少促进民族团结的建议。文史资料委员会广泛深入基层，收集文史资料，xx出版了56篇20万字的第25辑《**文史资料》，召开了县政协第二十五次文史资料工作会议，完成了第26
辑《**琴台专辑》文史资料的征稿工作，为存史资政、宣传**作出了新的贡献。五是政协联络组建设及机关建设得到了进一步加强为加强基层乡镇、县直政协工作，针对八届政协换届后的实际，我们及时研究，恢复了乡镇政协联络组，成立了县直政协工作组。根据委员的行业和区域特点，划分成立了35个联络组，与县委协商，明确各乡主管党务的副书记和县直有关部门负责人担任组长，为联络组活动奠定了组织基础。并于3月7日召开了八届一次政协工作会议，专门对全县乡镇及县直联络组工作进行安排部署，给各联络组明确职责，确定目标，提出要求，建立健全活动制度，会上，各联络组组长均作了表态发言。日常工作中我们坚持经常性指导各联络组的活动，既调动了各组活动的积极性，又使他们的活动得到当地党政领导重视，提高了活动质量。乡镇政协联络组及县直政协工作组工作的加强，促进了政协工作手臂的延伸、活动阵地的拓展和履行职能的创新。进一步加强了委员队伍及机关建设，广大委员和干部职工的整体素质进一步提高。除加强委员及机关干部职工日常学习外，今年4月23日，我们还组织举办了由八届政协常委、县直政协联络组负责人和机关全体干部职工参加的委员培训会议，专门邀请市委党校教授进行讲课，对xx大精神及政协业务知识进行培训。弘扬“一方有难，八方支援”精
神，专门召开政协八届五次常委会议对支援四川抗震救灾工作进行安排部署，号召动员政协委员参与抗震救灾，广大政协委员、机关干部职工及离退休干部积极行动，踊跃捐款捐物，为夺取四川抗震救灾胜利尽心尽力，树立了我县政协的良好形象。进一步修订完善了主席会议议事规则、常委会议事规则、办公室工作规则、专委会工作制度、政协机关工作制度等规章制度，对政协组织、政协委员、政协机关工作人员如何参加活动、如何开展工作进行了严格规范和要求。进一步加强了机关学习，提高了广大干部职工的业务素质和爱岗敬业意识。认真落实省委八届八次全会、市委七届六次全会和县委十二届五次全会精神,按照省、市、县委要求,结合“学先进、比创新、看实效”的实际,组织开展了“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动。该活动于20XX年8月1日开始,10月31日结束，分学习动员、查摆问题、整改提高、巩固成果四个阶段进行。县政协党组对此活动高度重视，目前已研究制定了《实施方案》，成立了专门领导小组及办公室，并于8月4日召开了动员大会进行动员。活动中班子成员能够以身作则，做好表率，亲自动员部署，带头查找自身存在的突出问题，活动开局良好，进展迅速。通过学习教育，机关广大党员干部解放思想、科学发展，谋求新跨越的意识进一步增强，服务水平进一步提高，自觉以推动**加快发展、科学发展为己任，自觉服从、
服务于发展大局，营造了政协机关“人人思发展，人人谋发展，人人为发展”的良好氛围。六是琴台建设及县委其它中心工作得到齐促并进根据中共**县委“实施二次创业，打造旅游强县”的指导思想和**县人大十三届二次会议《政府工作报告》中提出的重建**琴台的工作部署，我们就重建琴台有关问题进行了认真探讨，对琴台建设有关内容进行了规划设想。主席和副主席通过几个月来的座谈、讨论、考察了解，从重建琴台的指导思想、工作目标以及建设选址等几个方面提出了详尽的建议方案，被县委采纳利用。经县委常委会议研究，成立了**县琴台建设领导组，由我任组长进行琴台建设的具体领导和协调，按照县委十二届四次会议关于“高水平规划、高标准建设”的要求，目前，琴台规划、选址工作已经完成，琴台设计方案已经通过专家评审，琴台将在县中心公园进行异地重建。现正着手进行图纸设计及琴台开工建设的准备工作，争取8月份开工建设，年底主体工程建设完成。届时，中心公园将易名为琴台公园。除此之外，今年来，我们还积极参与了县委其它中心工作。主席、副主席根据县委分工，经常深入所分包乡、村、企业、路段和煤矿，帮助制订发展规划，扶持特色产业，解决实际问题，指导安全生产，了解工程进度，在企业改制、煤矿安全生产和信访稳定中做了大量工作，取得了显著成
绩，受到了县委及群众的充分肯定和认可。以上是八届二次全会以来我们所做的主要工作，虽然取得了一些成绩，但是，工作中尚有这样那样的不足，有些是需要在今后的工作中认真研究加以解决的。尤其在老干部工作方面，我们对于老领导们的关心还很不够，活动开展得少，上家里探望得少，感情交流得少。今后，我们将进一步努力去做好。也希望老领导们经常回机关看看，坐坐，有什么想法、有什么困难及时地给我们交流反映。在此，我衷心地祝愿大家：身体健康，阖家幸福，万事如意！第二篇：房管局离退休老干部座谈会领导讲话稿尊敬的各位离退休老同志，大家好！在这秋高气爽、硕果累累的美好季节里，我们把老干部、老同志请回来，欢聚一堂，汇报工作，交流思想，共聚智慧，共同协商我局的发展大计。首先，我代表新一届班子向与会的老干部、老同志表示亲切的问候和诚挚的敬意。下面，我讲三个问题：一、今年我局所做主要工作的简要回顾住房保障建设工作实现新突破住房保障工作是国家的一项惠民政策，也是我县与省、市政府签定的目标任务和军令状。由于建设任务艰巨、时间
紧迫，征地困难重重、资金落实不到位，我局领导的主要精力放在住房保障工作上。为顺利完成这次任务，我局在县委、县政府、市房管局以及相关部门的大力支持和社会各界、全局职工的共同努力下，住房保障工作有了新突破。廉租住房建设和公共租赁住房：按照省、市工作要求，我县于今年4月2日开工建设廉租住房847套42300平方米，总投资6605万元；开工建设公共租赁住房298套1.5万平方米，总投资2615万元。目前，12栋廉租房和公租房正在紧张施工；经济适用房建设：鲁山县阳光新村经济适用房项目，前期经县委、县政府的正确决策和鲁阳办事处做大量群众工作的前提下，该项目已于6月4日将院墙围起，目前开挖五栋楼房基槽垫层已打；棚户区改造项目：按照省、市要求，确定达昌机械厂棚户区，核桃园棚户区作为今年棚改对象，制定了实施方案。前期达昌机械厂棚户区可研、环评、勘探等相关手续已办理，目前正在作施工企业招投标，前期开挖二栋基槽垫层已打；核桃园棚户区可研、环评、规划、设计、三证一书等手续正在办理，目前开挖一栋基槽垫层已打。廉租补贴发放情况：今年我县的廉租补贴发放复核、申报工作，实行动态管理。截止6月底，已对补贴人员资格的网上公示、入户调查、审核确认工作已结束。补贴发放标准为45元/人/月，共计发放上半年补贴户1069户3233人，发放总金额872910元，下半年补贴发放实施方案正在制订完善。在今年
的全县经济运行观摩工作中，我局名列前茅，并得到了县委、县政府的表彰。业务工作取得新进展由于受国家契税体制和县依法治税工作的影响，集体土地上建设的商品房禁止办证，而唯一能办的只有符合条件的二手房交易。这样一来，我局收入严重下降，收不抵支。元至三月份全局收入十八万元。面对这种严峻局面，局班子高度重视，一方面积极给县地税局沟通协商；另一方面积极给县领导进行汇报，征得县政府支持；三是想方设法解决面临的困难。其次我局领导经过深入研讨，重新对房管职能和业务进行了梳理，通过请示省、市房管部门，使停止十年之久的房屋租赁登记备案工作重新开展起业；物业管理和房屋安全鉴定等新工作也正常开展起来，进一步扩大了业务范围。在这种严峻的情况下，经过全局上下的共同努和，终于度过了难关。信访稳定工作取得了新成效信访工作是我局的老大难问题，由于历史机制、体制等原因，房管局的信访案件位居全县信访前列，况且大多是疑难信访事件，时间少则三、五年，多则十年、二十年，情况错综复杂，矛盾相互交织，社会影响面大。面对这一现状，新一届班子从化解矛盾，解决问题入手，以全县开展的“信访工作百日攻坚战”活动为契机，以攻坚的心态认真处理涉
房信访案件，明确责任、层层分解、严格时限、科学决策。截止今年9月底，共排查登记涉房信访案件74起，接待群众来访67起，已办结69起，下余5起正在办理中。招商引资金工作稳步推进为完成县委县政府下达的招商引资任务，我局领导高度重视，一是成立局招商引资领导小组：经研究成立了以党组书记、局长李国庆同志为组长，其他班子成员为副组长，各二级机构负责人为成员的招商引资工作领导小组，并确定副局长杨立新同志具体负责该项工作；二是明确了目标，分解任务，组建了外出招商小分队，并抽调副局长林红杰同志为队长外出招商，为招商引资工作的有序开展奠定了组织基础。在工作开展半年以来，已初见成效。初步洽谈了河南省广宏越实业有限公司拟投资1亿元人民币建设的大型物流中心项目，目前，这个项目正在筹备前期工作；今年6月初，我局达成了与平顶山市大团结汽车销售服务有限公司投资的市大团结汽贸城二期项目，该项目拟投资额为1亿元人民币。另外，我局招商小分队正在努力与省外其他大型公司洽谈来鲁投资意向，力争早日成功引进。“三创”工作取得显著成效为做好“三城联创”工作，我局领导高度重视，把局“三创”工作列为重要议事日程，研究成立了局“三城联创”工
作领导小组。按照制定的“三创”实施方案和创建规划要求，分步骤、有计划地实施，形成了主管领导亲自抓、分管领导具体管，上下联动、齐抓共管的工作机制，并把创建工作纳入年度工作目标管理。由于领导重视。措施到位，在全县“三创”历次工作检查评比中都名列前茅。同时，为了改善办公环境和条件，协助做好“三创”工作，我局想法设法对机关办公场所、档案室、卫生间进行了整修和改造，安装了办公光缆，购置了部分计算机，使全局的行政管理工作逐步实现办公自动化管理。千方百计保工资、保运转，增福利、提待遇由于过去体制、机制等方面的原因，涉及我局职工的养老保险金、医保金和公积金一直困扰着各位职工。1、全局医保问题得到彻底解决：新一届领导班子从实际出发，在单位收入下降、经费困难的情况下，局领导不等不靠，积极想办法多方协调，筹措资金，使全体职工长达的医保问题圆满解决，并及时补交了所欠的养老金，确保了退休职工的养老金如期发放；2、全局住房公积金问题行到彻底解决：经过与市住房公积金管理中心协商，从年7月份开始，全局职工正式参加了国家规定的公积金享受待遇，并补交了原拖欠的10万余元欠款；3、进一步提高了退休老干部的生活补贴。按照国家目前政策，我局退休干部的生活补贴享受每月210元。根据老干部理事会、党支部
听取退休人员的意见，给局领导汇报后，局班子高度重视，经过认真调查和研究，对我局退休人员的生活补贴在原来的基础上，每月增加100元。虽然增补数额有限，达不到部分老同志的预期目的，但就我局目前的经济现状来讲，新一届班子也是心有余而力不足，也算尽心尽力了。按时完成县委、县政府下达的各项临时任务一是驻村工作；二是扶贫救灾工作；三是春秋助学工作；四是依法治税工作；五是防汛工作等。今年以来，由于县委、县政府的正确领导和大力支持以及全局广大干部职工的共同努力，使我局的各项工作取得了较好的成绩，先后受到了省、市、县政府的多项荣誉。1月，被河南省住房和城乡建设厅授予“房地产交易与登记规范化管理单位”；2月，被平顶山市委、市政府授予“市级文明先进单位”；3月，被鲁山县人民政府授予“安全生产责任目标先进单位”；4月，被中共鲁山县委员会、鲁山县人民政府授予“创建省级园林县城工作三等奖”；6月，被中共鲁山县委授予“先进基层党组织”称号；8月，被平顶山市人民政府授予“市级卫生先进单位”。二、存在的问题1、经济收入与支出缺口大，矛盾突出；2、住房保障工作任务艰巨；3、信访工作压力大；
4、历史遗留问题过大；5、干部职工的业务能力有待进一步提高。三、下步打算按照新班子制定的“28字”工作方针和“16字”发展战略，继续健全完善各项规章制度；强力推进住房保障工作，经适房、廉租房、公租房、棚户区改造和廉租补贴发放工作要实现新突破；进一步做好信访稳定工作，确保大局稳定；加强内部管理，增收节支，开源节流，确保干部职工的工资、福利正常发放；按时保质保量地完成县委县政府安排的各项临时中心工作。同志们，今天我局的工作局面和发展环境来之不易，这里面既离不开县委政府的正确领导，也离不开各届领导班子和全局职工的共同努力，更离不开局全体离退休同志特别是在座各位的辛勤劳动和无私奉献。今后，我们要进一步统一思想，振奋精神，齐心协力，在县委、县政府的正确领导下，克难攻坚，共度难关，倡导“局荣我荣、局兴我兴”的理念，用我们聪明的智慧和勤劳的双手，奋力拼搏，扎实工作，同心同德，共同创造房管局更加辉煌灿烂的明天。谢谢大家！第三篇：在离退休老干部座谈会上的讲话
在全镇离退休老干部座谈会上的讲话尊敬的离退休老干部们：金秋送爽、丹桂飘香。在国庆62周年之际，今天又迎来我国传统节日——重阳节，今年重阳节也是我省第24个敬老日，首先我代表镇党委、政府向在座的各位以及全镇离退休老干部、老同志，致以节日的祝贺和亲切的问候!刚才，王爱军镇长已向各位老领导汇报了我镇1至9月份经济社会化发展情况，各位老同志也对全镇工作提出了很好的意见和建议。对大家提的意见和建议，我镇将认真分析和研究，积极解决和采纳。今年初，我们召开了镇第十六次党代会，选举产生了新一届镇党委班子，研究确定了今后五年的发展目标和战略重点。为确保“十二五”伟大蓝图开局之年跨越发展，结合县第十一次党代会精神，围绕“四个宝应”总体要求和我镇“两年倍增、全面小康”工作目标，我们牢固树立和认真落实科学发展观，各项社会事业协调发展，党的建设全面加强，班子团结和谐、心齐气顺，全镇上下和谐奋进精神风貌进一步发扬光大。对于一些具体的经济发展数字，王镇长已向各位老干部们作了详细的通报，我不再重复。概括今年以来工作，大体可以用四句话来表述，就是“发展速度快，重点项目多，经济效益好，财政压力大”。发展速度快，至目前全镇工业1
累计开票销售亿元，创税亿元。同比增长。今年我们与70家闲臵和低效利用土地企业签订了补充协议并重新核定开票额，通过低效企业提速增效，全年可新增开票3亿元，创税800多万元。重点项目多：铜带、太阳能光伏、工业铝材、汽身配件、车身礼议等5个亿元以上，协议总投资7.8亿元，电缆、氧化铝、合金等3个5000万元以上项目集中落地，在望直港历史上前所未有，计划下月全部开工建设。经济效益好：至目前，规模企业累计完成开票亿元，实现利税亿元。全镇家规模企业开票达序时占%，盈利超预期。财政压力大：虽然我们税收有了增幅，但今年由于开展低效企业提速增效，我们对达不到开票额或低效企业进行了政府回购，为鼓励企业做大做强进行了补贴或奖励，包括集镇园区道路建设改造、驳岸工程、拆迁安臵、民生等都要从财政支出，使本不宽裕的财政更加显得捉襟见肘，深切感受到财政收支矛盾带大的巨大压力。在一系列重大工作关键时期，老干部们继续保持和发扬党的优良传统和作风，老骥伏枥，壮心不已，主动献计献策，积极参与全镇各项事业发展，为我镇的赶超发展、争先进位及三个文明建设作出新的贡献。新一届党委、政府本着再苦不苦老干部、再难不难老干部原则，尽可能地为老同志办一些好事、实事。7月份以来，我们组织全镇离退休干部在县人民医院进行健康检查、建立了健康档案。继续完善和配齐老干部活动中心硬件设
施，棋牌室、康复室、活动室等正常开放让老干部们聚有场所、玩有去处、乐有内容。在“七一”建党等节庆前，召集老干部、老同志通报各项工作开展情况并及时送去节日的祝福和慰问。承前才能启后，继往才能开业，尊重老干部就是尊重党的历史，爱护老干部就爱护党的宝贵财富，重视老同志的作用就是重视继承和发扬我们党的宝贵历史经验。下面我就对如何做好新时期老干部工作提几点要求：一要政治上关心老干部。老干部对党和人民的事业有很强的责任感和使命感，党的意识、政治意识很强。我们要充分理解和尊重并积极为老干部开展政治理论学习创造条件，从加强党的执政能力建设、巩固党的执政基础，继承和发扬党的优良传统高度，提高对老干部工作认识，真正把做好老干部工作作为义不容辞的政治责任，常怀尊老敬老之心，多做助老利老之事，积极探索新方法、新路径、新机制、努力推动我镇老干部工作再上新台阶。使老干部们离休不离党、真正做到政治坚定、思想常新、理想永存。二要思想上关心老干部。要加强与老同志在思想的沟通交流，密切与老干部的联系，通过定期通报情况，走访慰问和召开座谈会等形式，及时听取老同志的建议和意见，帮助老同志了解国内外形势，了解党和国家的大政方针，了解改革发展的新进展。要围绕老干部普遍关心、难点问题、做好思想教育和解惑释疑工作，引导广大老同志更好地理解
支持我镇赶超发展面临诸多问题和矛盾。要加大对老干部和老干部工作的宣传力度，通过多种形式和渠道，大力宣传他们感人事迹，弘扬老干部的高尚情操，在全社会进一步营造尊重老干部、爱护老干部的良好氛围。三要生活上关心老干部。在生活上照顾好老同志，确保他们身心健康、安度晚年。目前，老干部已整体进入“两高”时期，医疗保健问题将成为他们晚年生活的重中之重，要从老干部高龄的实际出发，采取积极措施，为老同志提供快捷、方便、优质、周到的服力，千方百计为老干部多办实事。四要发挥老同志在我镇三个文明建设中的积极作用。希望广大老干部、老同志继续发挥自己的优势，根据自己的身体状况和专业特长，把社会需求同本人志趣结合起来，开展调查研究，提供政策咨询，反映社情民意，为镇党委、政府和改革发展建言献策，积极参与到全面建设小康社会的伟大实践中来，为促进我镇经济发展、科教进步、民生和谐、人民致富多做力所能及的工作。五要发挥老同志为构建和谐社会、建设和谐参谋和助手的作用。在改革的攻坚阶段，发展的关键时期，各方面的利益关系非常复杂，许多矛盾交织在一起、新情况、新问题层出不穷。引导干部群众正确看待这些问题，妥善处理这些矛盾，构建社会主义和谐社会，是加强党的执政能力建设面临的重大课题。老干部在群众中享有很高的威望，加上长
期从事领导、管理工作，在做思想政治工作、协调各种矛盾、维护社会稳定等方面具有丰富的经验和独特优势。希望老同志在面向社会、接触群众过程中，协助镇党委、政府和基层党支部多做群众的教育引导工作，在建设社会主义和谐社会维护社会稳定中发挥积极作用。最后，祝老同志们生活幸福、健康长寿！第四篇：在离退休老干部座谈会上的讲话各位老领导、老同志：你们好！你们是水利战线的老前辈，是西营灌区的功臣。你们几十年如一日，勤勤恳恳，兢兢业业，含辛茹苦，任劳任怨，在水利事业平凡的岗位上奉献了自己毕生的心血和汗水，为西营灌区的不断发展壮大做出了应有的贡献，在你们的不懈努力下，灌区的面貌发生了翻天覆地的根本变化－－水利基础设施日益配套完善，水利职工队伍越来越庞大，技术力量不断加强，办公条件进一步改善，管理水平跃上了一个新的台阶，广大职工的生产生活水平进一步提高……现在你们虽然离开了自己的岗位，但你们仍然关注和关心着西营灌区的发展变化，教育并支持自己的子女克敬职守，爱岗敬业，为水利事业勤奋工作。西营灌区的每一点变化，都凝聚着你们的智慧和力量，饱含着你们的关心和支持。近几年来，西营水管处党支部一班人紧紧抓住西部大开发的历史机遇，团结和带领灌区广大职工，一心一意求发展，专心致志搞建设，以项目建设带动灌区各项
事业的发展，灌区面貌日新月异，取得了更加长足的进步。今天我们邀请大家来，主要是参观近几年来灌区建设取得的成就，对我们工作中的缺陷和不足之处提出建设性意见和建议；其次，畅所欲言，为新一届领导班子建言献策，帮助我们理清工作思路，找准灌区深化改革的突破口和切入点，为灌区建设再立新功。目前，灌区正处在改革的关健时期，我们面临着大的机遇和更大的挑战，如何解决好目前存在的逐多问题，是摆在新一届领导班子面前的首要任务。因此，我们今后的工作重点是：一、坚持以人为本的理念，建立良好的干事创业的环境；二、抢抓机遇，狠抓项目建设，以项目建设为依托，抓好灌区水利基础设施配套完善；三、为进一步保证灌区可持续发展，走以水养水的路子，抓好灌区人畜安全用水工程。四、为提高水的利用率，保证灌区农业灌溉用水，加快建立节水型社会的步伐。要切实抓好这些工作，需要新一届领导班子审时度势，解放思想，开拓创新，勤奋敬业，顽强拼搏。但是，新一届领导班子的配置更加合理，更富有挑战性和开拓精神，更具实事求是的工作作风。我们相信在上级党委的正确领导下，在在座前辈的关心支持下，我们一定能够肩负起历史的使命，进一步转变观念，提高认识，强化管理，增强灌区自我发展的能力，努力实现管理水平和职工收入两提高，为广大职工和灌区人民交一份满意的答卷。谢谢大家！二○○四年十月二十二日
第五篇：在检察院离退休老干部座谈会上的发言文章标题：在检察院离退休老干部座谈会上的发言今天把大家请来，主要是想表达一下感激之情，各位老领导虽已离开领导岗位和工作岗位，但始终关注检察事业发展、关注我院的工作，我代表院党组及全体干警向你们表示衷心的感谢！借此机会也向各位老领导通报一下近四年来的工作情况，充分征求意见和建议，以便我们进一步改进工作、推动工作，加快发展的步伐。20XX年以来，我院在县委和上级检察院的领导下，在县人大及其常委会的监督下，牢固树立科学发展观和正确执法观，按照“抓基础、谋发展、促规范、强素质”的工作思路，找准履行检察职能为全县中心工作服务的结合点，创新思维，对内凝聚干警精神，对外优化工作环境，为促进司法公正、构建和谐社会作了一些有益尝试，也取得了一定成效。我院于20XX年被评为市级文明单位、市级先进党组织，荣记集体三等功；20XX年被评为市级先进检察院、省优秀“青少年维权岗”；20XX年荣获省、市级先进检察院、市“人民满意政法单位”称号；在全县业务性岗位考核中连续三年列一类单位。一、抓基础，把握检察工作方向1、夯实政治基础。把讲政治作为统揽检察工作的基础，牢固树立“三个意识”：一是党的领导意识。坚持在党的领
导下依法独立行使检察权，正确处理接受县委领导和上级检察机关领导的关系，严格执行党内请示汇报制度，听取县委指示，抓好贯彻落实。二是接受监督意识。自觉接受县人大及其常委会的监督，认真报告工作情况，落实审议意见，对人大交办的事项，及时办理，专题报告。三是服务大局意识。围绕县委工作大局及每个阶段的工作重点，适时把握工作方向，充分发挥职能，妥善处置突发事件、查处预防村干部犯罪、参与保廉体系建设、引导企业依法经营和开展法制宣传等，通过具体有效的执法活动为大局服务。2、夯实思想基础。针对象山地处交通末端，人流、物流、信息流不畅，观念较为滞后的实际，积极实施“走出去、拓视野、转观念”战略，到郑州二七区、太原尖草坪区、浦东新区等国家级和省级示范检察院实地学习参观，获取先进适用的“真经”；开通远程教育分中心、设立电子阅览室、中文期刊数据库等，从网络虚拟层面开阔干警视野，拉近地域距离，增大信息容量，正视自身差距；在认真组织开展上级统一部署的保持共产党员先进性教育活动、“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动、社会主义法治理念教育等基础上，还根据本院实际有针对性地开展了“新机关、新作风、新形象”专题教育、“象山精神”大讨论等活动，着力倡导和实践三个方面的观念：一是发展有为观念。向干警们反复强调“有作为，才会有地位”，在充分调研和正视现
状的基础上确立了“一年打基础、两年争先进、三年创一流”的战略目标，一步一个脚印，踏踏实实，扎实推进争创工作。二是开拓创新观念。班子成员结合争创提思路，在大会上接受全院干警的质询；要求中层干部在工作上创特色、出亮点，大力营造勤于思考、善于总结和敢于创新的浓厚氛围。三是自强自尊观念。克服自大和自卑这两种不正确的心态，大力弘扬“海纳百川、勇立潮头”的象山精神，在艰苦的条件下创造出不凡的业绩，赢得他人的尊重。先进理念的树立，极大地促进了争创工作，20XX年我院综合考评位居全市第三，反贪、反渎、侦监、公诉、民行、控申、监所7个科室进入了全市系统前3名，顺利实现了既定目标。3、夯实舆论基础。有效利用走访、座谈等各种机会，积极向县级机关、乡镇、农村和企业介绍检察机关的性质和职能；通过大案写真、记者访谈等形式，及时在新闻媒体上报道检察工作；扎实开展举报宣传周活动、创办《检察季刊》，提高检察院的知名度；隆重举办检察文化宣传周及《剑颂》主题文艺晚会，用通俗易懂的形式、艺术化的手法展示检察风貌，让人民群众更多地了解、支持检察工作。4、夯实物质基础。正视现状，开源节流，逐步建立起较为完善的检务保障体系。一是完善检察经费保障机制。对经费保障提出了扩大盘子、依法规范、厉行节约的原则，争取县领导及财政局的重视和支持，使全年经费在年度预算时
一次性充足地到位，人均预算经费实现成倍增长，满足了办公、办案和装备建设的需要。二是完善科技强检投入机制。按照科技强检规划的要求，本着适度超前、分步投入的原则，追加新建办公大楼资金500万元，在装备建设、信息化改造、人员培训上共投入500余万元，完善了局域网，建成了检察三级网、规范化办案区，人均拥有电脑1.6台，配合信息库建设、与行政执法单位信息联网和县级电子公文传输，增添各类软硬件设备，新增办案用车7辆。三是完善干警福利保障机制。在上级许可的范围内，认真落实“从优待检”措施，想方设法积极争取专项奖励经费，稳步提高了干警福利待遇。二、谋发展，提升检察业务水平1、贯彻严打方针，维护社会稳定。我院的刑检任务十分繁重，受理批捕、公诉案件数年均增长15左右。每年审查批捕、提起公诉案件数占全市4至5位，案多人少矛盾突出。为此，我们把维护社会稳定作为首要任务，全力抓好，确保完成“严打”任务。一是体现一个“快”字。整合办案力量，加班加点，创新办案方式，采用提前介入引导侦查、案件分类办理等方法，做到快捕快诉，保证不在检察环节贻误战机。二是突出一个“准”字。把打击重点放在群众关注的涉黑涉暴和多发性犯罪上，严把案件的事实关、证据关和定性关，确保经得起历史检验。三是把握一个“稳”
字。执行宽严相济的刑事政策，教育挽救初犯、偶犯和未成年犯，减少社会对立面，切实落实检察环节的综合治理措施。近四年来，共依法批捕1664件2301人，提起公诉1914件2824人；不捕98件141人，不诉10件14人，特别是对4名收到大学录取通知书、犯罪情节较轻的学生做出不起诉决定，收到了较好的社会效果。2、坚持惩防并举，推进廉政建设。根据县委对反腐败工作的总体部署，突出查办群众反映强烈、垄断集权行业的大要案和窝串案。一是探索侦查方式。按照“系统抓、抓系统”的工作方法，建立职务犯罪信息库，加强线索经营、初查预审和谋略运用，注重深挖窝案串案，扩大办案效果。二是整合办案力量。加强了办案力量的统一调度，在查办重点案件时，迅速调配自侦和其他部门的办案力量，形成大侦查的格局，显著提高了集团办案和攻坚克难能力。通过轮岗和ab岗等手段跨部门培训和储存办案力量，确保招之即来、来即能战。三是抓好源头治腐。做好办案的后半篇文章，健全预防领导体制，创新工作机制，扩大预防网络，针对发案单位开展系统预防，为促进县党风廉政建设发挥特有的作用。近四年来，共立贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪案件63件92人，其中，查处局级以上领导干部12件12人，5万元以上的大案16件17人，建筑、教育、医疗及军队企业等领域窝串案39件45人，挽回直接经济损失1000余万元。特别
是20XX年查处的爵溪街道办主任xxx、县旅游局副局长xxx、县水产供销公司经理xxx等8人受贿串案，20XX年查处的4819厂厂长xxx、副厂长xxx、总会计师xxx等6人受贿窝案，20XX年查处的县旅游局副局长xxx受贿案，从20XX年年底至今查处的县第一人民医院药剂科主任俞蔼刚、西周中心卫生院院长卢朝阳、县中医院药剂科主任陈珊珊等医疗卫生系统17人收受医药回扣案，都在全县引起强烈反响。3、强化诉讼监督，维护司法公正。一是内部联动。建立内部案件线索移送制度，落实工作责任，完善奖惩措施，扩大监督线索渠道。二是外部沟通。主动邀请公安部门负责人召开联席会议，争取公安机关对我院追诉、刑事立案监督等工作的理解和支持；多次与法院交换意见，分层次进行沟通，解决监督中遇到的困难。三是构建平台。依托16个乡镇街道检察联络室、14家预防职务犯罪网络单位、20家重点行政执法单位联席会议制度这三大平台，实现了关口前移，扩大了监督领域。近四年来，共监督公安机关该立不立案件32件、不该立而立案件6件；追诉该移送起诉而不移送43人1单位，追诉工作连续三年名列全市系统第一；对侦查、审判活动中的违法行为发出纠正违法通知书9份，检察建议书15份，均得到有关部门的重视；纠正提请减刑不当、留所服刑不当等案件3件，严防超期羁押，驻所检察室三级规范化达标；提抗和建议提抗民行案件61件，经法院
再审后改判7件，调解15件，20XX年民行案件的改判数和督促起诉数均居全省前列。三、促规范，创新检察工作机制1、规范决策议事执行规则。提倡民主、科学和依法决策，规范党组议事规则，对人事任免、财务开支和基建工程等事项，坚持事先酝酿，充分讨论，集体决策；把党组的决策和部署，通过检察长办公会布置、院务会点评及各部门周工作计划上网，层层分解，督促落实，做到工作有计划、实施有监督、结果有反馈。2、规范行为管理制度。以20XX年搬入新办公楼为契机，开展“新机关、新形象、新作风”教育活动，从严格考勤、严肃会风、保持卫生等细小处入手，加强机关行政管理；修订、完善和汇编72项规章制度，人手一册，实行院领导巡查，督促全院遵守；规范院领导家属为律师的从业范围，掌握干警工作之外的活动情况，及时解决苗头性倾向性问题，确保队伍的纯洁；摆放书画作品、增加图书容量和开展文体活动，在潜移默化中促进行为规范。3、规范办案监督工作机制。一是完善与纪委工作协调机制，明确职责，依法独立办案。二是健全文明安全的自侦办案机制，坚持实体和程序并重，认真执行初查审批和要案报告制度，严格遵守法定传唤时限，推行讯问全程同步录像，建立意外情况急救绿色通道，保障合法的诉讼权利，未发生
错案和安全事故。三是完善办案质量内部监督机制、提高检委会案件审议能力、健全错案责任追究制及实行人民监督员制度，从内、外部加强案件监督，把好案件质量关。四、强素质，深化检察队伍建设。1、强化班子建设。抓好党组中心组理论学习，提高班子的理论素养。严格执行民主集中制，维护班子团结，大事讲原则，小事讲风格，发挥每位班子成员的潜能和动能，培育坦诚、原则、容人、和谐的工作氛围，增强班子合力。落实党风廉政建设责任制，明确各级的责任，一级抓一级，层层抓落实。提高班子综合能力，加强梯队培养，创造条件，积极推荐，有1名班子成员被选任为市管领导干部，1名班子成员被列为市管后备干部并选送至瑞典攻读硕士学位，5名中层干部提拔为县管领导干部。2、强化组织建设。加强中层队伍和后备队伍建设，通过多岗锻炼、挫折磨练和品行修炼，促其成长；坚持重业绩、察民意的用人导向，兼顾各方，大胆选拔，特别是在刚刚结束的新一轮中层干部竞聘中，打破了资历、身份界限，以高学历的年青人为主体，同时注重女干部、非党干部的培养，兼顾军转干部，坚持用好人、用能人，一批肯干有为的干警走上了中层领导岗位。现中层干部平均年龄36.5岁，本科以上学历占91，硕士研究生占18，女干部占22.7，外地人员占31.8，形成了一支结构合理、业务精湛、奋发向上的中
层骨干队伍。重视党建和工青妇组织建设，配齐配强成员，形成工作网络，院党总支连续三年被评为县级先进。3、强化素质建设。完成45岁以下检察官的本科教育任务，全院本科以上学历从20XX年的22上升至目前的64。解决编制，引才育才，检察长亲赴上海、武汉等地高校招录研究生4名、本科生3名，面向全国公选业务骨干3名；对新进人员实行部门轮岗、结对传帮带，尽快适应岗位需求。注重实践，以培养优秀公诉人、优秀侦查员为抓手，加强岗位培训，培养出一批省、市级办案能手，提高了办案能力。以上是我院近四年来的简要工作情况，取得的一些成绩，应该说这是一代代检察人不懈努力的结果，是不断践行“海纳百川，勇立潮头”象山精神的结果，也是各位老领导大力支持的结果。衷心希望大家能在今后的日子里一如继往的关心我县的检察事业、支持我们的工作。最后，祝愿各位老领导身体健康，合家欢乐！《在检察院离退休老干部座谈会上的发言》于好，欢迎阅读在检察院离退休老干部座谈会上的发言。每年审查批捕、提起公诉案件数占全市4至5位，案多人少矛盾突出。为此，我们把维护社会稳定作为首要任务，全力抓好，确保完成“严打”任务。一是体现一个“快”字。整合办案力量，加班加点，创新办案方式，采用提前介入引导侦查、案件分类办理等方法，做到快捕快诉，保证不在检
察环节贻误战机。二是突出一个“准”字。把打击重点放在群众关注的涉黑涉暴和多发性犯罪上，严把案件的事实关、证据关和定性关，确保经得起历史检验。三是把握一个“稳”字。执行宽严相济的刑事政策，教育挽救初犯、偶犯和未成年犯，减少社会对立面，切实落实检察环节的综合治理措施。近四年来，共依法批捕1664件2301人，提起公诉1914件2824人；不捕98件141人，不诉10件14人，特别是对4名收到大学录取通知书、犯罪情节较轻的学生做出不起诉决定，收到了较好的社会效果。2、坚持惩防并举，推进廉政建设。根据县委对反腐败工作的总体部署，突出查办群众反映强烈、垄断集权行业的大要案和窝串案。一是探索侦查方式。按照“系统抓、抓系统”的工作方法，建立职务犯罪信息库，加强线索经营、初查预审和谋略运用，注重深挖窝案串案，扩大办案效果。二是整合办案力量。加强了办案力量的统一调度，在查办重点案件时，迅速调配自侦和其他部门的办案力量，形成大侦查的格局，显著提高了集团办案和攻坚克难能力。通过轮岗和ab岗等手段跨部门培训和储存办案力量，确保招之即来、来即能战。三是抓好源头治腐。做好办案的后半篇文章，健全预防领导体制，创新工作机制，扩大预防网络，针对发案单位开展系统预防，为促进县党风廉政建设发挥特有的作用。近四年来，共立贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪
案件63件92人，其中，查处局级以上领导干部12件12人，5万元以上的大案16件17人，建筑、教育、医疗及军队企业等领域窝串案39件45人，挽回直接经济损失1000余万元。特别是20XX年查处的爵溪街道办主任xxx、县旅游局副局长xxx、县水产供销公司经理xxx等8人受贿串案，20XX年查处的4819厂厂长xxx、副厂长xxx、总会计师xxx等6人受贿窝案，20XX年查处的县旅游局副局长xxx受贿案，从20XX年年底至今查处的县第一人民医院药剂科主任俞蔼刚、西周中心卫生院院长卢朝阳、县中医院药剂科主任陈珊珊等医疗卫生系统17人收受医药回扣案，都在全县引起强烈反响。3、强化诉讼监督，维护司法公正。一是内部联动。建立内部案件线索移送制度，落实工作责任，完善奖惩措施，扩大监督线索渠道。二是外部沟通。主动邀请公安部门负责人召开联席会议，争取公安机关对我院追诉、刑事立案监督等工作的理解和支持；多次与法院交换意见，分层次进行沟通，解决监督中遇到的困难。三是构建平台。依托16个乡镇街道检察联络室、14家预防职务犯罪网络单位、20家重点行政执法单位联席会议制度这三大平台，实现了关口前移，扩大了监督领域。近四年来，共监督公安机关该立不立案件32件、不该立而立案件6件；追诉该移送起诉而不移送43人1单位，追诉工作连续三年名列全市系统第一；对
侦查、审判活动中的违法行为发出纠正违法通知书9份，检察建议书15份，均得到有关部门的重视；纠正提请减刑不当、留所服刑不当等案件3件，严防超期羁押，驻所检察室三级规范化达标；提抗和建议提抗民行案件61件，经法院再审后改判7件，调解15件，20XX年民行案件的改判数和督促起诉数均居全省前列。三、促规范，创新检察工作机制1、规范决策议事执行规则。提倡民主、科学和依法决策，规范党组议事规则，对人事任免、财务开支和基建工程等事项，坚持事先酝酿，充分讨论，集体决策；把党组的决策和部署，通过检察长办公会布置、院务会点评及各部门周工作计划上网，层层分解，督促落实，做到工作有计划、实施有监督、结果有反馈。2、规范行为管理制度。以20XX年搬入新办公楼为契机，开展“新机关、新形象、新作风”教育活动，从严格考勤、严肃会风、保持卫生等细小处入手，加强机关行政管理；修订、完善和汇编72项规章制度，人手一册，实行院领导巡查，督促全院遵守；规范院领导家属为律师的从业范围，掌握干警工作之外的活动情况，及时解决苗头性倾向性问题，确保队伍的纯洁；摆放书画作品、增加图书容量和开展文体活动，在潜移默化中促进行为规范。3、规范办案监督工作机制。一是完善与纪委工作协调
机制，明确职责，依法独立办案。二是健全文明安全的自侦办案机制，坚持实体和程序并重，认真执行初查审批和要案报告制度，严格遵守法定传唤时限，推行讯问全程同步录像，建立意外情况急救绿色通道，保障合法的诉讼权利，未发生错案和安全事故。三是完善办案质量内部监督机制、提高检委会案件审议能力、健全错案责任追究制及实行人民监督员制度，从内、外部加强案件监督，把好案件质量关。四、强素质，深化检察队伍建设。1、强化班子建设。抓好党组中心组理论学习，提高班子的理论素养。严格执行民主集中制，维护班子团结，大事讲原则，小事讲风格，发挥每位班子成员的潜能和动能，培育坦诚、原则、容人、和谐的工作氛围，增强班子合力。落实党风廉政建设责任制，明确各级的责任，一级抓一级，层层抓落实。提高班子综合能力，加强梯队培养，创造条件，积极推荐，有1名班子成员被选任为市管领导干部，1名班子成员被列为市管后备干部并选送至瑞典攻读硕士学位，5名中层干部提拔为县管领导干部。2、强化组织建设。加强中层队伍和后备队伍建设，通过多岗锻炼、挫折磨练和品行修炼，促其成长；坚持重业绩、察民意的用人导向，兼顾各方，大胆选拔，特别是在刚刚结束的新一轮中层干部竞聘中，打破了资历、身份界限，以高学历的年青人为主体，同时注重女干部、非党干部的培养，
兼顾军转干部，坚持用好人、用能人，一批肯干有为的干警走上了中层领导岗位。现中层干部平均年龄36.5岁，本科以上学历占91，硕士研究生占18，女干部占22.7，外地人员占31.8，形成了一支结构合理、业务精湛、奋发向上的中层骨干队伍。重视党建和工青妇组织建设，配齐配强成员，形成工作网络，院党总支连续三年被评为县级先进。3、强化素质建设。完成45岁以下检察官的本科教育任务，全院本科以上学历从20XX年的22上升至目前的64。解决编制，引才育才，检察长亲赴上海、武汉等地高校招录研究生4名、本科生3名，面向全国公选业务骨干3名；对新进人员实行部门轮岗、结对传帮带，尽快适应岗位需求。注重实践，以培养优秀公诉人、优秀侦查员为抓手，加强岗位培训，培养出一批省、市级办案能手，提高了办案能力。以上是我院近四年来的简要工作情况，取得的一些成绩，应该说这是一代代检察人不懈努力的结果，是不断践行“海纳百川，勇立潮头”象山精神的结果，也是各位老领导大力支持的结果。衷心希望大家能在今后的日子里一如继往的关心我县的检察事业、支持我们的工作。最后，祝愿各位老领导身体健康，合家欢乐！《在检察院离退休老干部座谈会上的发言》于好，欢迎阅读在检察院离退休老干部座谈会上的发言。
篇五：离退休座谈会讲话
离退休干部座谈会讲话广大老干部为改革发展奋斗了一辈子、奉献了一辈子、劳累了一辈子，现在从工作岗位上退下来了，最重要的任务是保持身心健康，安度晚年。下面是X给大家整理的离退休干部座谈会上的讲话，仅供参考。
离退休干部座谈会上的讲话篇1各位老领导，同志们：今天，我们在这里召开老干部座谈会。首先，我代表市委、人大、政府、政协，向各位老领导、老同志并通过你们向全市离退休干部致以新春的问候和良好的祝愿!下面，我简要汇报一下**年全市的经济社会发展情况，请各位老领导、老同志提出宝贵意见和建议。**年，面对复杂多变的国内外形势，全市上下坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕市委、市政府的工作部署，解放思想，埋头苦干，开拓创新，积极应对各种困难和挑战，实现了经济社会的又好又快发展。预计全市生产总值完成亿元，同比增长%，其中第一产业完成亿元，增长%;第二产业完成亿元，增长%;第三产业完成88亿元，增长13%。全部财政收入完成亿元，增长28%，其中地方一般预算收入完成亿元，增长17%。全社会固定资产投资完成亿元，增长%。具体运行中，主要呈现以下几个特点：
一是千万吨炼油和石化基地建设取得突破性进展。经过艰苦努力，千万吨炼油项目取得了省备案证和环评、水资源论证报告、防洪评价、水土保持方案批复，通过了安全评价审查，项目建设所需的地方支持性文件已经全部完成，现已进入项目征地、总体设计、工艺包招投标等实施阶段。两个村庄的拆迁、搬迁工作正在紧张有序进行。石化基地总体规划和产业规划已经编制完成，并通过了专家评审。总体规划水资源论证报告获得了省水利厅的批复，环评报告的初稿已经编制完成。石化基地被列为河北省第三批重点产业支撑项目。同时，着眼于延伸石化产业链条，启动了100万吨乙烯项目的可研编制工作，谋划了4万吨可发性聚苯乙烯等一批产业链项目，提高了地方经济与石化产业的关联度。
二是工业强市步伐明显加快。坚持把增投资、上项目作为经济建设的主要引擎，严格落实重点项目领导分包责任制和定期督导调度制度，着力破解用地难、融资难等瓶颈问题，扎实推进项目建设。全市投资1000万元以上项目达到169个，总投资亿元，其中亿元以上项目10个，省级重点项目4个。项目建设质量明显提高，经济结构明显优化，发展后劲明显增强。抢抓国家扩大内需的机遇，深入研究中央资金投向，全力以赴跑省进京，千方百计向上争取项目、资金、贷款和优惠政策，精心筛选上报了70个项目，计划争取上级资金亿元。制定出台了支持工业区发展和异地项目建设的优
惠政策，整合资源，统一建设了雁翎、燕南2个工业区，共入驻投资超千万元的项目41个，促进了石油化工、摩托车、铝型材、石油钻采设备制造等产业的提档升级，初步形成了“一大多强”的特色产业体系。我市被命名为“中国铝型材产业基地”和“中国三轮摩托车产业基地”。
三是城镇面貌三年大变样活动开局良好。按照“以拆促建、拆建并举”的要求，开展了声势浩大的拆迁拆违活动，全市共拆除各类建筑62万平方米，围墙万延米，广告牌匾万块，黑烟囱37个，圆满完成了全年的拆迁拆违任务。8个旧平房区和城中村改造项目稳步推进，旧住宅区改善和危陋住宅区改建工程取得阶段性成效。高标准完成了城市总体规划修编，并通过了省政府批准。确定了裕华路街景改造总体设计方案，现已完成地下管网整合工程。重点城建工程进展顺利，总投资1000万元的东风路西伸工程已竣工通车，总投资1400万元的长安道工程已完成前期准备工作;总投资亿元的文化艺术中心主体工程已基本完工，总投资2亿元的体育中心项目已完成征地、拆迁等前期工作;天然气输配工程已接入市区住宅小区13个、用户5000余户;污水处理厂正在进行设备调试，污水管网工程已完成管道铺设;城区绿化工程全部完工，共种植树木9万多株，草坪6500平方米，新增改造绿化面积万平方米，城镇面貌有较大改观。大广高速××段已开工建设，完成了年度任务目标。
四是对内对外开放工作有了新进展。按照“小团组、一对一、求实效”的招商策略，多次赴深圳、××开展招商活动，成功举办了××—××项目推介座谈会和深圳(××)项目洽谈会，引进了××工业园、香港太阳能模块生产线、联塑市政管道有限公司增资扩建、白洋淀温泉会馆和轻装旅游发展有限公司等一批投资规模大、科技含量高的好项目，促进了结构调整和产业提档升级。全市实际利用外资758万美元;引进省外资金亿元，增长35%;实现出口创汇亿美元，增长%。
五是新农村建设扎实推进。完成省级无公害农产品基地认证万亩。启动建设了肉鸡产业化一条龙屠宰加工、新源淀粉有限公司小麦加工扩建等一批龙头项目，农业产业化水平进一步提高。投资2亿多元，新修改建乡村道路27条、公里，修建改造桥梁30座，完成35kv以上变电站3所，建成城市化供水村40个，建设新农村电气化村25个，农村基础设施进一步改善。严格落实上级各项惠农政策，发放各类直补金6940万元;加快科技兴农步伐，培训农民3万多人，转移农村富余劳动力9862人，农民收入持续较快增长。
六是节能减排工作成效明显。加强对石油化工、建材、造纸等重点行业的节能评估审查，严格执行耗能产品能耗限额标准，对5家企业实行了综合能耗季报制度，全市万元生产总值能耗下降5%。深入开展环保“利剑”行动，清理整顿
违法排污企业590多家，关停46家。加大工程减排力度，总投资5600万元的城市生活垃圾卫生填埋场和总投资960万元的再生水工程顺利开工，化学需氧量和二氧化硫排放量分别削减%和%，基本完成了年度减排任务。
七是改善民生工作进一步加强。下大力增加城乡居民收入，预计城镇居民人均可支配收入13700元，农民人均纯收入5806元，分别增长%和11%。认真落实促进就业和以创业带动就业的各项政策措施，新增城镇就业岗位3350个，下岗失业人员再就业1100人，实现了城镇零就业家庭动态归零的目标。以“五险、两院、一金、全覆盖”为重点的社会保障体系不断完善，“五险”扩面6222人，被征地农民养老保险制度开始实施;投资20XX多万元，建成区域中心敬老院4所，农村五保户集中供养率达到21%，比上年提高个百分点;加大住房公积金征管力度，累计归集亿元;新型农村合作医疗人口覆盖率达到100%，参合率达到%，参合标准由每人50元提高到100元。城乡救助体系不断完善，城乡低保对象分别达到5331人和10796人，最低生活保障标准均高于省定标准。为517户城市低收入家庭发放住房补贴万元，为110户家庭提供了廉租住房保障。
篇六：离退休座谈会讲话
关于离退休教师座谈会讲话(精选范文4篇)离退休教师座谈会讲话4篇
第1篇:离退休教师座谈会讲话
退休座谈会讲话稿范文
在退休座谈会上作讲话发言，本文是退休座谈会的讲话稿范文，仅供参考。
一：同志们：
今天我们在这里召开座谈会，主题就是一个：为洛旺苗族乡原水管站长王德聪同志举行退休座谈，表达全体干部职工对王老荣耀退休的纪念之情，表达乡党委政府对王老为全乡根底设施建设做出的巨大奉献的感谢，表达我们对王老幸福退休生活的良好祝愿。
王老是洛旺乡茶园村人，1969年参加工作，1969年至1973年，在洛旺粮管所工作，1973年至今一直在洛旺乡水管站工作。在40多年来的工作中，王老始终严格要求自己，勤恳工作，任劳任怨，兢兢业业，默默奉献，以满腔的热情，对家乡的建设倾注了全部的心血，为我们树立了优秀的典范。
我想我们在座的同志们都还深深地记得我们洛旺乡的这些重大工程建设：联合东方红大堰建设、云丰大堰修建、洛旺电站、怀来电站的堰沟、全乡所有的乡村公路建设、所有的人畜饮水工程建设等等。可大家知道吗在这些工程的建设中，都始终凝聚着一个人辛勤的汗水，都始终映载着一个人深深的足迹，这就是今天的退休老同志王德聪王老。在当年条件比拟
艰苦、没有先进仪器的情况下，为保证工程的建设，王老在煤油灯下，用纸和笔一次次认真地绘图、计算，常常是通宵达旦;为确保工程的建设质量，王老冒着恶劣的天气，跋涉在崎岖的山路上，亲自来到施工现场指导工程的建设，经常是顾不上吃饭，也因此累坏了身体。可就是在自己身体不好的情况下，王老仍然以搞好全乡的建设为己任，全力支持乡党委政府的工作，哪里需要，就出现在哪里，什么时候需要，就什么时候出发。我特别记得在今年，有一次我去怀来村检查滚水坝工程建设时，需要一个水利方面的专家一同前往，当时我想到请王老一同前往，可想到老人家当时身体不好，就没有请他。没想到的是，我们在公路上遇到了正由老伴陪伴着散步的王老，当他得知我们需要去怀来的时候，已是接近60高龄的他主动要求和我们一同前往，王老对家乡建设的支持，让我们每一个人感动，在这里我代表我个人感谢王老对我工作的关心支持和帮助，同时也代表乡党委政府向他老人家表达深深的敬意。
王老今天虽然退休了，但我相信，他的心依然会关心着我们这些工作岗位上的同志，关心着家乡的建设。我们也将会记住王老的奉献，以王老为典范，干好工作，为洛旺的建设尽职尽责。
“莫道桑榆晚，为霞尚满天〞。在这里，我再次代表乡党委政府、代表全乡干部职工，祝王老老有所为，老有所乐，健康长寿，生活美满，万事如意，晚年幸福。
二：尊敬的各位长辈、老同志：
大家上午好!
同时，红梅村各项工作的顺利进展与各位老同志的支持和关心是分不开的。在以后的工作中，村上经济和村貌的建设和开展任务还很艰巨，将遇到的困难和挑战还很多，我们仍然很需要各位老领导、老同志们的热情关心和悉心指导。现在，你们虽然离开了原来的工作岗位，但我们仍然希望各位老领导、老同志们用长期积累的丰富知识和珍贵经验，通过各种方式继续为红梅村的开展献计献策，多作奉献。我相信，有地方政府的正确领导，有各位老领导、老同志们一如既往地关心和支持，在村支两委地带着下，红梅村的经济和村貌将会有较大的变化。
最后，我衷心祝各位金婚老同志和离退休老干部身体健康、家庭幸福、万事如意!谢谢大家!
三：各位老领导、老同志们：
大家下午好!
单位有今天的变化和开展，是与在座的各位老领导，老同志们打下良好根底和辛勤劳动分不开的，感谢你们为单位所作的奉献，单位不会忘记你们，今天请大家回单位看看，就是想借此时机向你们汇报单位的工作情况，分享单位开展的成果。刚刚，同志给大家汇报了单位近期工作情况和我局即将开展的工作和一些远景目标，下面，我谈谈对下步我局离退休干部工作的几点想法，希望各位老领导、老同志批评指正。
2、切实把对老干部政治上的关心落到实处。认真坚持和落实好老干部参加政治学习、阅读文件、参加有关会议和重大活动、定期向老干部通报形势和工作情况等是多年来行之有效的老干部政治待遇制度，在以后的局重要会议、重大活动和组织生活会中，我们都会邀请各位老同志参加，
同时各位老同志可以借到新区散步的时机到局办公室阅读报纸，领取报纸，希望老同志们多多支持我们的工作。
4、切实把对老干部身体上的关爱落到实处。身体是革命的本钱。健康的身体是老干部安享晚年的前提。下步我们将着手实施开展老同志定期体检制度，定期组织离退休老干部开展健康体检，让你们及时了解自己的身体状况，做到有病早治，无病早防，如果大家有需要，我们也可以每年邀请养生专家为大家上一至二次养身课，让大家多学点养身知识，健康长寿。州委书记、县委书记在全县老干部工作会议上指出：“全县各级党组织要在政治上更加尊重老同志，在思想上更加关心老同志，在精神上更加关心老同志，在感情上更加贴近老同志，在生活上更加照顾老同志〞，我们将按照书记的讲话精神，常怀敬老之心，恪守敬老之责，多办利老之事，努力实现“老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐〞的五老目标。同时也衷心希望各位老同志在保重身体、力所能及的前提下，一如既往的关心、支持文广局的工作，运用深厚的政策理论水平和丰富的工作经验积极出谋划策，多提珍贵意见，在弘扬党的荣耀传统，帮助年经干部，维护安定团结上继续发挥示范教育作用，
各位老领导、老同志，让我们齐心协力，携手共进，共同建设瓮安文化事业更加美好的明天，最后，祝愿各位老领导、老同志们事事顺心，阖家欢乐，万事如意。
谢谢大家!
第2篇:离退休教师座谈会讲话
退休教师座谈会讲话稿3篇
尊敬的老领导、老前辈们：
大家好!
过去的一年里，在学校领导和全体教职工的大力支持和辛勤努力下，学校工会工作取得长足开展，先后获得了大渡口区教育工委组织的红歌演唱二等奖、学校小家建设红红火火,有声有色
一直以来，学校秉承“修身笃学,报国利民〞的办学理念，注重标准化管理与人性化关心的有机结合，通过登山活动，趣味体育煅练，教工小家建设等，不断丰富校园文化内涵，积极构建和-谐校园文化气氛。
老师们，今天我们能有如此丰厚的回报，正是因为昨天你们辛勤的付出。在过去的岁月里，你们把青春和汗水播洒在三尺讲台上，把希望和梦想延续在长征学校这片热土上。你们的智慧和成就永远是我们引以为荣的珍贵财富。各位老师，今天你们的到来，是学校的荣光，也是在我们的荣幸。我们一定会传承文明的薪火，不辜负大家的殷切期望，为把长征学校办成人民群众满意的学校不懈努力!
祝各位退休老前辈
身体健康，心情愉快，福如东海，寿比南山!
尊敬的各位老领导，老教师：上午好!
岁岁重阳，今又重阳，不是春光，胜似春光。在这天高云淡、橘红橙黄的日子里，我们迎来了又一个九九重阳节。在此，我谨代表学校向尊敬的老教师们表示最热烈的节日祝贺!祝你们福如东海，寿比南山，合家欢乐!在座的各位曾经为导墅中学的建设付出了辛勤的汗水和珍贵的青春，学校的一砖一瓦都铭刻着你们献身教育事业的功绩，学校的一草一木都浸润着你们孜孜求索的深情。现在你们虽然离开了工作岗位，但仍然心系教育，时刻关注学校的开展。在这里，我代表学校全体师生向你们表示衷心
的感谢和崇高的敬意。借此时机，我把学校过去一年的工作情况和今年的开展目标向各位老领导、老教师作一汇报。
过去的一学年，学校以党的精神和科学开展观为指导，以推进教育现代化建设为主题，紧密围绕优质、均衡、特色开展这一主旋律，“对标找差，创先争优〞，大力培育和弘扬“崇尚责任〞的学校精神，进一步改善办学条件，优化师资队伍建设，强化精细管理，深化课堂教学改革，全面提高教育质量，提升教育现代化水平。在全校师生的共同努力下，学校先后获得了江苏省园林式学校、镇江市数字化校园、镇江市教育技术装备管理和使用示范校、镇江市语言文字标准化示范校、镇江市中小学健康促进学校创立先进单位、镇江市优秀校园网站、镇江市无流生学校、丹阳市关工委常态化建设合格学校、丹阳市关心下一代先进集体等荣誉称号。20某某年中考全市综合排名位列第15名。承办了镇江市教育装备管理与使用示范学校推进现场会、初一语文吕城导墅片大集备活动，导墅片的数学评优课赛课活动，举办了导墅片有效备课研讨会活动。五项镇江市级课题顺利结题，有10多位老师在镇江市、丹阳市教学比武中获得一、二、三等奖，有20多篇论文在省级以上刊物公开发表。
今年的开展目标：
1.迎接义务教育根本均衡和优质均衡验收，争创江苏省教育现代化学校，江苏省二级档案室。
2.完善管理制度，推进精细化管理，继续优化奖励性绩效工资考核方案，制定职称晋升推荐评审方案，狠抓教学常规，促进教育教学质量的再提升。
3.聚集课堂教学，继续完善“三维五环〞课堂教学模式，积极探索有效性教学。
4.推进“培植体艺特色，促进学生全面开展〞的学校特色建设，扎实开展好各类学生社团活动。
5.做好新学生公寓的使用和管理工作，做好1号教学楼加固工作。
主要存在问题：
1、学校局部配套设施还有待于完善。图书馆、史地活动室、劳技室建设面积太小，达不到要求。
2、学校经费的短缺，制约了学校的开展。
3、学校教学楼、综合楼、教工宿舍均属C级，达不到抗震要求，近三年内均需加固，工程量巨大，改造任务繁重。
4、教师队伍年轻化，年轻教师缺乏教育教学经验，有待于培训、学习、提高。
各位老领导、老教师!“莫道夕阳近黄昏，最美不过夕阳红〞。忆往昔，你们呕心沥血，任劳任怨，用辛勤的汗水谱写了一首首人生的赞歌。看今朝，学校的蓬勃开展，有你们不可磨灭的奉献。你们是学校最珍贵的财富，学校的不断开展更是蕴含着你们的劳动和智慧，凝结着你们的青春和汗水。今天你们虽然离开了工作岗位，但我衷心的希望各位老领导、老教师们能够一如既往地支持学校的建设，关心学校的改革与开展，建言献策，发挥你们的余热，老有所乐，老有所为，为导中的开展再立新功。我相信，有了你们的鼎力相助，学校一定会成为一所“让学生成长、让家长放心、让社会满意〞的学校。
最后，再一次祝各位老领导、老教师身体健康，愿你们如青松不老，晚菊傲霜，漫步人生夕阳红!
各位领导、各位老前辈，同志们：
今天，我们在这里举行湖塘街道退休教师座谈会，首先，我代表某某街道教育总支表示热烈的祝贺!向全体退休教师致以美好的祝福!
早在9月份，教育总支就退协讨论重阳节方案，我非常想念各位前辈，一定要开个座谈会，大家一起聚聚。并向街道领导作了汇报，街道主任十分重视，说要尊重退休教师。
关心尊重老同志，是我们党的优良传统;尊老、敬老、爱老是中华民族的传统美德，是构建社会主义和谐社会的重要内容之一。进一步做好离退休教师工作，让广阔离退休教师“老有所养、老有所医、老有所乐、老有所学、老有所为〞，让每一位离退休教师晚年生活充实、身体健康、心情愉快，是我们教育系统十分重要、必须长期坚持的一项工作。在这里，我谈三点想法：
一、我们街道教育改革开展的巨大成绩，离不开广阔离退休教师长期以来打下的扎实工作根底，我们必须时刻牢记。
办学条件显著改善。县政府用在教育上就要某某亿元。我街道投资某某多万元，完成某某中学、某某中心小学塑胶田径场改造，并正式投入使用。下半年，投资某某余万元，完成某某小学塑胶田径场改造;投资某某某余万元，新建某某幼儿园、及某某小学校园改造;某某完成搬迁。投资某某万元为中学、中心校、某某小学安装班班通多媒体及各校增添计算机。投资某某万元为某某小学校舍改造。
某某小学，某某小学塑胶操场建成。光今年到目前为止，暑期维修，平安设备，学校设施改善，街道投资近某某某万元。教育实力得到了大幅提高。
教育保障机制更加完善。
实行县财政经费保障，不需要像以前那样，要到街道去要经费，工资奖金按规定全额划拨，办公经费也得到保障，但使用控制很严，教育局有县财政二级核算中心进行审批核算。
教育质量大幅提高。
二、广阔离退休教师在协会的组织领导下，开展了卓有成效的工作，我们必须充分肯定。
我街道退休教师协会经过几年的开展，规模日益壮大，目前已有名会员，分三个小组。组织健全，制度完善，会务活动有方案开展。各组长工作经验丰富、事业心强、乐于奉献。你们的努力推进我们街道精神文明建设、促进了和谐社会的构建。
退休教师协会坚持自我管理、自我效劳、自我教育，取得了卓有成效的工作业绩。20某某年县退休教师大会上我们成立浙江老年电视大学某某街道教育系统分校，积极组织退休教师参加各种学习、讲座，学习电脑操作技术得到大力表样;通过各类文艺社团和体育比赛活动，进一步促进会员身心健康;每逢传统佳节九九重阳节，还定期组织庆祝会、联欢会、茶话会等，形成常规，在全县我们的退休协会做得很好。
许多退休老领导、老教师仍然情系教育事业，对教育工作给予热情地帮助和指导。有“牵手献爱心、结对助学业〞的关爱孤儿活动。许多退休教师仍然退而不休，还在教育工作岗位上奉献着自己的智慧和力量;有的退休教师常常为我们教育事业开展出谋划策。同时，还有许多退休教师充分发挥自己的专业特长优势，在社区文化建设、镇志编写、村落文化收集等方面做了大量的工作，充分表达了人民教师效劳社会的精神风范。
三、进一步关心和重视离退休教师工作，推进各项工作可持续开展，我们必须全力支持。
进一步高度重视退休教师工作。
当前，我们街道退休教师人数不断增加，这几年退休时顶峰期，是民办教师这一批。我们要充分认识做好离退休教师工作的重要性，进一步增强做好这项工作的自觉性和责任感。我们要进一步关心照顾好退休教师的生活，要进一步重视发挥退休教师的作用，要进一步关心老校长。这是我们做好离退休教师工作的指导思想和要求。
要进一步发挥离退休教师的作用。
各位领导、老前辈，今天是我国的传统佳节重阳节了，在这里，我也祝愿各位离退休教师晚年生活愉快，身体健康，家庭幸福!
谢谢大家!
第3篇:离退休教师座谈会讲话
退休教师是人才资源再利用的重要组成局部,下面是给大家的教师节退休教师座谈会讲话稿，仅供参考。
尊敬的老领导、老前辈们：
大家好!
前辈们，昨天你们在这里播下了希望的种子，今天我们收获了累累的硕果。“倾尽丹心育桃李，奉献韶华铸师魂〞。你们以无私的奉献和缤纷的桃李赢得了社会的尊敬。让我们再一次用热烈的掌声感谢你们对教育的倾注和执着!感谢你们对梅窖教育教育事业一如既往的关心和厚爱!
近几年来，在各级领导、各界朋友的大力支持和广阔师生的辛勤努力下，学校教育事业长足开展。下面，我就全镇小学近年来的工作给各位老领导、老前辈们作一个简单的汇报。
1、教育质量不断提高。20某某年，20某某年连续两年教学质量列全县第5名，综合评估20某某年第5名，20某某年第6名，1-5年级根底年级的教学质量也逐步上升，但令人遗憾的是由于去年中学借用小学五个教室，全镇小学六年级未集中就读，导致今年的综合评估下滑幅度大退至全县第23名(倒三)。
2、办学条件得到改善。积极争取上级资金，对各村小校舍进行了装修、改建、硬化、美化、绿化，争取资金125万余元兴建黄岭小学、200余万元兴建寨脑小学，并且这两所学校已经实现了整体搬迁，争取资金25万余元兴建了三僚小学教学楼，5万元兴建杨家山教学点教学楼，2万元兴建和目教学点围墙、厕所，10万余元兴建了水南小学围墙校门，10万余元兴建了中心小学校外操场围墙等，近年来，全镇小学办学条件、育人环境得到了明显改善。
3、素质教育持续推进。全镇小学先后荣获“全市书画大赛优秀组织奖“、“20某某-某某学年全县运动会乒乓球单项全县农村类第4名〞等荣誉称号。另据统计有近30人次学生参加各项特长比赛获奖。
4、教师素质整体提高。结合“抓六治刹六风〞活动，开展了以“修师德、正师风、铸师魂〞为主题的师德师风教育，积极组织参加各级培训，开展校本培训，一年来有近40人次教师参加各级各类论文比赛获奖或被评为优秀指导教师，有1人次被评为赣州市优秀班主任，多人荣获县级以上优秀教师等荣誉称号。
5、学校平安保障有力。健全了校园安防体系，加强了平安教育，强化了平安管理，中心小学建立了保安室，聘请了门卫，近年来全镇小学学校未出现任何平安责任事故。
前辈们，今天我们能取得这样的成绩，正是因为昨天你们辛勤的付出，在过去的岁月里，你们把青春和汗水播洒在三尺讲台上，把希望和梦想延续在梅窖教育的热土上。你们默默奉献的优良品质深深地影响了一代代年轻教师。从你们身上，我们学到了“衣带渐宽终不悔〞的敬业精神，学到了一丝不苟的工作作风。多少校友相见，念念不忘的是当年的教师，念念不忘的是当时读书和接受教诲的情景。你们的智慧和成就永远是我们引以为荣的珍贵财富。教育是一项系统工程，需要各界鼎力相助;教育是一项神圣的事业，需要大家无私奉献。当前，办学竞争日益剧烈，学校在取得成绩的同时，也面临着质量提升、硬件提升、师资提升等各方面的压力。在新的一学年里，我们的构思是：
一、加强教师的业务政治理论学习;
二、加强学校管理，强化教师考勤考核制度管理;加大力度“治庸、治懒、治散。〞
三、强化质量中心意识，特别加强六年级毕业年级的督查、管理，确保六年级教育教学进入全县中上游。
四、加强学校学科、活动类工作，力争在今后的全县性的学科、活动类比赛中取得更好成绩。
五、进一步做好平安、综治稳定工作，确保我镇小学不发生任何平安事故，特别是责任事故。
六、进一步改善办学条件，像店山小学已征下土地，寨脑小学也听说有一个叫曾凡博的老板准备捐款60万做一栋综合楼。
七、加强师德师风建设，加强队伍管理，强化班子建设，逐步建立能者上、庸者下，能干会干者上，拖诿扯皮者下的用人机制，不让低头工作的人吃亏，不让老实人吃亏，不让做人实在、做事实在、作风实在的人吃亏。
八、加强学生德育工作，充分利用德育，在“国庆〞、“清明〞、“五四〞等特殊节日，培养学生的爱国主义情操，同时大力开展“感恩励志〞教育，培养学生尊敬长辈、感恩社会的情怀。
各位老领导，老前辈，我们也衷心地希望各位老教师能充分利用自身的优势继续为梅窖的教育事业添砖加瓦，同时我们也真诚期待着各位老领导、老前辈常回校看看，出谋划策，共襄盛举，再展宏图!各位老师，今天你们的到来，是学校的荣光，也是我们的荣幸。我们一定会传承文明的薪火，不辜负大家的殷切期望，为把梅窖教育事业办成人民群众满意的教育而不懈努力!
最后祝大家
合家幸福，万事如意!
祝各位离退休老前辈
节日快乐，身体健康，心情愉快，福如东海，寿比南山!
尊敬的离退休老师们：
你们好!
高新一小原名叫胜利小学，胜利小学又是由原胜利小学、新钢一机修子弟学校、省煤建三处子弟学校合并而成的。今天在座的老领导、老教师就是分别合并前的这三所学校。在过去的岁月里，你们把汗水洒在了哺育学生的讲台上，你们曾在教师岗位上，为高新一小的教育事业呕心沥血。如果没有你们的无私奉献就没有高新一小今天的辉煌，你们留下的经验和智慧至今仍是我校引以为荣的珍贵财富，你们身上的许多优良品质至今仍影响着学校的青年教师们。
在一代又一代的学校领导、教师们的共同努力下，高新一小不断开展壮大，已经发生了翻天覆地的变化。如今的高新一小校园占地面积43亩，建筑面积8400平方米，在校学生1500人，在岗教师67人。近年来，在区党工委、管委会的关心下，在区教育主管部门的领导下，在全校师生的共同努力下，学校的教育教学工作取得了突出的成绩，获得了市、区多项殊荣，得到了上级部门和社会各界的肯定。
成绩属于过去，我们将在新的学年里，发扬优良传统，不断开拓创新，与饱满的热情迎接新的挑战，创造新的业绩。今天把大家请来，一方面共庆教师节，另一方面共谋学校的开展。有了你们的参与，相信我们高新一小这个大家庭一定会越来越团结、越来越温暖、越来越和睦、越来越进步。
最后，祝愿各位老教师们身体健康，心情愉悦，永远幸福!
尊敬的各位老领导、老教师、老同志：
你们留下的珍贵经验是学校巨大的精神财富。近年来，我们包场中学继承和发扬了优良的办学传统，不管是在教育质量方面，还是在学校环境面貌上，还是在社会的知名度和影响力上，都不断的在实现新的开展、新的提升、新的突破。接下来，我就上一学年度我校所开展的主要工作作一个简要汇报。
一“以德促学〞成效显著。“以德促学〞是我校最主要的教育特色。其主要目的就是要解决学生学习的动力问题，让学生从内心深处变“要我学〞为“我要学〞，从而从根本上解决学习的动力问题。可以说，我们学校不管在教育教学上，还是学校环境、校风学风的建设方面能取得重大突破，都与这项工作密切相关。比方说，我们每个月都确定一个德育主题，如三月份以学雷锋为主题，我们用雷锋的钉子精神培养学生的钻研精神，四月份以感恩为主题，培养学生感恩父母之心，挖掘学生的学习动力，五月份为用责任教育月，用责任意识提升学生的学习意识，六月份为成果展示月，对优秀学生进行大表彰，大宣传，用典范的力量感召学生。我们借迎北京奥运之机，用奥运精神浸润学生心灵，激发学生自信自强、刻苦学习的精神，用课前宣誓和课间跑操活动，激发了学生的斗志。主题月的每一项活动都与学习紧密关联，特别是到了高考及期末大考的冲刺阶段，我们更加重视班会德育主题活动，这犹如强有力的助推器，班风、学风和学习状态都有了明显的提升。在爱心教育方面，成绩也非常突出，比方汶川地震发生后，我校发动全体师生向地震灾区捐款，师生捐款累计超过23万元，在海门市名列前茅。另外，党总支、校长室成员带头交纳了1000元特殊党费(副校长俞祝强捐献了1200元特殊党费)“特殊党费〞。所有在职党员参与了交纳“特殊党费〞，“特殊党费〞总计达12250元。
二、是教育质量稳步提升。我校08届高三的奋斗历程可以说极为惊险动魄。我们面临生源不佳、新高考方案的实施等一系列困难，这样的困难前所未有。我们一方面在德育上做好文章，在校园冲刺的气氛上动足脑筋，不断给高三教师和学生打气，鼓干劲。另一方面，领导组对高考方案进行了细致的研究，确立了“提升语数外，决战选修科目〞的战略思想，各年级、各备课组都坚决贯彻了这一思路，对各学科及时作出调整，以到达最正确的匹配率。功夫不负有心人，(具体数据略)。
三、管理方式更表达人本化。教师的动力从哪里来我们校长室在这个问题上进行了深入的思考。一方面，校长室想方设法，积极为教职工谋福利。我们克服了资金缺乏的困难，提高了教师双休日补课金的标准，并且把07届高三教师考核奖及时发放到了教师手中。每逢节日，发放优质大米等生活必需品，力所能及的方便了教师的生活。另一方面，在教师管理中，我们更多的是实施“温情〞加“亲情〞管理。例如，考前三十天，召开了高三教师家属茶话会，校长室成员与他们共进晚餐，发放慰问金。高考结束后，不管成绩好坏，马上组织高三教师经苏通大桥、杭州湾大桥到普陀山和杭州西湖放松身心。暑假又组织高三教师到东北避暑，先后游玩了哈尔滨、大连、烟台、威海。今年5月份，投资3万多元购置了健身器材，成立了教工第二俱乐部，教工俱乐部每天下午第三、四课正常开放，确保教职工每天活动时间不少于一小时。积极筹办教工第二食堂，聘请了月薪2500元的厨师，对食堂工作人员采取奖金与教师打分挂钩的管理举措，对原有的教工餐厅，我们将开辟为高三学生专用食堂，为学生提供各色小炒，充分显示学校对高三的学生的人文关心。为解决历史遗留问题，我们多方协调、多方征求意见，做了大量工作，办理好相关教职工住房补贴手续。在这项工作中，我们校长室只求把这项工作做好，坐实，做到位，尽可能让更多的老师得到实惠，因此，在民主表决中，所制定的房改方案也得到了教师的广泛支持。现在，补贴审批工作已顺利完成，学校将按年初预算发放指标逐一发放。局部教职工房产证的办理工作也正在协调报批中。
尊敬的老领导、老教师们、同志们，当前，办学竞争日益剧烈，学校在取得成绩的同时，也面临着各方面的压力。教育是一项系统工程，需要你们的鼎力相助;教育是一项神圣的事业，需要你们更多的支持。我们真诚期待着各位老同志常回校看看，出谋划策，共襄盛举，再展宏图!
今天你们的到来，是学校的荣耀，也是在我们的荣幸。今天中午，我校将宴请在座的各位老同志，同时献上我们的一点心意。最后，再次祝愿各位身体健康，心情愉快，福如东海，寿比南山!
篇七：离退休座谈会讲话
退休座谈会上的讲话退休座谈会上的讲话
尊敬的各位老领导、老专家，同志们：
在新春佳节即将来临之际，今天我们在这里欢聚一堂，回顾过去一年的工作，共谋新一年发展，共庆新春佳节。首先，我代表厅党组和全厅在职干部职工，向各位老领导、老专家、老同志，向从事离退休工作的同志们致以节日的问候！
借此机会，我向大家通报一下去年的水利工作情况和今年的工作安排，并就进一步加强离退休工作谈几点意见。
一、XX年全省水利工作情况
一年来，全厅上下紧紧围绕省委、省政府保增长、保民生、保稳定的重要部署，立足科学发展观新实践，遵循新时期治水新思路，抢抓扩大内需政策新机遇，完成水利基本建设投资65亿元，比XX年增加26.7%，连续三年突破50亿元，创历史最好水平。
（一）重点工程建设取得新成绩
一是两大关键目标如期实现。14项治淮骨干工程全部完成。白莲崖水库各专项验收正在积极推进，其它13项工程全部竣工验收。中央新增水利投资项目
1/14
建设累计完成投资41.2亿元，拉动地方和相关行业投资160多亿元，创造就业岗位4万多个。
二是两大民生水利工程深入推进。新解决316.41万农村人口饮水安全问题。累计解决950万农村人口饮水安全问题，占总计划的58%，比国家下达计划804万人超出146万人。新实施430座病险水库除险加固工程。累计安排实施1417座水库除险加固，完成投资42.4亿元，验收或完成主体工程1014座。
三是骨干灌排工程建设稳步实施。淠史杭、驷马山等大型灌区续建配套与节水改造，全年安排建设项目66个，完成投资3.6亿元。33处大型排涝泵站更新改造完成投资5.6亿元，累计完成投资9.8亿元。实施大型灌溉排水泵站更新改造项目。全年新建改造泵站11.76万千瓦。
四是农田水利建设呈现恢复性增长。全省有99个县（市、区）完成县级农田水利建设规划编制。启动19个小型农田水利重点县和18个专项工程项目建设。XX年入秋至年底，全省完成土石方2.5亿立方米，修复水毁工程9800余处，改善灌溉面积400万亩、改善除涝面积110万亩。
（二）水利重点改革取得新成果
一是水管体制改革完成省级验收。16个市水管体制改革工作通过省级验收，1个市正在进行扫尾。落实人员经费5.89亿元和维修养护经费3.1亿元，落实率分别为92%和78%。
2/14
二是水价及水规费改革稳步推进。协调出台水利工程农业水费免征营业税政策，推进农业水价综合改革试点，完成省直属和跨市水利工程供工业和城镇生活用水价格调整准备工作。明确水管单位船闸过闸费为经营性收费。全年全省征收水费和水规费5.8亿元。
三是厅机关机构改革圆满完成。新成立政策法规处和水资源处，单独设立了水土保持处，并将省防办由参公管理的事业单位成建制转为厅机关序列，处室主要负责人进行了轮岗，一批年富力强的干部走上了领导岗位。通过改革，优化了机构设置，理顺了处室职责，加强了公务员队伍建设。
（三）防汛抗旱减灾取得新成效
坚持防汛与抗旱并举，工程措施与非工程措施并重，精心组织，科学调度，全年防汛抗旱减灾效益达86亿元。成功战胜我省中北部发生的严重春旱，成功防御主汛期三次强降雨和台风莫拉克引发的局部洪涝灾害，成功应对夏种和秋种时的阶段性旱情。
（四）水利管理水平有新提升
一是规划和前期工作实现新突破。启动水利发展十二五规划编制工作，长江、淮河流域综合规划修编完成主要任务，国务院批复淮河流域防洪规划，中小河流近期治理规划付诸实施。治淮新三项工程取得重要进展。
3/14
二是水资源管理创造新成绩。推行总量控制与定额管理，基本编制完成我省中西部重点地区水量分配方案。强化水功能区管理，开展水功能区水域纳污能力核算和地下水水功能区划工作。完成淮北市节水型社会建设试点中期评估及相关专题验收，合肥市节水型社会建设试点全面启动。
三是水利工程建设管理更加严格。组建省水利工程招标投标服务中心，加强招投标监理工作。深入开展监理和施工企业信用评价工作。认真开展工程建设领域突出问题专项治理和安全生产三项行动工作。全省水利安全生产态势平稳。
四是水利工程运行管理实现新提升。加强工程规范化管理，新增8个，累计65个水管单位达到省级管理考核标准。启动水利工程精细化管理试点，加快推进由粗放型管理向规范化、精细化管理的转变。
五是水能资源管理迈上新台阶。完成全省水能资源调查评价工作。小水电代燃料扩大试点项目全部完成，新增水电装机10万千瓦。全面完成水电供区二期农网改造任务。
（五）水利可持续发展能力逐步增强
一是水法规体系逐步完善。安徽省河道采砂管理办法》颁布实施。《安徽省水文条例》和《安徽省节约用水条例》报省政府审议。严厉打击非法采砂，开展执法行动300余次，长江、淮河采砂始终处于可控状态。依法调处水事纠纷，维护良好水事秩序。深入开展政务公开，加大政府信息公开力度。
4/14
二是水利科技和信息化建设持续加强。落实省部级重大水利科技项目6项，3项成果获省科技进步奖，1项成果荣获大禹水利科技二等奖。国家防汛抗旱指挥系统一期工程通过竣工验收，全省防汛抗旱视频监视系统、通信骨干网工程加快推进。全省水利系统门户网站建设不断加强，电子政务工作不断拓展。
三是行业经济实力不断壮大。加强多种经营工作，全系统创收24.5亿元，其中厅直单位创收5.5亿元，行业经济实力不断壮大。积极发展水利旅游，新增4个国家级水利风景区，全省国家级水利风景区已达17个。
四是行业自身建设持续增强。出台加强县级水利部门能力建设指导意见和考核办法，县级水利部门能力建设计划正式实施。圆满完成学习实践科学发展观活动，水利科学发展的体制机制进一步健全。学习贯彻党的xx届三中、四中全会精神，开展加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展主题教育和作风建设教育月活动，出台《关于加强机关作风建设的若干意见》，党的建设、廉政建设和作风建设不断加强。全系统以庆祝新中国成立60周年为主要内容的群众性精神文明创建活动蓬勃开展。省水利厅首次荣获全国群众体育先进单位，再次确认为全国水利文明单位。
以上成绩的取得，是省委、省政府正确领导的结果，是全省水利系统广大干部职工开拓进取、辛勤工作的结果。在过去的一年里，各位老领导、老专家和老同志们，以不同的方式，时刻关注全省水利事业发展，积极关心和支持厅党组的有关工作，特别是许多老领导和老专家，充分发挥自身优势，积极建言献策，提出
5/14
了很多宝贵的意见和建议，为加快全省水利发展与改革作出了贡献。在此，我谨代表厅党组向大家致以崇高的敬意和衷心的感谢！
二、XX年全省水利工作安排
上月，全省水利工作会议在芜湖市召开，会议对今年的各项工作进行了全面部署。今年全省水利工作的基本思路是：坚持以党的xx大和xx届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省委、省政府瞄准中部前列、力求争先进位的总体部署，突出五个更加注重，立足调结构、保增长、惠民生，积极践行可持续发展治水思路，坚定不移地打造工程水利、资源水利、民生水利、生态水利，加快建设完善重点流域和区域综合防洪减灾体系、城乡水资源合理配置和高效利用体系、水利管理和运行保障体系、水环境保护和河湖生态健康保障体系，努力实现全省水利工作再上新台阶。
着力实施五大工程
一是持续抓好民生水利工程。计划解决343.85万农村人口饮水安全问题。年底前全面完成国家计划295座大中型和重点小型病险水库除险加固任务，新开工建设省计划300座小型病险水库除险加固工程。
二是大力推进淮河畅通工程。结合正阳关以下行蓄洪区调整改造，扩大淮干中等洪水的行洪通道，减少行蓄洪区启用几率，使淮南以下淮干洪水下泄更加顺畅。
6/14
三是着力打造平安粮仓工程。开展淮河洼地治理世行项目、西淝河等洼地治理工程，实施洪泽湖抬高蓄水位影响处理工程，把沿淮淮北洼地除涝标准提高到5年一遇以上。
四是积极推进金水致富工程。持续开展恢复性除涝工程和灌溉工程，着手实施标准化农田水利建设。推进大中型灌区续建配套与节水改造。全面完成33处大型排涝泵站更新改造任务。加快22处大型灌溉排水泵站更新改造。
五是加快实施健康长江工程。加大长江干流重点河段、长江崩岸和主要支流治理力度，力争开工滁河近期防洪治理工程和水阳江近期防洪治理工程，力争实施青弋江分洪道治理工程。推进沿江排涝泵站工程建设。
扎实抓好六项重点工作
一是坚持不懈地抓好防汛抗旱工作。加强抗灾减灾能力和防汛抗旱服务体系建设，保障防洪和供水安全，最大限度减少灾害损失。二是加强水资源规划、配置与管理。推进水权分配与行业用水定额管理，审查完成并报批我省中西部重点地区水量分配方案。加强水功能区管理，出台主要水域纳污能力意见。加快推进引江济淮、引江济巢、淮水北调等工程前期工作。深入推进全省节水型社会建设。三是强化水利建设管理与运行管理。重点抓好小水库除险加固工程验收，出台《安徽省小型水库工程管理办法》，强化建后管理。抓紧制定《安徽省湖泊管理办法》，对湖泊实施有效管理。加强面上水利工程管理，出台《安徽省中小型水工程管理
7/14
办法》。四是积极发展水利多种经营。立足水土资源优势，调优做强水利多种经营。依托河道岸线资源等，大力发展水利物流、码头仓储、水利信息化建设、托管服务等新兴产业；依托水利风景区资源，大力发展水利旅游业。五是认真编制水利发展十二五规划。合理设置全省水利发展十二五规划的指标体系，明确十二五水利发展的战略重点，高质量地完成规划编制任务。六是加强行业能力建设。共6页，当前第3页123456
三、XX年全厅离退休工作情况
离退休工作是党的组织工作和干部工作的重要组成部分。全面做好离退休工作，是党的xx大提出的明确要求，是构建社会主义和谐社会的重要任务，也是贯彻落实以人为本为核心的科学发展观的重要体现。厅党组历来高度重视离退休工作，按照中央和省委要求，对老干部政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀，形成了全厅上下关爱老同志和重视支持离退休工作的良好氛围。XX年，厅党组充分发挥离退休工作领导小组的作用，在开展各项活动、落实两项待遇方面做了大量的工作，取得了新的成绩。
（一）加强组织领导，积极推进全厅离退休工作
坚持完善离退休干部工作领导责任制和厅领导联系老干部责任制。由我担任厅离退休工作领导小组组长，张肖同志担任副组长，并具体分管离退休工作处。去年4月，组织召开离退休干部暨关工委工作会议，传达全国和全省老干部工作会议精神，全面部署了今后一个时期的离退休工作。7月，召开淮河进一步治理思
8/14
路讨论会，邀请部分离退休老领导和老专家参加，发挥老同志在治淮方面的经验和智慧。厅党组还坚持不定期向老干部通报工作，进一步激发了老干部关心水利、支持水利的热情。
（二）关心离退休老同志生活，落实好两项待遇
第一，认真贯彻上级文件精神。先后转发中组部等《关于在中华人民共和国成立60周年之际开展走访慰问老干部、老工人、老党员活动的通知》，省委老干部局等《关于进一步改进加强省直单位离休干部医疗保障工作的通知》，省委、省政府办公厅《关于转发省委组织部等部门〈关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见〉的通知》，并认真组织学习，深入贯彻落实。第二，研究落实具体工作。全年厅长办公会议4次专题研究涉及老同志的具体工作。一是走访慰问建国前参加革命工作老干部、老工人、老党员。走访按照分级负责的方式，统一全厅慰问金标准，每位老同志600元。二是研究落实离休干部护理费。按照文件精神，85周岁以上离休干部月护理费600元，打入工资发放；不满85周岁的离休干部月护理费分别为500元和300元，在厅机关财务领发。三是研究规范离休干部生活津补贴。在肥离休干部执行省直机关统一标准，厅直单位离休干部执行所在地区统一标准。四是XX年离退休老同志享受和在职人员同等奖金。离退休工作领导小组成员单位按照各自分工，认真做好相关工作。厅机关召开离休干部会议，传达文件精神，落实厅长办公会议决定。人事处召开在肥厅直单位人事处长会议并电话通知驻肥以外厅直单位，落实离休干部生活津补贴。
（三）以新中国成立六十周年为契机，积极开展多项活动
9/14
一是积极组织纪念新中国成立六十周年等活动。厅机关召开离休老同志迎国庆60周年座谈会。组织各单位在国庆节前走访慰问老同志，发放慰问信、纪念章和慰问金。部分厅直单位也召开不同形式的座谈会。二是切实发挥群团组织作用。老年大学水利分校开办绘画、书法等7个班，全年参加学员435人次。水利分校还开展了七项大的活动，先后组织赴合肥市老年公寓春节慰问文艺表演、省直老年大学文艺表演、省老干部系统迎国庆万人健身跑、大型红歌演唱会复赛和书画展、省老年大学协会红歌演唱会和老年大学学员书画展。有关协会、小组都开展了一系列活动，丰富老同志的精神文化生活。组织参加第24届省直老干部麻将比赛，40个代表队160位老同志参加比赛，获得团体第一名的好成绩。厅机关关工委组织青少年参观芜湖城市防洪工程和方特欢乐世界，开展歌咏、乐器、作文多项评奖活动。厅关工委荣获省和省直关工委关心下一代先进集体。三是树立离退休老同志先进典型。杨存俊同志荣获省委全省离退休干部先进个人称号，胡廷洪、杨存俊同志荣获水利部长期奉献水利优秀人员荣誉称号。胡益壮同志关心贫困地区孩子成长，数年如一日捐资助学。厅关工委主任朱次平荣获省和省直关工委关心下一代先进个人。共6页，当前第4页123456
（四）切实加强队伍建设，提高离退休工作水平
加强教育培训工作，提高离退休工作人员的思想政治素质和政策运用能力、服务管理能力、调查研究能力、改革创新能力。要求工作人员胸怀感情、充满激情、保持热情，努力探索做好新时期离退休干部管理服务工作的新方法和新途径，努力成为离退休干部工作的行家里手。XX年，离退休工作处先后开展了效能建设、
10/14
学习实践科学发展观、向吴大观同志学习、向沈浩同志学习等活动，做到了讲党性、重品行、作表率，进一步增强了政治意识、责任意识、服务意识和创新意识，树立和展示了离退休工作部门的良好形象。
四、努力开创离退休干部工作新局面
党中央和省委历来高度重视老干部工作，把老干部作为党和国家的宝贵财富，要求各级党委和政府切实把老干部工作作为一件大事来抓。xx在党的xx大报告中强调：要全面做好离退休干部工作。中共中央政治局常委xx同志在全国组织工作会议上指出：离退休干部是中国革命、建设和改革的有功之臣，是党和国家的宝贵财富。全厅系统的广大老干部在长期的革命斗争和水利建设的实践中积累了丰富的工作经验，为水利事业的发展作出了重要的贡献。XX年，厅党组将水资讯网b#r-pzd(oz%qu\’cb认真贯彻全国、全省老干部工作会议精神，围绕大局，开拓创新，更加积极主动地做好离退休工作。
（一）进一步提高认识，切实增强责任感和使命感
广大离退休干部是推动社会发展、促进社会和谐、维护社会稳定的重要力量。实践证明，做好离退休工作，确保党的离退休工作方针政策的落实，真心诚意地为老同志办实事、办好事，使老同志共同分享经济发展的成果，幸福地安度晚年，有利于保持家庭关系的稳定和睦，有利于维护社会的安定团结，有利于促进水利事业的健康发展。要认真学习中央的新精神，深刻认识和把握当前的新形势，全
11/14
面贯彻落实好中央和省委关于老干部工作的方针政策，进一步统一思想、提高认识、把握方向，增强做好全厅系统离退休工作的责任感和使命感。
（二）紧紧围绕大局，切实增强工作的积极性和主动性
认真组织老干部学习贯彻xx届四中全会精神，全面理解和准确把握全会的精神实质。支持离退休人员继续为水利工作贡献经验、才智和力量。重视老干部的信访工作。总之，要通过实实在在的工作成效，将离退休干部的思想和行动，统一到促进水利建设又好又快发展上来。
（三）注重发挥作用，切实加强离退休党支部建设
加强离退休党支部建设和思想政治建设，认真落实党和国家对老干部的各项政治待遇，使广大离退休干部更加自觉地做到政治坚定、思想常新、理想永存，永葆共产党员的先进性。完善和落实离退休党支部党员的组织生活制度，充分发挥党支部在推动发展、凝聚人心、促进和谐中的作用。不断总结经验，采取有效的方式，丰富离退休党支部的活动内容。同时，要大力宣传离退休干部的先进事迹，发挥先进典型的教育和激励作用。
（四）积极开拓创新，不断探索离退休工作新思路
针对离退休工作中出现的新情况和新问题，需要我们认真贯彻中央和省有关政策，进一步解放思想、转变观念，积极探索解决新问题的新途径。在思路上，增强工作的预见性和实效性。在管理上，坚持因地制宜和因人制宜，不断探索在组
12/14
织生活和日常管理等方面的好方法。在生活上，尽力满足老干部在精神慰藉、心理支持、疾病治疗、紧急救助等方面的需求。同时，还要组织离退休干部开展学知识、比贡献，学健身、比健康活动，以各种方式支持全省水利改革和发展工作。
（五）切实加强领导，形成齐抓共管的整体合力
离退休工作任务重、要求高、难度大，需要得到各方面的关心和支持。要在厅党组和各单位党委的统一领导下，形成各有关部门齐抓共管、各方面共同参与的工作格局。要充分发挥离退休工作领导小组以及组织人事、离退休部门的职能作用，全心全意为离退休干部办实事，尽心尽力为离退休干部做好事、解难事，从政治、生活、精神等方面，进一步关心和尊重老同志。同时，还要最大限度地整合各方面资源，调动一切积极因素，努力营造大家共同关心、各部门支持配合的良好氛围。
（六）加强自身建设，提高离退休工作服务质量
老干部工作涉及党务、思想工作、人事劳资、行政管理、经济管理、社会保障、医疗服务等方方面面，是一门综合性很强的工作。中央和省委对离退休工作高度重视，既为离退休工作部门提供了更宽的舞台，也给离退休工作人员提出了更高的要求。XX年，要继续开展向沈浩同志学习和讲党性、重品行、作表率活动，把让党组（党委）放心、让老干部满意作为离退休工作的标准，作为离退休工作部门的目标，紧紧围绕坚持改革创新、推动科学发展、促进水利和谐的大局，
13/14
做到深怀感情、主动服务、用心工作，推动离退休干部工作持续、健康、稳定发展。同时，要继续关心从事离退休服务的工作人员，充分调动他们的工作积极性。
一元复始，万象更新。在新的一年里，我们将继续满腔热情地为老干部多办实事，多办好事，尽心尽责地为老干部做好各项服务工作，让老同志晚年生活得更幸福美满。同时，也衷心希望各位老领导、老专家、老同志一如既往地关心和支持水利工作，积极为水利工作建言献策，共同促进水利事业又好又快发展。
新春佳节将至，我代表厅党组，衷心祝愿各位老领导、老专家、老同志春节愉快、阖家欢乐、万事如意、健康长寿！
谢谢大家！
14/14
