下面是小编为大家整理的对照十九届五中全会精神个人发言提纲 十九届五中全会精神研讨会发言,供大家参考。
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对照 十九届五中全会精神 个人发言提纲
一、存在的主要问题 （一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
一是学习实效还不够好, 指导实践还不够到位。有时学习态度不够端正，方法不够灵活，多是“照本宣科”、“泛泛而读”，对一些新思想新观点新要求还缺乏深层次的学习理解,对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透，不能做到融会贯通、举一反三。比如：在理论学习中用什么学什么，对乡村振兴、美丽乡村建设等与基层工作结合密切的学得多，与基层工作联系稍远的理论知识学得少。谋划全乡工作站位还不够高、视野不够开阔，推动经济社会高质量发展、产业转型升级、民生改善方面的成果还不够明显。
二是政治能力还不够强。没有真正把党的创新理论转化为认识世界、改造世界的强大思想武器，政治判断力、政治领悟力和政治执行力都有待加强。对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，比如：对社会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止。
（二）坚持和加强党的全面领导方面。
一是领导核心作用 发挥不够到位。带领班子认真执行党中央决策部署，是第一位的政治要求。在这个问题上，我一直是旗帜鲜明、态度坚决。但落实
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到具体工作上还存在引领不够的现象，比如：在深入挖掘小街红色文化发展、推动产业结构调整升级上，虽然也亲历亲为，但思路办法和措施不多，全乡产业层次低、发展后劲不足，红色资源优势发挥不明显的问题还没有得到有效解决；在推进乡村振兴方面缺少“破局”的思路办法。
二是制度机制落实不够严格。落实党委议事制度不够严格，有时研究重大问题不够及时，有时又因为上会议题多而赶进度，班子会前酝酿不够充分，班子成员会下沟通交流的较少，事情紧急时给大家讨论时间短，对议题情况不熟悉的班子成员在会上发表意见较少时，习惯用自己的想法统一大家的想法。比如：有时会上存在临时增加议题的情况，导致会议效率不高。
三是抓班子带队伍力度不够。抓班子建设还习惯于靠行政手段、个人威信，思想交流沟通的平台搭建不多；抓干部队伍建设办法单一，以制度约束人、以机制激励人、以表率带动人、以真诚感召人的氛围还不够浓厚。比如：个别干部工作作风飘浮，纪律松懈，惰性滋长，执行力不强，走读情况时有发生，没有严格执行请示报告有关规定。
（三）履职尽责、担当作为方面。
一是工作标准还有差距。对中央、省、市、县关于“六稳”“六保”、乡村振兴等决策部署结合小街实际思考研究不够，站得不高、看得不远，跳出小街看小街的意识不强。比如：在产业发展、民生保障、基层治理等方面思路不宽，措施不多；在推进攻贫攻坚上与乡村振兴有效衔接谋划不多，安排的工作没有及时督查和“回头看”。
二是 进取 精神还
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有差距。面对繁重的工作任务，敢于担当、负责的精神有所懈怠，时有掺杂人情世故的情况。比如：主动谋项目、抓项目的意识不强，2020 年未完成上级下达的固定资产投资任务。又如：思想上曾经认为疫情防控形势好转，已经告一段落，有放松的倾向，各项防控措施落实的不够严、督导的力度不够大、应急措施不够全。
三是宗旨意识还有差距。党建引领基层社会治理工作的力度不够，为民服务意识有所淡化。比如：在基层治理工作中与村干部交流多，面对群众交流少，联系群众方式单一。脱贫攻坚普查结束后，到贫困户家中走访慰问的次数少了、关注的少了、挂念的少了。
（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神方面。
一是新发展理念 贯彻得还不够到位。
。对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标科学合理分析全乡发展短板、研判发展战略、做出发展规划过程中，不能做到把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题的具体体现。比如：在谋划红色美丽村庄试点项目过程中创新意识不强，思路层次不高。二是 对 乡村发展谋划不够到位。在“十四五”发展思路的研究制定上，还存在比较优势认识不清，借势而上信心不足的问题。比如：对各村发展壮大集体经济缺乏有效的办法措施。
三是破解发展难题还不够到位。对于一些难点问题，还缺乏攻坚克难的精神，谋求更好更快发展的路子还不宽，破解瓶颈制约的劲头还不够足。比如：作为山区农业乡，生态保护压力大，加之当前传统产业发
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展面临的困境，对如何加快产业转型升级缺乏有效措施。
（五）落实全面从严治党责任方面。
一 是主体责任的落实还不够严 。日常党风廉政建设工作压力传导不足，对班子成员和干部职工管理存在失之于宽、失之于软的情况，部分领导干部主动担责、以上率下的作用发挥不好。比如：党风廉政教育不够经常，少数乡、村干部工作纪律松散情况时有发生，对一些倾向性、苗头性问题在抓早抓小、防微杜渐方面的主动防控还不够到位。
二是从严从 紧 的意识还 不够强。
。随着经济社会的发展，认为只要是自己的合法收入，不贪图别人的便宜，适当穿好点、吃好些，人生观、价值观、世界观的修养放松了，在公务接待制度的执行标准上时有放松的情况。比如：在上级部门到乡开展工作，有时还存在人数没有达到办桌餐的情况，也同样按照桌餐标准接待，存在制度执行不严不实的问题。
三 是改进作风的标准还 不够高。
。有时忙于具体事务，布置任务多、督促检查少，造成一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显。比如：贯彻落实省委提出的“出思路、想办法、抓推进、勤督查”工作方法还不到位，一些工作存在站所间责任不清，相互扯皮的情况。
（六）履行党风廉政建设责任、肃清流毒影响、修复净化政治生态、个人廉洁自律等方面。
一是正风肃纪的措施还不够有力有效。对坚决全面彻底肃清白恩培、仇和等特别是秦光荣流毒影响虽有清晰的认识，但在肃清流毒的措施上不具体。对我县近年来查处的教师李某某行贿案、龙泉卫生院违规搞封建迷信活动、
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县林业局违规公款旅游、村组干部杀害珍贵野生动物、白泥洞涉黑涉恶保护伞案等身边的典型案例认识不够深刻，没有认真进行反躬自省，深刻检视。比如：主要通过组织观看警示教育片、集中学习文件等方式教育引导干部职工，形式单一，效果不够理想。二是修复净化政治生态的效果还不够显著。虽然加强了对党章和党内政治生活若干准则、民主集中制等制度的学习，但是党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性还需再提高。比如：督促全乡各级党组织严格落实党内政治生活还不到位，少数党支部“主题党日”“三会一课”质量不高。
（七）履行意识形态工作责任的差距和不足。
一是思想认识还不够到位。比如：对新形势下意识形态领域斗争的复杂性、严峻性认识不足，运用党的创新理论来认识分析意识形态问题、推动工作的能力还不强。
二是工作标准还不够高。比如：将意识形态工作纳入党组中心理论学习重要内容，能及时传达学习中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，但是只注重了学习内容和任务的完成，忽视了学习方法和效果，对知识深入消化、吸收不够，导致在实际工作中谋划思考不深，指导能力不足。
三是工作机制还不够完善。比如：定期研究意识形态领域风险隐患的制度落实还不到位，意识形态领域预警研判机制的实际应用还有待加强。
二、产生问题的原因分析
（一）思想改造有所弱化。对党的创新理论的深入钻研，系
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统学习，全面理解有待提高，存在带着任务学习的心理，学习中偏重实用，需要什么学什么，没有真正融会贯通，做到真学真懂真信真用，具体转化为指导工作实践的思路方法。作为乡镇主要领导更应该自觉成为学习的表率，不断提高自己的综合素质，改进工作思路和方法，打牢理论基础，运用科学理论指导实践，高效推动工作落实。
（二）党性修养有所淡化。工作中精神懈怠干劲下降的现象一定程度存在，有时工作要求不高，存在差不多过得去的心态。面对新形势下的发展要求出现畏难心理，迎难而上的斗争精神不足。对“三会一课”、谈心谈话、主题党日活动的落实存在差距，没能真正发挥党员活动的作用，帮助党员干部勇于拿起批评与自我批评的有力武器，加强党性锻炼、提升思想境界。
（三）担当精神有所减化 。
一是作为乡镇领导肩负落实党风廉政建设的主体责任，自己也深知，党员干部作风建设的状况如何，但在具体落实过程中，总觉得工作还需要大家去做，因此在批评教育提醒方面，碍于情面，思想上存在好人主义，不愿正面批评同志，对干部缺少了应有的检点和帮助，对一些小的作风问题睁一只眼，闭一只眼。
二是责任意识忧患意识有待提高，在开拓进取，奋勇创业，带领群众增收致富上领导统筹不够，没能积极探索发展壮大集体经济、产业转型的有效途径。
（四）作风转变有所虚化。一是宗旨意识树立不牢，服务群众态度不够端正，深入群众调研了解少，在解决群众关心的问题
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方面用力不够；二是跟踪督导不够到位，仍习惯于会议开了、要求提了、文件发了，没有完全沉下身子检查督导、问效问责，形式主义官僚主义倾向还没有从根本上得到纠治。
三、今后努力方向和整改措施 （一）强化政治意识。加强党性修养，坚定理想信念，站稳政治立场，廉政勤政为民。带头端正学风，把学习抓紧抓好，接受新理论，吸收新知识，借鉴新经验，研究新情况，分析新矛盾，解决新问题。坚持把学习作为提升领导班子自身建设的首要任务来抓，认真执行中心组学习制度。坚持把党的政治规矩和政治纪律挺在前面，修好政治之身，修好党性之身，修好能力之身，牢记党的宗旨，在党爱党，在党言党，在党忧党，在党为党，与党同心同德，为党不懈奋斗。常想党对自己的培养教育，常想优秀党员高尚品德，加强对照检查，时时查找不足，补足精神之钙。
（二）提升政治能力。进一步坚定政治方向，深刻认识以习近平同志为核心的党中央在领导全党全国各族人民奋力推进新时代中国特色社会主义事业中发挥的决定性作用，更加自觉地树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。进一步增强政治意识，提高政治能力，善于从政治上看问题、抓工作，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把讲政治的要求转化为担当作为、勇挑重担的实际行动。
（三）奋勇履职担当。习近平总书记强调：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个
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领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”切实转变作风，密切联系群众，把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求，诚心诚意、脚踏实地为群众办实事、解难事、做好事。深入基层一线，关心群众、切实为群众排忧解难。树立正确的事业观、权力观、政绩观，坚决克服精神懈怠，不思进取，得过且过的思想。
（四）坚持从严治党。始终把抓基层党建作为首责和主业。扎实履行全面从严治党主体责任，锻造适应新时代要求的干部队伍。探索推进“智慧党建”，认真落实“三会一课”等制度，深化开展不忘初心主题教育，着力解决一些基层组织弱化、虚化、边缘化问题。认真贯彻中央八项规定《实施细则》，用好“四种形态”，以“零容忍”的态度，严肃查处侵害群众利益的腐败问题，促进干部作风持续转变，积极营造良好政治生态，为小街发展提供坚强的组织和纪律保障。
四、民主生活会个人整改措施落实情况 在“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会、汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会上，我认真对照检查，共查找出 24 条问题，针对存在问题分别提出了 10 项整改措施，在整改期间我认真查摆自身问题，逐项突破落实，进一步强化理论武装、提升党性修养、强化自我监督，全面提升履职尽责能力。针对存在问题做到立行立改并长期坚持。通过整改，截止目前已完成 12 项，需要长期坚持的 12 项。
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