关于作风检查方案19篇关于作风检查方案 作风建设检查方案范文多篇 作风建设检查方案6篇作风建设检查方案机关作风效能建设检查制度1.办公室环境卫生整洁。单位办公环境整洁，室下面是小编为大家整理的关于作风检查方案19篇,供大家参考。
篇一：关于作风检查方案
作风建设检查方案范文多篇作风建设检查方案6篇作风建设检查方案机关作风效能建设检查制度1.办公室环境卫生整洁。单位办公环境整洁，室内物品摆放有序、卫生干净。2.考勤制度认真落实。严格执行上下班制度，不得迟到早退，不准不请假外出，工作时间有事外出需请假。3.岗位职责主动公示。主动公示科室和工作人员岗位职责，办事流程，自觉接受群众监督。4.着装仪表整洁稳重。工作人员装着装整洁、仪表大方，需要穿着统一服装时，须按规定着制式服装，不得混穿。5.办公电脑有效使用。工作时间办公电脑只能用于工作，不能安装炒股、游戏（含QQ游戏、系统自带游戏）软件，不准在工作时间看电影、在线玩游戏、网上聊天（工作联系除外）。6.日常管理严肃认真。工作期间不准参与打牌、打麻将、打乒乓球、听音乐等文体活动（单位集体组织的文体活动除外），不准带孩子上班、带宠物上班或在办公区内养宠物，不准织毛衣、电话长时间与工作之外的人聊天，不准做与工作无关的事情。7.严格执行24小时值班制度。认真做好值班记录；三天以上法定假日，局办公室将值班表上报至市直效能办，值班人员迎接市直效能办对值
班情况的抽查。8.“六项禁令”指的是：严禁在公务活动中接受各种有价证券、支付凭
证。严禁接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请及旅游、健身、娱乐等活动安排。严禁工作日午间饮酒。严禁公车私用和领导干部擅自驾驶公车。严禁私自从事盈利性活动，在经济实体、社会团体中兼职或兼职取酬。严禁向服务对象推销商品，强行征订刊物、音像制品，强制参加各种协会、培训，强行组织各种捐款、捐物，强拉各种赞助等。
9.“四风行动”指的是：兴学风、转作风、清政风、树新风。作风建设检查方案作风效能建设检查结果通报作风效能建设检查结果通报各党支部、村委会，镇直驻店各单位：为了进一步贯彻落实县作风效能建设动员大会会议精神，全面加强干部作风建设，12月10日，镇党委副书记、镇长__，党委副书记、纪委书记__带领镇纪委委员赴镇直、驻店各单位，采取听（听汇报）、查（查资料）、“访”（访群众、访站所、访服务大厅）、谈（召开座谈会）等多种形式，对各单位作风效能建设工作开展情况进行了督查。从督查情况来看，全镇大部分单位都认真学习贯彻县会议精神，高度重视，周密部署，制订了具体的活动方案，开展了大量工作，作风效能建设得到加强，政风行风得到改善，发展环境得到进一步优化。1、抓制度建设。各单位以制度建设为中心、扎实推进效能建设工作。为加强效能建设，各单位积极推行服务承诺制、首问负责制、限时办
结制。进一步建立健全了财务管理制度、政务公开制度、村务公开要求等，取得了看得见的效果。
篇二：关于作风检查方案
三一文库()〔工作纪律作风监督检查实施方案〕关于对工作纪律作风等情况进行监督检查的实施方案
为认真贯彻落实十八届三中全会和中纪委三次会议精神,持之以恒狠刹“四风”,进一步增强党员干部廉洁自律意识,根据《城区纪律检查委员会关于对全区工作纪律作风等情况进行监督检查的实施方案》(城纪函[20XX]1号)文件精神,街道党工委决定在全街范围内开展作风纪律监督检查,具体安排如下:
一、指导思想
紧紧围绕贯彻执行中央八项规定精神和省市区关于作风纪
律的有关规定,坚决整治庸懒散奢,着力解决街居干部和工作人员存在的懒政怠政、作风漂浮、自由散漫、奢侈浪费、吃拿卡要等不正之风,狠刹“四风”问题,切实维护中央和省市区政令畅通,令行禁止,确保机关、各村、各社区作风严明、廉洁自律。
二、检查范围
各村、各社区、机关各科室、站、所。
三、检查内容
(一)工作纪律情况:严查不按规定上下班,迟到、早退,以及违反省纪委“五个不准”规定(不准上班时间未履行请假手续擅自离岗;不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等;不准上班时间到茶社、歌厅、洗浴等休闲娱乐场所活动;不准利用工作之便吃拿卡要;不准参加赌博等违反工作纪律的行为)。
(二)落实十条纪律和“禁酒令”情况:各村、各社区、机关各科室、站、所工作人员有无违反市区“十条纪律”及“禁酒令”等相关规定的行为。
(三)公车私用情况:是否有违反公务用车有关规定,有使用公车接送学生、参与婚丧嫁娶等公车私用的情况。
(四)廉洁自律情况:严禁接受各种礼金、购物卡、有价证劵、支付凭证以及旅游、健身、娱乐等活动安排;严禁借婚丧嫁娶事宜大操大办,借机敛财;严禁用公款请客送礼,搞相互走访、相互宴请、相互送礼等活动;严禁到私人会所活动、变相公款旅游等行为。
(五)重大情况上报情况:发生重大情况时,是否第一时间如实向党工委汇报,是否存在迟报、瞒报、谎报情况。
四、检查组及检查方式
组长:王宇红(**街道党工委书记、办事处主任)
副组长:路飞(**街道纪工委书记)
成员:王琍琍(**街道办公室主任)
牛利荣(**街道党务干事)
秦勇刚(**街道劳动保障所所长)
何慧娟(**街道宣传干事)
秦勇霞(**街道纪检干事)
检查采取明察与暗访相结合,日常检查与专项检查相结合的方式进行。
五、工作要求
(一)本次明察暗访工作必须遵守各项规定,对所检查的单位和内容要认真填写《**街道纪律作风检查登记卡》。(二)被检查出问题的按照《**市委办公厅关于加强部门和行业作风建设建立健全明察暗访工作制度的实施意见》等相关规定进行处理。
(三)检查人员必须严格遵守保密纪律,检查工作纪律,廉洁自律等纪律
(编辑:圆圆)
篇三：关于作风检查方案
工作作风专项整治活动方案为进一步加强作风建设，提高所管理机构的服务意识和服务水平，根据上级文件部署和要求，结合**工作实际，将在全局范围内开展作风专项整治活动，现制定方案如下：
一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神和胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会上的重要讲话精神，对照“四个危险”和工作中存在的问题，结合创先争优和“三抓一优化”活动，进一步发扬“七不让”作风（不让工作在我的岗位上延误、不让工作在我的岗位上积压、不让工作在我的岗位上出错、不让工作在我的岗位上脱节、不让不良的行为出现在我的岗位上、不让来办事的同志在我的岗位上受冷落、不让所的形象在我的岗位上受损），增强管理干部的服务意识、提高办事效率和工作质量内容，以“精神状态佳、行政能力强、服务群众好、工作风气正”为目标，深入开展作风专项整治活动，使我所管理部门成为服务科研、服务发展、服务群众的表率，成为推进科学发展、促进和谐社会的表率，实现“为民、务实、高效、清廉”，为我局各项事业又好又快发展做出新的贡献。二、活动主题和目标任务
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本次以“为民服务、创先争优”为主题，积极围绕“两个千方百计、两个努力确保”，坚持民生为重，服务为先的导向，引导全院干部职工服务意识进一步增强、工作作风进一步改进、业务水平进一步提升，使群众对各项工作满意度明显提高，逐步实现“精神状态佳、行政能力强、服务群众好、工作风气正”的目标。
（一）精神状态佳――对照精神懈怠的危险，解决“不思进取，作风懒散”的问题。始终保持蓬勃朝气、斗志昂扬的精神面貌，锐意进取、勇于创新，树立良好形象，为建设**而努力。
（二）行政能力强――对照能力不足的危险，解决“行政能力、服务效能不高”的问题。始终坚持科学发展、和谐发展，进一步提高部门的执行力，高效率、高质量的完成各项工作；增强驾驭复杂局面、协调各种利益关系的能力，积极应对突发事件，解决棘手问题，努力提高科学发展的能力和水平，加快推进我局各项事业发展。
（三）服务群众好――对照脱离群众的危险，解决“服务意识不强”的问题。始终坚持“以人为本、执政为民”的理念，增强服务“三农”、服务发展、服务职工群众的意识，关心群众疾苦，倾听群众呼声，重点解决涉及职工切身利益、群众反映强烈的突出问题，自觉实践好、维护好、发展好职工群众的根本利益。
（四）工作风气正――对照消极腐败的危险，解决为政不廉的问题。始终坚持依法行政，廉洁奉公，不搞损害公
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众利益的部门主义、形式主义和官僚主义，践行“为民、务实、高效、清廉”，树立管理部门良好形象。
三、组织机构为确保作风专项整治活动顺利开展，成立作风专项整治活动领导小组。领导小组下设办公室，负责日常工作。四、方法步骤（一）学习教育阶段1.思想发动。召开动员大会，切实搞好思想发动，精心部署工作。时间：地点：组织部门：参加人员：主要内容：2.理论学习。时间：组织部门：要求：主要内容：3.对照检查。对照“四个危险”和存在的突出问题，逐条、逐句地查找在服务意识、行政能力、服务效能等方面存在的问题，做到人人参与、不留死角。（二）民主评议阶段
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1.自评。要求各部门负责组织召开一次有关加强管理工作作风建设的会议，各研究室与党支部联合召开一次有关加强科研工作作风建设的会议。要求认真查找问题，结合工作特点，采取自评等形式，充分听取职工的意见。
2.互评。通过开测评会、所公共邮箱、设热线电话和投诉信箱等方式，广泛听取服务对象和群众对管理机构作风、工作效率、工作质量的意见和建议，开展“群众评议”活动，让广大群众共同参与监督和评价机关。
（三）整改提高阶段1.制定整改方案。根据群众反映的意见和查找出来的问题进行认真梳理、归纳、分析，查找主要问题，制定整改措施，明确整改目标、内容、方法、时限，分解内容，明确责任，落实到人，做到可操作、能提高、好检查。整改方案以党务公开形式公开，接受群众监督。2.解决存在问题。集中力量、集中时间解决一些群众反映强烈的突出问题，为人民群众办好事实事，以整改的实效取信于民。活动结束后，认真做好报告，并及时上报。五、工作要求（一）加强领导，落实责任。要把作风专项整治活动作为一项重要工作来抓，主各部门要按照本方案的要求，精心部署，狠抓落实，确保实效。（二）丰富活动载体，务求实效。要把专项整治活动与创先争优工作结合起来，与开展岗位练兵结合起来，与基层党务公开工作结合起来，与党建目标考核工作结合起来，
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以加强作风建设促进业务工作，做到两手抓、两促进、两不误。
（三）广泛宣传，营造氛围。开辟专题专栏，充分利用简报、宣传栏、网页等媒体，深入宣传作风专项整治活动，大力宣扬活动中涌现出来的先进典型。同时，对一些群众反映强烈的单位和个人，以及损害形象的人和事，进行通报批评。
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篇四：关于作风检查方案
作风建设监督检查工作方案为持续贯彻落实中央八项规定精神，紧盯重要时间节点纠治“四风”，营造风清气正的节日氛围，经县委常委会研究决定，在全县范围内开展元旦春节期间作风建设监督检查，特制定方案如下:
一、时间安排XX年1月4日至XX年3月1日。
二、检查范围全县各乡镇、县直各部门。
三、检查内容1.“四风”苗头性倾向性问题及落实中央八项规定精
神情况。紧盯节日期间易发的违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、违规吃喝、公车私用、餐饮浪费等突出问题，精准监督、靶向发力。
2.疫情防控常态化政策措施落实情况。习惯疫情防控形势与要求，坚决纠治在疫情防控工作中思想麻痹、履职不力，防控措施形同虚设、打折扣等问题。
3.重点领域工作落实情况。紧盯巩固脱贫攻坚成果、帮扶救助困难群众、民生保障、安全生产、信访维稳、政务服务、灾害监测预警与应急处置等重点领域，严肃查处、坚决纠正不担当、不作为、乱作为等问题。
四、检查方式县纪委监委成立监督检查组，深入各乡镇、各部门，坚
持暗访为主、明察为辅，采取实地走访、查阅账目、大数据排查、利用警务终端排查等方式进行监督检查。
五、组织领导县纪委监委牵头成立两个监督检查组。第一组组长：县纪委监委一级主任科员成员：县政府督查室主任第二组
组长：成员：
林长才党风政风监督室科员检查范围：
监督检查组下设办公室在县纪委党风政风监督室，具体负责监督、调度、协调监督检查工作。
六、有关要求1.履行监督责任。各乡镇纪委、派驻纪检监察组要履行
监督责任，针对重要时间节点、重点工作任务开展日常监督检查，对发现的问题早提醒、早整改，抓早抓小、防微杜渐。
2.强化监督检查。监督检查组要紧盯监督检查内容，对节日期间顶风违规违纪问题，综合运用“四种形态”依规依纪依法精准处置。
3.做好汇总工作。监督检查组要认真做好检查记录，妥善储存收集到的有关材料、音像资料，并形成书面报告，党风政风监督室做好汇总上报工作。
篇五：关于作风检查方案
局班子成员按工作分工对分管的股室站所相关人员的相关效能工作负责督促各股室及下属单位自律自查局成立机关效能建设督查小组采取不定期督查等办法进行监督检查DOC格式，方便您的复制修改删减
干部工作作风督查工作方案
一、指导思想
在巩固干部思想作风教育整顿活动成果的基础上，以提高机关工作效能为重点，破解制约机关效能的顽疾，切实转变干部作风。树立锐意进取、真抓实干、恪尽职守、雷厉风行、公道正派、清正廉洁的人口计生系统干部队伍形象，确保圆满完成“十二五”时期人口计生各项工作任务。
二、主要对象
本实施方案适用于局本级及下属事业单位工作人员（含自聘人员），重点加强干部职工工作纪律及行政审批、执法、征收等方面的工作作风建设。
三、主要内容
1、严格执行签到考勤制度、节假日值班制度，在防汛抗台、专项联合执法行动时相关人员必须在岗在位。
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2、各服务窗口及区行政服务大厅服务处严格执行限时办结制、首问负责制、一次性告知制、办事公开制等行政效能制度，不得有执行不到位的现象。
3、工作时间不得有串岗、离岗、上网聊天、炒股、玩游戏、工作日中午饮酒等违反有关工作纪律的行为。
4、不允许存在作风粗暴、推诿扯皮、故意拖延、效率低下等行为，以及“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，不得有行政不作为、乱作为和损害群众利益等行为。
5、工作人员严格遵守中央八项规定，拒绝“庸、懒、散、奢”，党员领导干部时刻警惕大操大办、奢侈浪费等群众反映强烈的突出问题。
四、督查方式
以自查与不定期督查相结合的办法。局班子成员按工作分工对分管的股室、站所相关人员的相关效能工作负责，督促各股室及下属单位自律自查，局成立机关效能建设督查小组，采取不定期督查等办法进行监督检查。
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五、结果运用
（一）批评教育
对一些违反机关效能建设规定的苗头性、倾向性行为，给予批评教育，提醒责任人限期排查原因，提出整改措施，认真加以整改。
(二)问责
1、本局当年度督查发现机关效能建设存在问题1次的，对当事人予以通报批评，发现2次的，本年度不能评先评优，对应分管领导在局内部通报批评；发现3次及以上的报区效能办予以效能问责，对应分管领导本年度不能评先评优。
2、省、市、区效能督查中被发现存在问题的，按照《2014年区机关干部工作作风督查方案》由区效能办作出处理。
3、本方案自发文之日起施行。
篇六：关于作风检查方案
驻马店市国家税务局稽查局驻马店市国家税务局稽查局关于对思想作风开展检查整顿的实施方案“7.04”事件，对于我们驻马店市国税系统来说是血的教训，暴露出我们纳税服务、税收征管、思想作风等方面存在严重的问题，为汲取教训、举一反三，根据省局要求，结合驻马店实际，市局决定在全市开展纳税服务、税收征管、思想作风为主要内容的检查整顿工作，为迎接市局检查整顿，我局现制定实施方案如下：一、指导思想全面检查整顿税收稽查、工作纪律、思想作风等方面存在的制度不落实、工作不深入、思想涣散、作风漂浮、纪律松弛等不良现象，逐业务、逐环节、逐问题进行排查、分析、整改、提高，进一步落实税收工作制度、优化纳税服务措施、降低执法风险，全面提升各项税收工作的质量和效率。二、工作目标通过开展检查整顿活动，进一步提高税收工作质效，树立良好国税形象，促进国税事业和谐健康发展。（一）开展思想整顿，转变人员工作作风。以转变工作开展思想整顿，转变人员工作作风。作风为重点，开展思想教育和工作作风整顿，强化工作人员责任意识，牢固树立为纳税人服务的意识，筑牢“征纳双方法律地位平等”、“纳税人正当需求应予满足”、“纳税人至上”等纳税服务理念，切实保障纳税人合法权益，提高工作效率。（二）排查涉税风险，规范税收执法管理。加强工作人排查涉税风险，规范税收执法管理。税收执法管理员的风险意识教育、增强法制观念。提高人员业务素质，强化税收征管，规范税收执法，严厉打击各种涉税违法犯罪行为，提高规避执法风险的自觉性。（三）提供高效服务，减轻纳税人办税负担。以解决纳提供高效服务，减轻纳税人办税负担。税人在办税过程中“购票难、排长队、多次跑、多头跑”等突出问题为重点，提高办税服务效率，切实减轻纳税人的办税负担，使纳税人在舒适的办税环境中享受文明、规范、便捷、高效的办税服务，提升纳税人和社会各界的满意度。（四）落实规章制度，加强内部日常管理。健全完善各落实规章制度，加强内部日常管理。项规章制度，落实各项稽查业务规程，加强内部管理，明确责任，强化追究，提高工作质量和效率。（五）健全保障机制，激发人员工作活力。认真落实轮健全保障机制，激发人员工作活力。岗、择岗制度，适当提高人员待遇，进一步加强教育培训，开展心理疏导，进一步提高人员工作积极性。三、工作重点此次检查整改的工作重点是“六查六提升”：查服务意识、法治意识、责任意识、制度落实、廉洁从政、应急能力，提升纳税人满意度、依法治税水平、行政管理效能、工作运行质量、干部队伍形象和应急处置本领。“六查六提升”通过，教育干部职工牢固树立正确的法制观、职业观、道德观和服务观，开展心理疏导，增强政策法纪观念，提高思想品德素养。切实做到认真学法、严格守法，规范执法、消除矛盾隐患。四、主要整顿内容（一）纳税服务整顿内容1．内部管理制度（1）工作纪律
检查内容：工作人员是否遵守作息时间，有无无故脱岗、检查内容：迟到或早退的现象；工作人员不在岗时是否履行有离岗、请假等相关手续；工作时间是否从事与工作无关的事；是否有刁难纳税人，与纳税人争吵的现象。整改措施：严格执行市局、稽查局制定的各项工作纪律，整改措施：不定期开展工作纪律检查并进行通报，与绩效考核相挂钩。（二）思想作风整顿内容1.禁酒令落实1.禁酒令落实检查内容：检查内容：是否在工作时间和工作日中午饮酒或饮含有酒精的饮料；是否在值班、执行公务时饮酒；是否在携带保密文件、重要资料、图章、票据、公款时饮酒；是否与可能影响公正执行公务的人员在任何场合饮酒；是否着税服在餐饮娱乐等公共场所饮酒；是否在任何时间和场所酗酒滋事；是否酒后驾驶机动车辆。对违反禁酒令规定的人员是否进行认真调查核实，是否按规定进行处理，对违纪人员处理有无存在不到位的情况。整改措施：整改措施：严格执行《河南省国家税务局关于禁酒的有关规定》、省纪委省监察厅《关于严禁机关工作人员影响公务和形象饮酒行为的暂行规定》等相关制度，对违反上述规定的国税人员，一经发现，责令其写出书面检查，给予通报批评；对造成严重后果和社会不良影响的，视其情节轻重，给予停职或年度考核中评定为不称职（不合格）等次的处理；屡教不改的，予以辞退；对查处不力、包庇袒护的，追究有关领导责任。2.三项制度落实2.三项制度落实
检查内容：（1检查内容：（1）是否坚持执行考勤签到制度，是否对：（签到情况定期统计和通报，对未按规定签到人员是否进行相关的责任追究。（2）是否坚持执行离岗登记管理制度，是否严格按程序履行书面审批手续，对离岗人员所到地是否进行抽查核实。（3）是否坚持执行请销假制度，是否严格按照规定权限和程序审批，请销假人员是否有正常请假理由或证明材料，审批手续是否齐全，批准休假人员享受的工资待遇是否按照规定执行。整改措施：整改措施：严格落实《驻马店市国家税务局关于加强工作纪律三项制度的实施办法》等相关制度，加强日常监督检查，定期开展明查暗访，检查结果与当月的工作考核挂钩。3.税务着装管理3.税务着装管理检查内容：检查内容：是否严格遵守着装风纪，执行公务时是否按规定着统一制发的税务制服。着装是否统一规范。是否有从事与税务人员身份不符的行为。如着装执行公务时吸烟、酗酒、嬉戏打闹，着税务制服进入营业性歌舞厅夜总会等娱乐场所。整改措施：整改措施：严格落实《国家税务总局关于加强税务系统着装管理的通知》等相关制度，加强对税务着装人员着装风纪的管理，定期检查税容风纪，并纳入日常考核。4.工作作风4.工作作风检查内容：检查内容：是否存在上时间打牌、上网玩游戏、聊天、炒股等违纪行为。是否参与任何形式的赌博活动。是否因为工作作风问题引起纳税人的举报投诉。政务公开的有关规定要求是否落实到位。
整改措施：整改措施：采取定期检查、不定期抽查、明查暗访等方式，对工作纪律、服务态度、办事效率等情况进行检查，纳入年终考核，对工作开展不扎实，走过场、走形式及有令不行、有禁不止、顶风违纪等行为，进行追究查处。5.重大事项报告5.重大事项报告检查内容检查内容：是否认真落实重大事项报告制度。整改措施：整改措施：凡重大突发事件、重要社会动态、紧急灾情以及其他重要情况，都属于重大事项报告范围。具体包括：（1）冲击、围攻、打、砸、抢、烧税务部门的恶性事件；（2）情节严重、致人员伤亡的暴力妨碍执行公务事件；（3）重大失泄密事件；（4）普通发票、专用发票失窃事件；（5）在机关单位工作场所内非正常死亡1人以上的事件；（6）受自然灾害破坏工作场所受损严重事件；（7）制贩假发票案件、查处情况；（8）严重影响全局系统稳定的舆情动态；（9）重要的社情民意；（10）媒体炒作影响我系统形象的事件；（11）集体或个人到县、市、省、中央和县局、市局、省局、总局上访事件。重大事项随时发生随时报送，最迟不得晚于事件发生后2小时报到市局，并及时续报事态进展、事件原因、后果、处置措施和工作开展情况。可以先打电话说明主要情况，再报送书面情况，讲清具体情况。各单位上报的重大突发性事件情况，要认真核实，并经主要领导审核后方可上报，杜绝隐瞒、谎报、缓报、迟报、误报。（三）信息化建设整顿内容信息化1.信息系统安全管理1.信息系统安全管理
检查内容：检查内容：是否落实信息安全管理制度；是否有专人负责硬件设备、应用软件和网络系统的管理与维护，保障信息系统和网络设备的安全。整改措施：整改措施：各科室要认真落实信息安全管理制度，机房管理制度，明确工作责任，强化责任追究。2、计算机设备管理。计算机设备管理。检查内容：检查内容：办税场所的计算机配置是否满足工作需要，包括打印机和不间断电源（含机房）。整改措施：整改措施：对本局的计算机类设备的配备情况进行全面的调查。要保证计算机和打印机的配置满足工作需要，机房配备不间断电源。要有备用的计算机设备，确保故障发生时，能及时应急更换，不影响办理业务。3、视频安全管理检查内容：检查内容：是否按规定配置、使用、管理视频安全管理系统。整改措施：整改措施：各单位办公场所要按规定配置、使用、管理视频安全管理系统。（四）综合保障整顿内容1.安全管理1.安全管理检查内容：检查内容：是否落实机关办公场所应急处理制度和应急事项处理方案；是否落实安全管理制度；是否完善防火、防盗、防灾害等措施；是否存在不安全的部位或环节。整改措施：整改措施：各科室要认真落实安全管理制度和应急事项处理方案，明确工作责任，强化责任追究。完善应急处理制度、应急事项处理方案和安全管理制度，认真落实防火、防盗、防灾害等措施。
2.安防人员配备2.安防人员配备检查内容检查内容：是否落实机关办公场所配备保安人员的要求。整改措施：整改措施：各单位办公场所要认真落实配备保安人员的要求。五、领导组织为确保检查整顿工作顺利进行，市稽查局成立检查整顿工作领导小组，负责此次工作的开展。领导小组下设办公室，办公室设在稽查局办公室，具体负责有关事宜。检查整顿工作领导小组组成：组长：市稽查局局长市稽查局副局长市稽查局副局长市稽查局副局长市稽查局副局长市稽查局副局长市稽查局工会主席成六、实施方法和步骤此次检查整顿采取统一组织、分级实施的形式开展，检查整顿工作于2011年7月26日开始2011年12月31日结束，分四个阶段进行。第一阶段：自查自纠。第一阶段：自查自纠。7月26日至8月30日。各科室要按照这次检查的范围和内容，对每项工作认真开展自查，及时卢林徐鹏程胡百勇刘银亮侯平志贺海峰白宪德杨芳副组长：副组长：市稽查局副局长
员：各科室的科室负责人。
按照要求进行整改落实，在并于8月20前向局检查整顿工作领导小组办公室上报自查存在的问题和整改情况。第二阶段：全面检查。第二阶段：全面检查。9月1日至10月31日。市局将统一组织人员开展检查整改活动，为迎接市局检查，在各科室自查自纠完成后，我局检查整改领导小组将对各科室逐事项、逐环节开展全面检查，并督促整改。各单位针对检查发现的问题逐项整改，并将整改措施及结果以书面形式上报局检查整顿工作领导小组办公室，办公室及时将检查及整改情况总结上报市局。第三阶段：督导检查。第三阶段：督导检查。7月26日至12月31日。市局领导将带领整顿工作组成员到各县区局沉下去督导检查整顿。同时，市局将组织有关科室开展明察暗访，对各项检查整改情况和效果进行督导检查。我局检查整顿工作领导小组办公室也将适时组织人员对各科室检查整改情况进行督导。第四阶段：总结提高。第四阶段：总结提高。12月1日至12月31日。第一，各科室在检查整改中发现有上级文件中不科学、不合理的规定或者认为需要修改制度的建议，请及时总结上报。第二，各科室在检查整改中好的经验和做法要及时总结上报，于12月15日前向局整改领导小组上报。第三，根据检查整改的情况，我局将于12月份对各科室检查整改情况进行总结并通报。六、工作要求（一）提高思想认识。各科室要充分认识此次对纳税服提高思想认识。务、税收征管、思想作风为主要内容进行全面检查整改的重要性和必要性，要认真组织学习总局、省局、市局有关税收业务工作规定和各项管理制度、办法，加强组织领导，切实落实各项措施。
（二）严格工作落实。作为“7.04”事件案发地，各科严格工作落实。室，特别是各科室负责人，要做到思想认识上的高度重视，检查整顿上的扎实认真，工作落实上的优质高效，改进提高上的立竿见影，切实汲取教训、举一反三，不搞花架子。客观评价本单位的业务工作现状、认真分析存在的问题和形成的原因，制定措施，狠抓整改，树立时时事事做自我反省、自我查找、自我剖析、自我改进的正确观念，倡导出良好的工作作风。同时要做到突出重点，结合本科室和个人岗位实际，
选准整顿的切入点，重点解决工作制度、稽查工作纪律落实问题，要把整顿重点放在问题多发或易发部位。
（三）统筹兼顾合理安排。处理好整顿与工作的关系，统筹兼顾合理安排。合理安排既要按照要求保证整顿工作的落实，又要保证日常稽查工作的正常运转，做到边查找、边整改、边规范，扎实开展好这次检查整顿活动。（四）强化督导检查。为配合市局检查整顿工作领导小组强化督导检查。
开展各项工作，各科室要紧紧围绕税收中心工作和2011年工作部署对本科室的各项工作进行全面审视和梳理。我局将适时组织开展督导检查，做到对存在的问题不回避、不推诿，切实改进作风，提高整改水平。
（五）总结完善提高。各科室要以此次检查整顿工作为总结完善提高。契机，认真查找差距、明确目标、完善措施、同时进一步完
善和落实各项管理制度，努力通过制度来管人、管事、管权，用制度规范行为，使思想作风整顿逐步走上制度化、规范化的轨道，形成长效机制，发挥长效作用。同时要认真总结这次教育整顿
的成果，要把整改的过程作为教育过程，作为完善内部监督
制约机制的过程。按时写出书面总结报告报局检查整顿工作领导小组办公室。
各科室要认真总结这次教育整顿的成果，要把整改的过程作为教育过程，作为完善内部监督制约机制的过程。写出书面总结报告报局干部纪律作风整顿集中活动办公室，同时进一步健全和落实各项管理制度，努力通过制度来管人、管事、管权，用制度规范行为，使纪律作风整顿逐步走上制度化、规范化的轨道，形成长效机制，发挥长效作用。
篇七：关于作风检查方案
工作纪律作风监督检查实施方案关于对工作纪律作风等情况进行监督检查的实施方案
为认真贯彻落实十八届三中全会和中纪委三次会议精神，持之以恒狠刹“四风”，进一步增强党员干部廉洁自律意识，根据《城区纪律检查委员会关于对全区工作纪律作风等情况进行监督检查的实施方案》文件精神，街道党工委决定在全街范围内开展作风纪律监督检查，具体安排如下:
一、指导思想紧紧围绕贯彻执行中央八项规定精神和省市区关于作风纪律的有关规定，坚决整治庸懒散奢，着力解决街居干部和工作人员存在的懒政怠政、作风漂浮、自由散漫、奢侈浪费、吃拿卡要等不正之风，狠刹“四风”问题，切实维护中央和省市区政令畅通，令行禁止，确保机关、各村、各社区作风严明、廉洁自律。二、检查范围各村、各社区、机关各科室、站、所。三、检查内容工作纪律情况：严查不按规定上下班，迟到、早退，以及违反省纪委“五个不准”规定。
落实十条纪律和“禁酒令”情况：各村、各社区、机关各科室、站、所工作人员有无违反市区“十条纪律”及“禁酒令”等相关规定的行为。
公车私用情况：是否有违反公务用车有关规定，有使用公车接送学生、参与婚丧嫁娶等公车私用的情况。
廉洁自律情况：严禁接受各种礼金、购物卡、有价证劵、支付凭证以及旅游、健身、娱乐等活动安排；严禁借婚丧嫁娶事宜大操大办，借机敛财；严禁用公款请客送礼，搞相互走访、相互宴请、相互送礼等活动；严禁到私人会所活动、变相公款旅游等行为。
重大情况上报情况：发生重大情况时，是否第一时间如实向党工委汇报，是否存在迟报、瞒报、谎报情况。
四、检查组及检查方式组长：王宇红副组长：路飞成员：王琍琍牛利荣秦勇刚何慧娟秦勇霞
检查采取明察与暗访相结合，日常检查与专项检查相结合的方式进行。
五、工作要求本次明察暗访工作必须遵守各项规定，对所检查的单位和内容要认真填写《**街道纪律作风检查登记卡》。被检查出问题的按照《**市委办公厅关于加强部门和行业作风建设建立健全明察暗访工作制度的实施意见》等相关规定进行处理。检查人员必须严格遵守保密纪律，检查工作纪律，廉洁自律等纪律
篇八：关于作风检查方案
工作纪律作风监督检查实施方案工作纪律作风监督检查实施方案关于对工作纪律作风等情况进行监督检查的实施方案
为认真贯彻落实十八届三中全会和中纪委三次会议精神，持之以恒狠刹“四风”，进一步增强党员干部廉洁自律意识，根据《城区纪律检查委员会关于对全区工作纪律作风等情况进行监督检查的实施方案》（城纪函[2014]1号）文件精神，街道党工委决定在全街范围内开展作风纪律监督检查，具体安排如下:
一、指导思想紧紧围绕贯彻执行中央八项规定精神和省市区关于作风纪律的有关规定，坚决整治庸懒散奢，着力解决街居干部和工作人员存在的懒政怠政、作风漂浮、自由散漫、奢侈浪费、吃拿卡要等不正之风，狠刹“四风”问题，切实维护中央和省市区政令畅通，令行禁止，确保机关、各村、各社区作风严明、廉洁自律。二、检查范围各村、各社区、机关各科室、站、所。三、检查内容（一）工作纪律情况：严查不按规定上下班，迟到、早退，以及违反省纪委“五个不准”规定（不准上班时间未履行请假手续擅自离岗；不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等；不准上班时间到茶社、歌厅、洗浴等休闲娱乐场所活动；不准利用工作之便吃拿卡要；不准参加赌博等违反工作纪律的行为）。（二）落实十条纪律和“禁酒令”情况：各村、各社区、机关各科室、站、所工作人员有无违反市区“十条纪律”及“禁酒令”等相关规定的行为。（三）公车私用情况：是否有违反公务用车有关规定，有使用公车接送学生、参与婚丧嫁娶等公车私用的情况。（四）廉洁自律情况：严禁接受各种礼金、购物卡、有价证劵、支付凭证以及旅游、健身、娱乐等活动安排；严禁借婚丧嫁娶事宜大操大办，借机敛财；严禁用公款请客送礼，搞相互走访、相互宴请、相互送礼等活动；严禁到私人会所活动、变相公款旅游等行为。（五）重大情况上报情况：发生重大情况时，是否第一时间如实向党工委汇报，是否存在迟报、瞒报、谎报情况。四、检查组及检查方式组长：王宇红（**街道党工委书记、办事处主任）副组长：路飞（**街道纪工委书记）成员：王琍琍（**街道办公室主任）
牛利荣（**街道党务干事）秦勇刚（**街道劳动保障所所长）何慧娟（**街道宣传干事）秦勇霞（**街道纪检干事）检查采取明察与暗访相结合，日常检查与专项检查相结合的方式进行。五、工作要求（一）本次明察暗访工作必须遵守各项规定，对所检查的单位和内容要认真填写《**街道纪律作风检查登记卡》。（二）被检查出问题的按照《**市委办公厅关于加强部门和行业作风建设建
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立健全明察暗访工作制度的实施意见》等相关规定进行处理。（三）检查人员必须严格遵守保密纪律，检查工作纪律，廉洁自律等纪律
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篇九：关于作风检查方案
关于开展双节期间作风纪律专项检查工作方案为深入贯彻落实中央八项规定精神和中办国办双节期间“十个严禁”要求，持之以恒纠正“四风”、驰而不息正风肃纪，保障全市经济社会健康发展，开好头、起好步，市纪委决定，双节期间在全市开展作风纪律专项检查活动，特制定本方案。一、检查范围
全市各级党政机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体、事业单位、市管国有企业和高校，各驻汴单位。二、检查内容及方式
（一）中央八项规定及省、市有关要求执行情况专项检查1.检查的重点内容。围绕中办国办《关于做好2015年元旦春节期间有关工作的通知》中提出的“十个严禁”，重点检查以下内容：用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动；用公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动；出入私人会所、借培训中心奢侈浪费；用公款购买赠送贺年卡及烟花爆竹等年货节礼;用公款接待走亲访友、外出旅游等非公务活动；利用职务影响，大操大办婚丧喜庆事宜，借机敛财；违规收受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡、电子红包;参与各种形式的赌博活动；违反公车管理规定，公车私用；将相关费用转嫁给国有企业、民营企业等。2.检查的方式方法。一是明察暗访。坚持小规模、不间断，不定时、不定点，紧盯公款铺张浪费行为，会同公安、税务、工商等部门对高档酒店、茶馆、会所、娱乐场所等，采取调阅大额发票、拍摄录像等方式进行明察暗访；二是重点检查。在重点时段，对重点场所、重点问题要持续开展专项检查，对学校附近、商场超市、私人会所等场所进行公车私用重点检查。（二）工作纪律执行情况专项检查采取市县联动、分级负责的方式，重点对上班迟到、早退，有事不请假、外出不报告，工作时间擅离职守、串岗聊天，工作时间网聊、玩游戏、看电影、炒股票等从事与工作无关的事情，工作时间到茶社、歌舞厅、足疗馆、洗浴中心等休闲娱乐场所活动，工作日午间饮酒等违反工作纪律的行为开展明察暗访。
（三）“三公”经费管理使用专项检查
通过调阅财务账册，核对有关票据的方式，抽取部分市直单位对2014年第四季度“三公”经费管理使用情况进行检查。重点检查以下内容：执行《国内公务接待管理规定》情况。公务接待是否有公函、接待清单等手续，有无超标准、超范围接待，是否存在非公务接待；公车购置审批手续、公车维修清单是否齐全；外出学习、考察、培训审批手续是否齐全，是否有实质性内容和明确公务目的，是否变相公款旅游；会议费中有无列支接待费，是否严格执行会议费管理制度；是否严格执行公务卡结算制度；“三公”经费是否按规定公开；是否存在公款送礼、滥发津补贴等问题。
三、有关要求
（一）加强组织领导。为确保专项检查工作全面深入有效开展，成立双节期间作风纪律专项检查工作领导小组，市委常委、纪委书记许兆儒同志任组长，市纪委副书记夏华其、邢广华同志任副组长，领导小组下设办公室和三个专项检查组。
（二）落实工作责任。各县区、市直各单位要高度重视，加强领导，结合实际制定具体工作方案，认真组织自查，做到不走过场、不留死角。要综合运用各种方式开展监督检查工作，并注重强化教育、完善制度，建立长效机制，确保监督检查工作取得实效。
（三）严明工作纪律。检查组要充分认识监督检查工作的重要性，以高度的责任感切实履行好职责，要带头遵守中央“八项规定”和“十个严禁”，严守工作纪律和保密纪律，不准接受被检查单位的宴请、接受被检查单位赠送的各种礼品，不准透露专项检查工作的各种信息。
（四）严肃责任追究。对检查中发现的问题，通过现场指明、反馈意见、跟踪督办等方式，督促有关单位限期整改。对违规违纪行为严查快处，在追究直接责任人责任的同时，还要严肃追究相关领导的主体责任和监督责任。问题典型、突出的要点名道姓通报曝光。
篇十：关于作风检查方案
工作纪律作风监督检查实施方案【可编辑版】工作纪律作风监督检查实施方案工作纪律作风监督检查实施方案实施方案工作纪律作风监督检查实施方案实施方案监督检查作风纪律工作为认真贯彻落实十八届三中全会和中纪委三次会议精神，锲而不舍狠刹“四风”，进一步增强党员干部廉洁自律意识，根据《城区纪律检查委员会关于对全区工作纪律作风等情况进行监督检查的实施方案》文件精神，街道党工委决定在全街范围内展开作风纪律监督检查，具体安排以下:一、指导思想牢牢围绕贯彻执行中心八项规定精神和省市区关于作风纪律的有关规定，果断整治庸懒惰奢，着力解决街居干部和工作职员存在的懒政怠政、作风漂浮、自由涣散、奢侈浪费、吃拿卡要等不正之风，狠刹“四风”题目，切实维护中心和省市区政令畅通，令行制止，确保机关、各村、各社区作风严明、廉洁自律。二、检查范围各村、各社区、机关各科室、站、所。三、检查内容(一)工作纪律情况:严查不按规定上放工，迟到、早退，和违检讨纪委“五个不准”规定(不准上班时间未履行请假手续擅自离岗;不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等;不准上班时间到茶社、歌厅、洗浴等休闲文娱场所活动;不准利用工作之便吃拿卡要;不准参加赌博等违反工作纪律的行为)。(二)落实十条纪律和“禁酒令”情况:各村、各社区、机关各科室、站、所工作职员有没有违反市区“十条纪律”及“禁酒令”等相干规定的行为。
(三)公车私用情况:是不是有违反公务用车有关规定，有使用公车接送学生、参与婚丧嫁娶等公车私用的情况。(四)廉洁自律情况:严禁接受各种礼金、购物卡、有价证劵、支付凭证和旅游、健身、文娱等活动安排;严禁借婚丧嫁娶事宜大操大办，借机敛财;严禁用***宴客送礼，弄相互走访、相互宴请、相互送礼等活动;严禁到私人会所活动、变相***旅游等行为。(五)重大情况上报情况:发生重大情况时，是不是第一时间照实向党工委汇报，是不是存在迟报、瞒报、谎报情况。四、检查组及检查方式组长**(**街道党工委书记、办事处主任)副组长:**(**街道纪工委书记)成员:**(**街道办公室主任)**(**街道党务干事)**(**街道劳动保障所所长)**(**街道宣传干事)检查采取明察与暗访相结合，平常检查与专项检查相结合的方式进行。(完)
篇十一：关于作风检查方案
工作作风效能督查实施方案为进一步加强公司机关作风效能建设，提高工作效率和服务质量，优化政务环境，改进工作作风，特制定本方案。
一、指导思想以改进作风、提高效率为宗旨，以治懒促勤政、治散正风气、治浮抓落实、治拖促高效为目标，坚持思想教育与严格管理相结合、监督检查与奖励惩戒相结合的原则，深入贯彻落实中央八项规定、省委九条规定、市委关于作风建设有关规定及公司员工从业“十严禁”规定，切实抓好制度落实，进一步改进作风，提升效能，优化服务，廉洁自律，全面推动企业可持续发展。二、督查对象公司成立作风效能督查办公室（设纪检监察室，以下简称效能办），对公司各部室、子公司全体员工作风、效能进行督查。三、督查内容(一)工作秩序和日常管理1、办公环境卫生整洁。部室办公环境整洁，室内物品摆放有序、卫生干净。2、考勤制度认真落实。严格执行上下班打卡制度，不得无故迟到早退，不得擅自离岗、缺岗、串岗，不准不请假外出，
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工作时间有事外出需请假。3、岗位职责主动公示。主动公示部室和员工岗位职责、
办事流程，自觉接受群众监督。4、着装仪表整洁稳重。员工着装整洁、仪表大方，男士
不得穿着短裤拖鞋，衣着任性随意；女士不得浓妆艳抹，衣着夸张暴露。
5、办公电脑有效使用。工作时间办公电脑只能用于工作，不能安装炒股、淘宝、游戏(含QQ游戏、系统自带游戏)等软件，不准在工作时间看电影、网上淘宝、玩游戏、网上闲聊等。
6、日常管理严肃认真。工作期间不准参与打牌、打麻将、打兵乓球等与工作无关活动（单位集体组织的文体活动除外）；不准带早餐上班、带孩子上班、带宠物上班或在办公区内养宠物，不准工作时间织毛衣、吃零食、大声喧哗等与工作无关的事情。
7、公务用餐用车规范严格。严禁超标准接待、公款大吃大喝、奢侈浪费，公务用餐标准不得超过公司接待制度规定标准；工作期间不得上午、午间饮酒；严禁公车私用，严格执行公车统一派遣使用、定点加油保养和节假日定点封存车辆等制度。
8、各项纪律要求严明。严禁对办事群众态度冷漠、作风蛮横、言语粗暴，故意刁难和吃拿卡要。严禁违反政治纪律，发表反对和违背党的路线、方针、政策的言论；传播各种政治
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谣言和小道消息；严禁拉帮结派，搞团团伙伙；参与封建迷信活动。
9、节日值班认真履责。国家法定假日和正常休息日，各部室、子公司需安排员工值班，提出值班要求，并将值班表至少提前一天上报和张贴。公司效能办将组织人员对各单位值班情况进行检查。
10、领导率先垂范。公司党组成员、各部室及子公司负责人要主动发挥带头示范作用，带头严格执行各项规章制度，自觉接受社会和公司员工的监督。
(二)服务质量和工作效率1、主动公开办事流程。严格落实政务公开要求，多形式、多途径向社会公开审批事项、收费项目、收费依据、收费标准、办事程序和服务承诺等内容。2、严格依法履行手续。热情主动地接待服务对象，严格按照规定程序办理服务事项；坚决杜绝故意刁难和吃、拿、卡、要等问题的发生。3、简化流程高效服务。本着便民、利民的原则，优化工作流程，简化办事程序，提升工作效率，力争在较短的时间内予以办结；设法帮助服务对象合理解决“急、难、愁”问题。4、扎实高效开展工作。①市委、市政府和公司党组安排部署的主要工作、阶段性重点工作、领导批示和交办的重要紧急工作，要按要求落实，序时推进，保质保量完成；②群众要
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求解决的热点难点问题和信访案件，要及时妥善处理，不得行政不作为、慢作为、乱作为；③工作中不得存在对上级及公司党组决定执行不力，“上有政策，下有对策”、“有令不行，有禁不止”等问题。④工作中不得存在顶着不办、推诿扯皮、敷衍应付和违反服务承诺、限时办结规定等问题；⑤不得存在作风不实、纪律不严、精神不振、为政不勤的“浮、散、慵、懒”等现象。
(三)会议考勤和会场纪律1、会议签到考勤。市委、市政府组织召开的工作会议，及公司党组会、经理办公会、工作例会等公司自身组织召开的各类会议，接到会议通知的部室、子公司和个人须按要求准时到会，公司自身组织召开的各类会议实行签到考勤，公司效能办将对会议参加情况进行督查，并视情予以通报。2、遵守会场纪律。会议期间，参会人员应主动关闭手机或调至静音状态，不准闲玩手机，不准利用入厕之机长时间离会，不准中途离场、打瞌睡、坐姿不端。对违反会议规定的人进行批评教育，并视情予以通报。(四)建立机制和落实制度1、建立健全各项制度。跟踪检查各部室、子公司首问责任制、限时办结制、责任追究制、一次性告知制、办事公开制、服务承诺制、离岗告示制等制度建立情况。2、工作制度落实。各部室、子公司要及时公开本部门制
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度规范，明确工作程序和办事流程，建立公开栏并按时公开，不能流于形式。公司效能办将对制度落实情况进行督查并予以通报。
四、督查方式效能办坚持采取日常督查、跟踪督查、专项督查、随机抽查等方式，定期或不定期开展督查工作。1、通过现场查看、拍照、录音等方式，深入公司各部室、子公司的办公场所进行明查暗访。2、通过查阅公司办公室文件办理、工作安排台帐，随机走访服务对象，定期召开工作督办会议等方式，了解公司各部室、子公司工作作风、服务质量、办事效率等情况。3、选择市政府年度重点项目、与群众利益联系密切的民生项目、公司阶段性重要工作进行全程跟踪暗访。4、根据群众投诉或上级反馈的相关信息，对重部科室、重点岗位、关键人员进行重点督查。五、督查结果运用按照市委关于作风建设有关规定和公司《违反员工从业“十严禁”责任追究办法》规定，有违反作风效能建设行为的，则视情节轻重给予如下处罚：（一）对于督查中发现违反作风效能建设规定的，情节较轻的，如无故迟到、早退、离岗、缺岗、串岗的，第一次由进行谈话，给予责令写出检查、批评处理（纪检监察室记录在案），
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并扣发工资50元；第二次由纪检监察室进行谈话，给予批评、诫勉处理，并扣发工资100元；三次以上，由纪检组查实后，由分管领导进行谈话给予全公司通报批评，并扣发工资300元。
篇十二：关于作风检查方案
机关效能及工作作风检查工作方案机关效能及工作作风检查工作方案为了进一步严肃工作纪律、转变工作作风、规范行政行为、提高行政效能，进一步营造勤政、高效、为民、务实的良好工作氛围，经局机关效能建设领导小组研究对各局机关效能及工作作风进行督促检查，特制定本方案。
一、检查目的
通过对机关各股室、____工作站工作人员的纪律，履职履责情况的监督检查，严肃查处违反机关工作纪律，切实解决机关工作人员作风散漫、纪律松懈、服务态度生硬、在职不在岗、在岗不负责、工作效率低等突出问题，促进机关作风明显改进和行政效能的提高，确保令行禁止、政令畅通。
二、检查范围
局机关各股室、____工作站。
三、检查时间
督促检查贯穿全年，采取不定时随机督查。每半年进行一次重点突击检查。
四、检查方法
现场查看工作情况及相关资料
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五、检查内容
1、工作纪律情况。工作时间是否迟到早退、玩电脑游戏、上网聊天、炒股；有事请假是否按规定履行请销假手续；下乡或因公外出是否报告局办公室登记；
2、工作效率情况。工作中是否拖拉推诿、不作为、慢作为、乱作为、搞“中梗阻”；并对照《关于对股室实行目标任务管理绩效考核的通知》的目标任务，对各责任股室、站的工作完成情况进行检查。
3、服务态度情况。工作中是否刁难或以粗暴方式对待前来办事的群众。是否存在“门难进、脸难看、事难办”现象。
六、严格追责
以上违规违纪现象发现一起坚决查处一起。初次违规者，一把手对其进行谈话，并在干部职工大会上做自我检讨；再次违规者除了谈话、检讨之外，取消年终评先评优资格，并上报县效能办、优化办。
温馨提示：机关效能及工作作风检查工作方案写作的注意事项（修改时可删除）
1.机关效能及工作作风检查工作方案写作应该情况属实、观点明确、文字精练、条例清楚、层次分明、标点正确。
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2.机关效能及工作作风检查工作方案的人名、地名、数字、引文要准确。机关效能及工作作风检查工作方案的日期一般要写具体的年月日。
3.机关效能及工作作风检查工作方案一般有标题、称谓、正文、结尾及落款等等，不同的机关效能及工作作风检查工作方案有不同的组成部分。机关效能及工作作风检查工作方案写作一般不求华丽词语，要朴实精炼，在写作过程中要主要相关政策、法律法规、条款等，用词要准确、无华、精炼。
4.确保机关效能及工作作风检查工作方案格式准确。机关效能及工作作风检查工作方案是规范性文书，在写作中有严格的格式规范，格式是否准确也是重点的部分。
5.机关效能及工作作风检查工作方案写作要语言做到规范、准确、简明和得体。规范，是指机关效能及工作作风检查工作方案在书写时语言表达不能出现口语、地方话;没有错别字;涉及到专业性内容时，要采用专业性词语等。准确，是指机关效能及工作作风检查工作方案的文字表达一定不能出现语言模糊，尤其注意不能使用比喻、拟人等写作手法，避免阅读者产生歧义。简明，撰写机关效能及工作作风检查工作方案时，最好开门见山，简单明了的表明目的和要求等，多用陈述句。得体，是指根据不同的文种，在书写机关效能
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及工作作风检查工作方案时注意语气，上行文时语气谦恭、平行文行文时体现出商洽等等。
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篇十三：关于作风检查方案
为持续贯彻落实中央八项规定精神，紧盯重要时间节点纠治“四风”，营造风清气正的节日氛围，经县委常委会研究决定，在全县范围内开展元旦春节期间作风建设监督检查，特制定方案如下:一、时间安排2021年1月4日至2021年3月1日。二、检查范围全县各乡镇、县直各部门。三、检查内容1.“四风”苗头性倾向性问题及落实中央八项规定精神情况。紧盯节日期间易发的违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、违规吃喝、公车私用、餐饮浪费等突出问题，精准监督、靶向发力。2.疫情防控常态化政策措施落实情况。适应疫情防控形势和要求，坚决纠治在疫情防控工作中思想麻痹、履职不力，防控措施形同虚设、打折扣等问题。3.重点领域工作落实情况。紧盯巩固脱贫攻坚成果、帮扶救助困难群众、民生保障、安全生产、信访维稳、政务服务、灾害监测预警和应急处置等重点领域，严肃查处、坚决纠正不担当、不作为、乱作为等问题。四、检查方式县纪委监委成立监督检查组，深入各乡镇、各部门，坚持暗访为主、明察为辅，采取实地走访、查阅账目、大数据排查、利用警务终端排查等方式进行监督检查。五、组织领导县纪委监委牵头成立两个监督检查组。第一组组长：县纪委监委一级主任科员成员：县政府督查室主任第二组组长：成员：林长才党风政风监督室科员
检查范围：监督检查组下设办公室在县纪委党风政风监督室，具体负责监督、调度、协调监督检查工作。六、相关要求1.履行监督责任。各乡镇纪委、派驻纪检监察组要履行监督责任，针对重要时间节点、重点工作任务开展日常监督检查，对发现的问题早提醒、早整改，抓早抓小、防微杜渐。2.强化监督检查。监督检查组要紧盯监督检查内容，对节日期间顶风违规违纪问题，综合运用“四种形态”依规依纪依法精准处置。3.做好汇总工作。监督检查组要认真做好检查记录，妥善保存收集到的相关材料、音像资料，并形成书面报告，党风政风监督室做好汇总上报工作。
篇十四：关于作风检查方案
开展干部作风问题排查整改实施方案范文开展干部作风问题排查整改实施方案范文按照《__县贯彻落实中央办公厅督查组反馈意见7+1整改具体措施》精神和
县纪委、县委组织部《在全县开展干部作风问题排查整改工作的通知》(_组发〔____〕__号)要求，现就在全系统开展干部作风问题排查整改工作制定如下实施方案：
一、目标任务以____新时代中国特色社会主义思想为指导，以锲而不舍驰而不息加强作风建设为目标，坚决贯彻落实____总书记关于作风建设重要指示批示精神，特别是____总书记关于___重要指示批示精神，围绕解决干部队伍中存在违反政治纪律、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚以及四风隐形变异等重点问题，在全系统开展干部作风问题大排查，坚持问题导向，紧盯作风纪律，加强监督执纪问责，通过自查整改、监督检查、明察暗访、严肃查处、典型案例通报、教育培训等方式，切实解决__队伍在政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的突出问题，推动全系统干部作风进一步转变，激发干事创业热情。二、组织领导及工作职责为加强全系统干部作风问题排查整改工作，成立__系统干部作风问题排查整改工作领导小组，党委书记、局长___同志任组长，__、___、__、___同志任副组长。各单位也要成立工作机构，明确责任要求，确保排查整改工作扎实有效。三、工作安排(一)排查内容重点排查局属各单位干部队伍政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的突出问题，主要包括以下四个方面：1、遵守政治纪律方面问题。重点排查是否存在深入贯彻落实____总书记关于作风建设和____批示精神不坚决、不扎实、不到位的问题;是否存在贯彻落实中央以及省、市、县委决策部署方面搞上有政策、下有对策，合意的就执行，不合意的就打折扣、搞变通、挑拣选等问题;在执行中央和省市县委要求方面是否存在阳奉阴违或者表态多调门高、行动少落实差，只做表面文章没有实际行动和措施
等问题;在落实从严管党治党主体责任和监督责任方面是否存在工作不力、本单位或者分管领域违纪违法案件频发等问题。
2、慢作为不作为乱作为问题。重点排查在研究工作、制定政策方面是否存在不深入研究、不听取意见、不顾及群众利益，拍脑袋决策，简单粗暴一刀切等问题;在脱贫攻坚、生态环保、改善营商环境三场攻坚战方面是否存在缺乏担当勇气、不敢啃硬骨头、不愿触及矛盾，工作长期没有实质性进展或者比较滞后等问题;在重点工程、重大项目、民生工程、社会综合治理等方面，是否存在不大力推进，导致财政资金沉淀、土地闲置、投资项目建设拖延、住房社保医疗教育专项资金监管不严或被挤占挪用、重大安全生产隐患整改不力等问题;面对急难险重任务，特别是群体性、突发性事件是否存在不敢不愿及时处置，只往上报不表态，致使小事拖大、大事拖成大祸等问题;是否存在滥用权力，违法行政，或者违反廉洁自律要求，利用职权谋取私利，办事吃拿卡要等问题。
3、庸、懒、散、慢、虚问题。重点排查是否存在工作作风不实，工作状态不佳，工作效率低下，在其位不谋其政、出工不出力等问题;是否存在群众观念淡薄，服务意识缺乏，服务水平低下，讲方便执法多、讲方便群众少，处罚制裁多、提供服务少，硬性管理多、柔性疏导少等问题;是否存在工作推诿扯皮、敷衍塞责等问题;是否存在不遵守工作纪律，上班时间上网聊天、打游戏等问题;是否存在执行请假报告制度不严格，经常迟到早退或擅离岗位等问题。
4、四风隐形变异问题。重点排查是否存在虚多实少知情不报、听之任之层层卸责、层层不负责门好进、脸好看、事更难办、以文件会议落实工作、走秀式调研等形式主义、官僚主义隐形变异等问题;是否存在违规发放津补贴、公车私用、大办婚丧喜庆事宜、在内部食堂、培训中心、高档小区或写字楼以一桌餐老板家宴名义接受吃请、大额消费拆分报销等享乐主义、奢靡之风隐形变异等问题。
(二)时间安排从_下旬至_中旬，分安排部署、自查整改、监督检查、总结上报4个阶段，对全系统干部作风问题进行一次彻底排查。(三)方法步骤1、安排部署
局属各单位要按照《在全系统开展干部作风问题排查整改工作的通知》(_农发〔____〕__文件要求制定具体工作方案，并召开专题会议对干部作风问题排查整改工作进行安排部署。
2、自查整改局属各单位按照全系统排查整改工作统一安排部署，结合实际，强化问题导向，扎实进行自查整改、即查即改。(1)认真制定自查工作方案。分析梳理干部作风方面存在的突出问题，有针对性地研究制定干部作风排查整改工作方案，建立整改清单，提出时限要求，明确工作标准，确保排查整改任务明确，措施管用有效。(2)扎实进行自查整改。①梳理今年以来下发的各类文件，特别是三场攻坚战的文件，与县委县政府下发的文件进行对照，看是否存在推进措施不力、落实效果不佳的问题，有问题的要立即采取补救措施，该完善的完善，该撤回的撤回，该废止的废止;②根据制定的工作方案，对照四方面问题，开展对照检查;③开展六个一活动，即召开一次座谈会、进行一次谈心谈话、发放一份调查问卷、填写一份征求意见表、设立一个监督举报电话、设置一个征求意见箱，全方位立体式排查本单位干部作风方面存在的问题，存在问题要见人见事。谈心谈话分主要领导和班子成员，班子成员与分管股室干部两个层面进行，调查问卷和征求意见在干部职工、服务对象中分别开展;④建立整改工作台账，扎实开展整改，实行销号管理，整改完成一项销号一项;⑤结合作风排查情况，对发现的普遍性问题，适时开展作风整顿专题教育，有效推动整改工作见实效。(3)全面广泛宣传。充分利用微信群、QQ群等新媒体进行全面宣传，把排查整改的目的、要求、措施、典型案例和成效向全社会公布，大力营造严厉整治干部作风的舆论氛围，倒逼干部队伍取得实质好转。(4)强化执纪问责。建立问题快速处理机制，局班子成员要对分管单位和股室发现的庸懒散慢虚和慢作为不作为乱作为的干部，及时进行批评教育，要求限期整改;对排查中发现干部作风问题比较突出的单位，要及时对主要负责人进行约谈;对经教育仍无明显改变的干部以及问题排查、整改落实不力的主要负责人，要给予组织处理或党纪政务处分。
(5)公开通报典型案例。建立典型案例或案例公开通报曝光机制，凡查实情节严重的庸懒散慢虚或慢作为不作为乱作为等问题，将在全系统进行通报。
(6)上报自查报告。自查整改结束后，要对自查情况进行认真分析总结，形成自查整改工作报告，并上报局党委，上报内容包括：①排查整改工作方案;②自查整改报告;③排查整改问题清单;④整改工作台账;⑤典型问题或案例单行材料;⑥对本次排查整改工作的信息报道以及典型案例。
3、监督检查(1)明察暗访局班子成员要对各单位干部作风问题加大力度和密度进行明察暗访。明察暗访阶段性工作结束后，收集汇总明察暗访中发现的问题，及时向被检查单位反馈问题，要求限期整改。(2)监督检查方式一是查阅有关资料。主要包括：①召开会议学习贯彻____总书记重要指示批示精神，研究贯彻中央以及省、市、县委重要决策部署的会议记录;②召开会议研究部署此次排查整改工作的会议记录;③制定的排查整改工作方案、排查整改问题清单、整改任务台账;④谈心谈话记录，调查问卷及征求意见原始表格，查看征求意见箱;⑤组织本单位干部学习贯彻____新时代中国特色社会主义思想情况;⑥查摆出的典型问题单行材料;⑦对本次排查整改工作的信息报道资料、已经形成的典型案例等。二是开展随机抽查。以不打招呼的形式进行暗访，查看工作态度、服务效能、工作效率、工作作风;上班时间不在岗的，请假休假的要有假条，请病假的要有医院证明，开会的要有会议通知，陪同上级检查的要有工作方案，对各单位自查整改情况进行复核。三是走访群众。通过随机走访办事群众，听取群众对干部作风情况的真实反映和意见建议。四是及时反馈情况。监督检查工作结束后，要坚持问题导向，及时向被检查单位反馈督查中发现的问题，特别是对发现排查不到位、整改措施不力、效果不明显的，要求限期再整改。4、总结上报监督检查结束后，各单位要坚持问题导向，在全面反映监督检查情况的基础上，重点对检查中发现的问题进行归类梳理，研究提出整改意见建议。对发现
的典型案例，要见人见事，形成单行材料。以正式文件书面报告局党委。四、工作要求(一)加强组织领导。各单位要成立工作机构，明确责任要求，单位主要负
责人是本次排查整改工作的第一责任人，分管领导是直接责任人，要切实加强领导，精心组织实施，确保作风排查整改工作科学有序开展。
(二)夯实工作责任。此次干部作风问题排查整改工作直接检验各单位干部的政治站位、能力水平和工作作风，各单位要从思想上高度重视，确保排查整改取得实效。全体党员干部要以高度政治责任感和务实工作作风投入到排查整改工作中，确保整改扎实细致、积极有效。
(三)严肃工作纪律。各单位要严格遵守党的政治纪律和组织纪律，扎实完成排查整改工作。要坚持高标准严要求，突出问题导向，注重整改实效，防止过关思想，严禁弄虚作假。要坚决杜绝形式主义、官僚主义，坚持用事实说话、用案例说话。对排查不实、整改不力、责任落实不到位、违反有关规定的单位和个人，一律严肃问责。
(四)建立长效机制。各单位要在自查整改的基础上，总结提炼好的做法，结合贯彻落实____总书记关于纠正_lsquo;四风_rsquo;不能止步，作风建设永远在路上重要批示精神以及省、市、县委关于落实冯新柱案以案促改等要求，针对监督检查、明察暗访发现的典型问题，完善健全干部队伍作风建设有关制度规定，坚持常抓不懈，切实把干部队伍作风建设与持续加强四风政治紧密结合，持续推动干部队伍作风发生根本性转变。
篇十五：关于作风检查方案
作风纠察方案为认真贯彻落实中央、省市关于切实改进工作作风、加强廉洁自律的有关要求，进一步加强我院作风建设，严肃工作纪律、改进工作作风、规范工作行为、提高工作质量和效率，营造积极向上、求真务实、规范有序、廉洁高效的工作氛围，为学院的科学发展提供坚强的纪律和作风保障。经院党委研究，决定在我院开展严肃工作纪律整顿工作作风监督检查，具体安排如下：
一、时间安排每年每个季度组织开展纪律作风监督检查一次。二、督查对象全院各党总支部、系、处、部门及全体党员干部、教职员工。三、督查内容（一）严肃工作纪律主要整顿下列违反工作纪律的行为：1.上班迟到、早退，有事不请假、外出不报告。2.工作时间擅离职守、串岗聊天。3.工作时间网聊、玩游戏、看电影、炒股票、网络购销等从事与工作无关的事情。4.工作时间到茶社、歌舞厅、足疗馆、洗浴中心等休闲娱乐场所活动。5.工作日午间饮酒。（二）整顿工作作风主要整顿下列违反作风建设要求的行为：1.违规用公款组织旅游、超标准接待，违规使用公车。
2.违规发放各类实物、津贴补贴、奖金等。3.违规操办婚丧喜庆事宜。4.违规到私人会所、隐蔽餐饮服务场所消费。5.履行职责意识不强，工作不主动，推诿扯皮。6.服务意识不强，工作态度差，门难进、脸难看、话难听、事难办。四、督查方式由学院抽调党政办公室、组织部、人事处、纪检监察室人员组成检查组，开展纪律作风监督检查。1.深入到各党总支部、系、处、部门进行明察暗访；2.对部分工作人员上班情况进行现场抽查和核实；3.采取“回头看”方式，查看各党总支部、系、处、部门经常化、制度化、规范化管理情况。五、工作要求1.各党总支部、系、处、部门要高度重视，加强对所属人员工作纪律和作风建设的教育和管理，加大自查自纠力度，切实严纪律、转作风、提效能，助推各项工作任务的落实。2.学院将加大查处力度，严肃查处有令不行、有禁不止等违反工作纪律和作风建设要求的行为，对监督检查中发现的问题，发现一起，查处一起，绝不姑息，对造成恶劣影响的，按照有关规定追究有关领导责任。
篇十六：关于作风检查方案
作风专项整治活动实施方案一、指导思想坚持以____、____和____为指导，通过开展干部作风专项整治活动，对作风之弊、行为之垢进行一次大排查、大检修、大扫除，着力解决干部队伍在政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律等作风方面存在的突出问题，使全县干部队伍的思想境界大提升，精神风貌大改观，工作作风大转变，干事创业的积极性和主动性明显增强，为“做大总量、决战工业____亿”贡献力量，为促进商贸流通业务提供保障。二、目标任务结合深入推进党的群众路线教育实践活动，按照有关文件内容，重点解决作风建设上五个方面的问题：1.解决党性不强，脱离群众的问题。重点解决党性观念淡薄，理想信念不够坚定，政治觉悟不高，政治敏锐性不强的问题；高高在上、唯我独尊、自我膨胀，对群众耍态度、摆官架、搞特权的问题；脱离实际、脱离群众，拍脑袋决策、拍胸脯表态，漠视群众利益，伤害群众感情等问题。2.解决政令不畅，组织纪律观念淡薄的问题。重点解决缺乏大局意识和全局观念，个人利益至上，有令不行、有禁不止，落实上级政策做表面文章，自行其事，我行我素，搞“体外运行”、“暗箱操作”，工作“两张皮”的问题；执行上级党委、政府决定打折扣、搞变通、降标准，甚至搞“上有政策、下有对策”的问题；组织纪律观
念淡薄，不遵守组织制度、不服从组织管理、事前不请示、事后不汇报，无组织无纪律等问题。
3.解决作风不实，慵懒散浮的问题。重点解决思想保守僵化，缺乏开拓进取精神，工作标准不高，精神萎靡不振，缺乏激情，不求无功，但求无过、得过且过的问题；责任心不强，敷衍塞责，不敢担当，消极懈怠，遇到矛盾绕着走的问题；服务态度差、生冷硬横、办事拖拉，执行不力、效率不高的问题；工作急功近利，调查研究不深入，情况不清、心中无数，欺上瞒下，弄虚作假，虚报浮夸等问题。
4.解决办事不公，行政乱作为的问题。重点解决执法执纪权滥用、执法不公，有法不依、违法行政、越权执法、随意执法，野蛮执法的问题；乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派，乱用行政处罚裁量权，人情执法，重罚轻教、以罚代管、罚而不管、趋利执法等问题。
5.解决为政不廉，以权谋私的问题。重点解决“____”、中饱私囊，借帮助企业争取资金和优惠政策之机收受“回扣”的问题；不按规定办事，违规插手工程招投标、土地出让、行政审批等领域，搞权力“寻租”，为他人谋取非法利益的问题；工作推诿扯皮，办事“中梗阻”，服务故意刁难，不给好处不办事，给了好处乱办事等问题。
三、方法步骤按照要求，这次专项整治活动从____年____月开始至____年____月底结束，阶段安排与党的群众路线教育实践活动的三个环节同步：1.自查自纠阶段。要针对需要重点解决的五个方面问题和近期全市通报的几起干部作风中暴露出来的问题，对照中央和省、市、县有关规定，结合当前开展党的群众路线教育实践活动具体要求，强化问题意识，把群众的满意不满意作为检验活动成果的重要指标，从工作
实际出发，深入群众，深入基层一线，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，全面摸清、找准工作中的差距和作风上的不足。领导干部要带头把自己摆进去，召开专门会议，开门听取意见，认真梳理总结，认真开展批评与自我批评，从严从实找准思想上、工作上、生活上作风方面的突出问题。要切实防止以工作问题代替作风问题，以笼统问题代替具体问题。
2.整改落实阶段。加强问题整改工作的统一领导。对查找出来的问题，制定总的整改方案，明确整改方向、具体措施、时间表和责任人。每名党员干部都要针对查摆的问题制定个人整改措施，明确整改时间进度，认真做好整改落实。要采取一定形式对查找的问题及整改措施进行公布，接受群众监督。对整改的问题要采取销号的办法进行管理，确保查摆出的问题一项一项整改到位。作风整治领导小组对本单位问题整改情况进行督促检查，对有问题不整改、大问题小整改，边整改边再犯的，要严肃批评教育，必要时采取组织措施和纪律措施。
3.建章立制阶段。要本着于法周延、于事简便的原则，抓紧建立健全各项规章制度，形成作风建设长效机制。认真梳理完善已有制度。经实践检验行之有效、群众认可的，要继续坚持；对不适应新形式新任务新要求的，抓紧修改完善或废止。研究制定新制度。围绕贯彻落实改进工作作风，密切联系群众有关规定，注重总结经验做法，针对出现的新问题、新情况，研究出台新的具体制度和规定。严格落实各项制度。坚决纠正无视制度、执行制度有例外的问题，强化制度执行力，提高党员、干部依法按制度办事意识。加强对制度执行情况的督促检查，坚决纠正有令不行、有禁不止，打折扣、搞变通、打擦
边球的行为。对违法制度规定的要责令整改，情节严重的要严肃处理。
四、具体要求1.加强组织领导。党员干部尤其是领导干部要充分认识到干部作风建设的重要性，真正意识到作风涣散、纪律松弛、工作懈怠给经济建设和社会事业发展带来的危害性，将思想和行动统一到县委、县政府的重大决策上来。要把干部作风专项整治工作作为当前开展的党的群众路线教育实践活动的一项重要内容和具体举措抓好抓实。要通过专项整治活动真正带来干部作风上的明显转变。要加强与县干部作风专项整治活动领导小组办公室的联系，取得指导和支持，我办作风整治领导小组办公室要对我办活动中工作进展等情况及时进行宣传报道和信息报送，为专项整治活动营造良好舆论氛围、提供行动坐标。2.强化落实监督。要将采取有效措施作为推动专项整治活动的支点，并贯穿活动始终。对违纪违规问题要坚决查处，绝不姑息。对群众反映的问题快查快办，从严查处。要支持和拥护县委、县政府的决策和部署，令行禁止、有令必行。要加大对下属公司(中心)的监督，防止活动一盘散沙，切实做到”自上而下、条块结合、上下联动。
作风专项整治活动实施方案（二）
为进一步加强和改进干部作风，切实提高服务水平和机关效能，着力营造服务优良、群众满意的办事环境，根据县委、县政府的安排与部署和有关文件要求，结合我办工作实际，经研究决定，在本系统系统集中进行开展干部作风专项活动，根据查摆问题，特制定本整改方案。
一、指导思想坚持以____为指导，认真贯彻落实干部作风工作文件精神，紧密结合我办业务工作实际，以着力解决机关工作人员思想、作风、纪律等方面存在的突出问题为重点，以治理“庸、懒、散、软”等消极现象为主要内容，采用自查自纠、监督检查、跟踪问效和跟踪追究的方式，全面提升机关工作人员的整体素质，努力打造勤政廉洁、优质高效、工作争优的服务型机关，为促进我市发展提供坚强的精神动力和作风保证。二、整改方向(一)发挥干部、群众积极性，坚持开门搞活动。确保每个环节、每项工作都保障服务对象和人民群众的知情权、参与权和监督权。提高干部职工对干部作风专项整治的重要意义和基本要求的认识，以正确的心态和热情的态度支持和动员机关及下属公司参与干部作风专项整治活动的开展。(二)盯住作风问题不放，有利于群众的事再小也要做，危害群众的事再小也要除。继续不折不扣地执行改进工作作风、密切联系群众的八项规定，旗帜鲜明、措施有力地反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚定理想信念，杜绝“软骨病”。(三)将“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的行动要求真正落实好。本着惩前毖后、治病救人的方针，参照上级党委和政府提出并强调的各项“高压线”，通过“自己找、群众提、领导点、同事帮”的方式，将不良苗头扼杀在摇篮里。三、具体措施(一)结合群众路线教育实践活动加强学习教育
在不影响日常工作的前提下，学习____、____精神和____系列讲话精神，党章、廉政准则、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》，中央八项规定、省委若干规定和市委有关要求等文件，务必在心灵上受到高尚情操的熏陶、头脑上接受先进思想的武装、行动上按照党纪国法的要求来办事。
(二)听取有益的意见建议结合党的群众路线教育实践活动的要求主题，为查摆问题、整改落实提供基础。其一领导干部和领导班子成员要听取广大干部职工的意见，主要领导要听取领导班子成员的意见，普通干部职工要听取领导的意见建议；其二，机关要听取下属公司(中心)的意见；其三，听取人民群众的意见建议，这是重中之重。要通过信访、热线、新媒体等各种方式认真听取群众的意见建议、聚焦涉及到群众切身利益的问题，放得下架子、沉得住气、沉得下心，实事求是、客观公正地对待反映上来的自身存在的不足和缺点。(三)以问题为导向开展批评与自我批评对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《县集中开展干部作风专项整治活动实施方案》等规章制度和文件进行查摆，对照意见建议反映出来的问题加以牢记重视，态度要端正、问题要明确、决心要坚定。对自己存在不足要进行深刻的剖析并提出具体可行的措施，并通过信息公开平台、布告栏等方式向群众公开。(四)抓好整改督察，建立常态化、长效化的制度机制
1.以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气对待自身所存在的问题，正视差距，不回避矛盾、问题，以知难而进的精神和攻坚克难的勇气面对并解决困难，努力在正党风、促政风、带民风上取得成效。
2.以猛药去疴、重典治乱的决心将所存在的问题扎扎实实地整改到位，在改进改正中接受上级组织和人民群众的监督，力图在思想、能力、作风等方面达到上级党组织的要求，契合人民群众的期盼。
3.以踏石留印、抓铁有痕的劲头发挥工作主动性，对于开展活动所遇到的新情况、新问题、新矛盾，摸索客观规律，创新工作方式方法，总结活动经验，建立其一套行之有效、群众认可的制度，并严格遵守，对于有令不止的行为要加强劝诫，情节严重的加以处罚。
四、时间进度这次专项整治活动从____年____月开始至____年____月底结束，阶段安排与全县党的群众路线教育实践活动的三个环节同步，具体整改集中在四月至六月份；结合不同问题确定不同的交办期限，有条件整改的要立知立改、绝不拖延；针对不同类别不同层次的问题确定责任人全程进行整改落实。
作风专项整治活动实施方案（三）
为切实解决当前我市干部作风方面存在的突出问题，提高服务改革发展、服务稳定、服务群众的能力和水平，树立党员干部良好形象，经市委、市政府研究，决定在全市党政机关及驻市单位集中开展干部作风专项整治活动。现制定如下方案。
一、指导思想
坚持以____、____和____为指导，通过开展干部作风专项整治活动，对作风之弊、行为之垢进行一次大排查、大检修、大扫除，着力解决干部队伍在政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律等作风方面存在的突出问题，使全市干部队伍的思想境界大提升，精神风貌大改观，工作作风大转变，干事创业的积极性和主动性明显增强，为“全力做大，奋力开创双核战略新征程”提供过硬的作风保障。
二、目标任务结合全市开展党的群众路线教育实践活动，重点解决作风建设上五个方面的问题：1、解决党性不强，脱离群众的问题。重点解决党性观念淡薄，理想信念不够坚定，政治觉悟不高，政治敏锐性不强的问题；高高在上、唯我独尊、自我膨胀，对群众耍态度、摆官架、搞特权的问题；脱离实际、脱离群众，拍脑袋决策、拍胸脯表态，漠视群众利益，伤害群众感情等问题。2、解决政令不畅，组织纪律观念淡薄的问题。重点解决缺乏大局意识和全局观念，部门利益至上，有令不行、有禁不止，落实上级政策做表面文章，自行其事，我行我素，搞“体外运行”、“暗箱操作”，工作“两张皮”的问题；执行上级党委、政府决定打折扣、搞变通、降标准，甚至搞“上有政策、下有对策”的问题；组织纪律观念淡薄，不遵守组织制度、不服从组织管理、事前不请示、事后不汇报，无组织无纪律等问题。3、解决作风不实，庸懒散浮的问题。重点解决思想保守僵化，缺乏开拓进取精神，工作标准不高，精神萎靡不振，缺乏激情，不求无功，但求无过、得过且过的问题；责任心不强，敷衍塞责，不敢担
当，消极懈怠，遇到矛盾绕着走的问题；服务态度差、生冷硬横、办事拖拉，执行不力、效率不高的问题；工作急功近利，调查研究不深入，情况不清、心中无数，欺上瞒下，弄虚作假，虚报浮夸等问题。
4、解决办事不公，行政乱作为的问题。重点解决执法执纪权滥用、执法不公，有法不依、违法行政、越权执法、随意执法，野蛮执法的问题；乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派，乱用行政处罚裁量权,人情执法，重罚轻教、以罚代管、罚而不管、趋利执法等问题。
5、解决为政不廉，以权谋私的问题。重点解决“____”、中饱私囊，借帮助企业争取资金和优惠政策之机收受“回扣”的问题；不按规定办事，违规插手工程招投标、土地出让、行政审批等领域，搞权力“寻租”，为他人谋取非法利益的问题；工作推诿扯皮,办事“中梗阻”，服务故意刁难,不给好处不办事,给了好处乱办事等问题。
三、方法步骤这次专项整治活动从____年____月开始至____年____月底结束，阶段安排与全市党的群众路线教育实践活动的三个环节同步：1、自查自纠阶段。各地各单位要针对需要重点解决的五个方面问题和近期全市通报的几起干部作风中暴露出来的问题，对照中央和省市有关规定，结合当前开展党的群众路线教育实践活动具体要求以及本地本单位实际，强化问题意识，把群众的满意不满意作为检验活动成果的重要指标，从工作实际出发，深入群众，深入基层、企业一线，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，全面摸清、找准工作中的差距、作风上的不足。各级领导干部要带头把自己摆进去，各级领导班子要召开专门会议，认真开展批评与自我批评，
从严从实找准思想上、工作上、生活上作风方面的突出问题。要切实防止以工作问题代替作风问题，以笼统问题代替具体问题。
2、整改落实阶段。各地各单位领导班子要加强本地本单位问题整改工作的统一领导。要对查找出来的问题，制定总的整改方案，明确整改方向、具体措施、时间表和责任人。每名党员干部都要针对查摆的问题制定个人整改措施，明确整改时间进度，认真做好整改落实。要采取一定形式对查找的问题及整改措施进行公布，接受群众监督。对整改的问题要采取销号的办法进行管理，确保查摆出的问题一项一项整改到位。各地各单位领导机构要对本地本单位问题整改情况进行督促检查，对有问题不整改、大问题小整改，边整改边再犯的，要严肃批评教育，必要时采取组织措施和纪律措施。对群众意见大、不认真查摆问题、没有明显改进的干部，要进行组织调整。
3、建章立制阶段。要本着于法周延、于事简便的原则，抓紧建立健全各项规章制度，形成作风建设长效机制。认真梳理完善已有制度。经实践检验行之有效、群众认可的，要继续坚持；对不适应新形势新任务新要求的，抓紧修改完善或废止。研究制定新制度。围绕贯彻落实改进工作作风，密切联系群众有关规定，注重总结经验做法，针对出现的新问题、新情况，研究出台新的具体制度和规定。严格落实各项制度。坚决纠正无视制度、执行制度有例外的问题，强化制度执行力，提高党员、干部依法按制度办事意识。加强对制度执行情况的督促检查，坚决纠正有令不行、有禁不止，打折扣、搞变通、打擦边球的行为。对违反制度规定的要责令整改，情节严重的要严肃处理，典型问题要公开曝光，严防“回潮反弹”。
四、几点要求
1、加强组织领导。各地各单位党员干部尤其是领导干部要充分认识到干部作风建设的重要性，真正意识到作风涣散、纪律松弛、工作懈怠给经济建设和社会事业发展带来的危害性，将思想和行动统一到市委、市政府的重大决策上来。要把干部作风专项整治工作作为当前开展的党的群众路线教育实践活动的一项重要内容和具体举措抓好抓实。要通过专项整治活动真正带来干部作风上的明显转变。市干部作风专项整治活动领导小组办公室设在市群众路线教育实践活动领导小组办公室。各地各单位要建立相应的组织领导机构，迅速制定活动方案，认真抓好本地区本部门的专项整治活动。报纸、广播、电视和网络等新闻媒体要开设专栏，加大宣传引导。对活动中的典型经验、工作进展等情况及时进行宣传报道，为专项整治活动营造良好舆论氛围。
2、加大督查力度。市委督查室、市政府督查室要做好整个活动的督促检查工作，组织明查暗访组、督导组采取不定时间、不定路线、不打招呼等形式对重点单位、重点岗位进行抽查督查，及时了解情况提出建议，及时发现问题督促解决，确保活动不走形式，不走过场。要充分发挥民声通道、领导热线、领导信箱等平台作用，畅通投诉举报渠道，广泛收集线索，对群众反映突出的单位要进行重点督导，确保群众反映的具体问题、个体诉求得到有效落实。要对督查中发现的整改不到位或重大违法违纪问题线索及时移交纪检监察机关或有关方面进行查处。
3、强化问责办案。各地各单位要将问责办案作为推动专项整治活动的重要手段，并贯穿活动始终。对本地本单位出现的违纪违规问题要坚决查处，绝不姑息。各级纪检监察机关要通过信访举报、发展环
境监测、效能投诉等多渠道收集线索，对群众反映的问题快查快办，从严查处。对查处的典型案件既要追究当事人责任，还要追究单位领导责任。要加大媒体曝光力度，做到查处一起，曝光一起，教育一片、规范一方。
作风专项整治活动实施方案（四）
一、指导思想坚持以____、____和____为指导，通过开展干部作风专项整治活动，对作风之弊、行为之垢进行一次大排查、大检修、大扫除，着力解决干部队伍在政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律等作风方面存在的突出问题，使全县干部队伍的思想境界大提升，精神风貌大改观，工作作风大转变，干事创业的积极性和主动性明显增强，为“做大总量、决战工业____亿”贡献力量，为促进商贸流通业务提供保障。二、目标任务结合深入推进党的群众路线教育实践活动，按照有关文件内容，重点解决作风建设上五个方面的问题：1.解决党性不强，脱离群众的问题。重点解决党性观念淡薄，理想信念不够坚定，政治觉悟不高，政治敏锐性不强的问题；高高在上、唯我独尊、自我膨胀，对群众耍态度、摆官架、搞特权的问题；脱离实际、脱离群众，拍脑袋决策、拍胸脯表态，漠视群众利益，伤害群众感情等问题。2.解决政令不畅，组织纪律观念淡薄的问题。重点解决缺乏大局意识和全局观念，个人利益至上，有令不行、有禁不止，落实上级政
策做表面文章，自行其事，我行我素，搞“体外运行”、“暗箱操作”，工作“两张皮”的问题；执行上级党委、政府决定打折扣、搞变通、降标准，甚至搞“上有政策、下有对策”的问题；组织纪律观念淡薄，不遵守组织制度、不服从组织管理、事前不请示、事后不汇报，无组织无纪律等问题。
3.解决作风不实，慵懒散浮的问题。重点解决思想保守僵化，缺乏开拓进取精神，工作标准不高，精神萎靡不振，缺乏激情，不求无功，但求无过、得过且过的问题；责任心不强，敷衍塞责，不敢担当，消极懈怠，遇到矛盾绕着走的问题；服务态度差、生冷硬横、办事拖拉，执行不力、效率不高的问题；工作急功近利，调查研究不深入，情况不清、心中无数，欺上瞒下，弄虚作假，虚报浮夸等问题。
4.解决办事不公，行政乱作为的问题。重点解决执法执纪权滥用、执法不公，有法不依、违法行政、越权执法、随意执法，野蛮执法的问题；乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派，乱用行政处罚裁量权，人情执法，重罚轻教、以罚代管、罚而不管、趋利执法等问题。
5.解决为政不廉，以权谋私的问题。重点解决“____”、中饱私囊，借帮助企业争取资金和优惠政策之机收受“回扣”的问题；不按规定办事，违规插手工程招投标、土地出让、行政审批等领域，搞权力“寻租”，为他人谋取非法利益的问题；工作推诿扯皮，办事“中梗阻”，服务故意刁难，不给好处不办事，给了好处乱办事等问题。
三、方法步骤按照要求，这次专项整治活动从____年____月开始至____年____月底结束，阶段安排与党的群众路线教育实践活动的三个环节同步：
1.自查自纠阶段。要针对需要重点解决的五个方面问题和近期全市通报的几起干部作风中暴露出来的问题，对照中央和省、市、县有关规定，结合当前开展党的群众路线教育实践活动具体要求，强化问题意识，把群众的满意不满意作为检验活动成果的重要指标，从工作实际出发，深入群众，深入基层一线，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，全面摸清、找准工作中的差距和作风上的不足。领导干部要带头把自己摆进去，召开专门会议，开门听取意见，认真梳理总结，认真开展批评与自我批评，从严从实找准思想上、工作上、生活上作风方面的突出问题。要切实防止以工作问题代替作风问题，以笼统问题代替具体问题。
2.整改落实阶段。加强问题整改工作的统一领导。对查找出来的问题，制定总的整改方案，明确整改方向、具体措施、时间表和责任人。每名党员干部都要针对查摆的问题制定个人整改措施，明确整改时间进度，认真做好整改落实。要采取一定形式对查找的问题及整改措施进行公布，接受群众监督。对整改的问题要采取销号的办法进行管理，确保查摆出的问题一项一项整改到位。作风整治领导小组对本单位问题整改情况进行督促检查，对有问题不整改、大问题小整改，边整改边再犯的，要严肃批评教育，必要时采取组织措施和纪律措施。
3.建章立制阶段。要本着于法周延、于事简便的原则，抓紧建立健全各项规章制度，形成作风建设长效机制。认真梳理完善已有制度。经实践检验行之有效、群众认可的，要继续坚持；对不适应新形式新任务新要求的，抓紧修改完善或废止。研究制定新制度。围绕贯彻落实改进工作作风，密切联系群众有关规定，注重总结经验做法，
针对出现的新问题、新情况，研究出台新的具体制度和规定。严格落实各项制度。坚决纠正无视制度、执行制度有例外的问题，强化制度执行力，提高党员、干部依法按制度办事意识。加强对制度执行情况的督促检查，坚决纠正有令不行、有禁不止，打折扣、搞变通、打擦边球的行为。对违法制度规定的要责令整改，情节严重的要严肃处理。
四、具体要求1.加强组织领导。党员干部尤其是领导干部要充分认识到干部作风建设的重要性，真正意识到作风涣散、纪律松弛、工作懈怠给经济建设和社会事业发展带来的危害性，将思想和行动统一到县委、县政府的重大决策上来。要把干部作风专项整治工作作为当前开展的党的群众路线教育实践活动的一项重要内容和具体举措抓好抓实。要通过专项整治活动真正带来干部作风上的明显转变。要加强与县干部作风专项整治活动领导小组办公室的联系，取得指导和支持，我办作风整治领导小组办公室要对我办活动中工作进展等情况及时进行宣传报道和信息报送，为专项整治活动营造良好舆论氛围、提供行动坐标。2.强化落实监督。要将采取有效措施作为推动专项整治活动的支点，并贯穿活动始终。对违纪违规问题要坚决查处，绝不姑息。对群众反映的问题快查快办，从严查处。要支持和拥护县委、县政府的决策和部署，令行禁止、有令必行。要加大对下属公司(中心)的监督，防止活动一盘散沙，切实做到”自上而下、条块结合、上下联动。
作风专项整治活动实施方案（五）
为进一步加强和改进干部作风，切实提高服务水平和机关效能，着力营造服务优良、群众满意的办事环境，根据县委、县政府的安排与部署和有关文件要求，结合我办工作实际，经研究决定，在本系统系统集中进行开展干部作风专项活动，根据查摆问题，特制定本整改方案。
一、指导思想坚持以____为指导，认真贯彻落实干部作风工作文件精神，紧密结合我办业务工作实际，以着力解决机关工作人员思想、作风、纪律等方面存在的突出问题为重点，以治理“庸、懒、散、软”等消极现象为主要内容，采用自查自纠、监督检查、跟踪问效和跟踪追究的方式，全面提升机关工作人员的整体素质，努力打造勤政廉洁、优质高效、工作争优的服务型机关，为促进我市发展提供坚强的精神动力和作风保证。二、整改方向(一)发挥干部、群众积极性，坚持开门搞活动。确保每个环节、每项工作都保障服务对象和人民群众的知情权、参与权和监督权。提高干部职工对干部作风专项整治的重要意义和基本要求的认识，以正确的心态和热情的态度支持和动员机关及下属公司参与干部作风专项整治活动的开展。(二)盯住作风问题不放，有利于群众的事再小也要做，危害群众的事再小也要除。继续不折不扣地执行改进工作作风、密切联系群众的八项规定，旗帜鲜明、措施有力地反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚定理想信念，杜绝“软骨病”。
(三)将“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的行动要求真正落实好。本着惩前毖后、治病救人的方针，参照上级党委和政府提出并强调的各项“高压线”，通过“自己找、群众提、领导点、同事帮”的方式，将不良苗头扼杀在摇篮里。
三、具体措施(一)结合群众路线教育实践活动加强学习教育在不影响日常工作的前提下，学习____、____精神和____系列讲话精神，党章、廉政准则、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》，中央八项规定、省委若干规定和市委有关要求等文件，务必在心灵上受到高尚情操的熏陶、头脑上接受先进思想的武装、行动上按照党纪国法的要求来办事。(二)听取有益的意见建议结合党的群众路线教育实践活动的要求主题，为查摆问题、整改落实提供基础。其一领导干部和领导班子成员要听取广大干部职工的意见，主要领导要听取领导班子成员的意见，普通干部职工要听取领导的意见建议；其二，机关要听取下属公司(中心)的意见；其三，听取人民群众的意见建议，这是重中之重。要通过信访、热线、新媒体等各种方式认真听取群众的意见建议、聚焦涉及到群众切身利益的问题，放得下架子、沉得住气、沉得下心，实事求是、客观公正地对待反映上来的自身存在的不足和缺点。(三)以问题为导向开展批评与自我批评对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《县集中开展干部作风专项整治活动实施方案》等规章制度和文件进行查摆，对照意见建议反映出来的问题加以牢记重
视，态度要端正、问题要明确、决心要坚定。对自己存在不足要进行深刻的剖析并提出具体可行的措施，并通过信息公开平台、布告栏等方式向群众公开。
(四)抓好整改督察，建立常态化、长效化的制度机制1.以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气对待自身所存在的问题，正视差距，不回避矛盾、问题，以知难而进的精神和攻坚克难的勇气面对并解决困难，努力在正党风、促政风、带民风上取得成效。2.以猛药去疴、重典治乱的决心将所存在的问题扎扎实实地整改到位，在改进改正中接受上级组织和人民群众的监督，力图在思想、能力、作风等方面达到上级党组织的要求，契合人民群众的期盼。3.以踏石留印、抓铁有痕的劲头发挥工作主动性，对于开展活动所遇到的新情况、新问题、新矛盾，摸索客观规律，创新工作方式方法，总结活动经验，建立其一套行之有效、群众认可的制度，并严格遵守，对于有令不止的行为要加强劝诫，情节严重的加以处罚。四、时间进度这次专项整治活动从____年____月开始至____年____月底结束，阶段安排与全县党的群众路线教育实践活动的三个环节同步，具体整改集中在四月至六月份；结合不同问题确定不同的交办期限，有条件整改的要立知立改、绝不拖延；针对不同类别不同层次的问题确定责任人全程进行整改落实。
作风专项整治活动实施方案（六）
为切实解决当前我市干部作风方面存在的突出问题，提高服务改革发展、服务稳定、服务群众的能力和水平，树立党员干部良好形
象，经市委、市政府研究，决定在全市党政机关及驻市单位集中开展干部作风专项整治活动。现制定如下方案。
一、指导思想坚持以____、____和____为指导，通过开展干部作风专项整治活动，对作风之弊、行为之垢进行一次大排查、大检修、大扫除，着力解决干部队伍在政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律等作风方面存在的突出问题，使全市干部队伍的思想境界大提升，精神风貌大改观，工作作风大转变，干事创业的积极性和主动性明显增强，为“全力做大，奋力开创双核战略新征程”提供过硬的作风保障。二、目标任务结合全市开展党的群众路线教育实践活动，重点解决作风建设上五个方面的问题：1、解决党性不强，脱离群众的问题。重点解决党性观念淡薄，理想信念不够坚定，政治觉悟不高，政治敏锐性不强的问题；高高在上、唯我独尊、自我膨胀，对群众耍态度、摆官架、搞特权的问题；脱离实际、脱离群众，拍脑袋决策、拍胸脯表态，漠视群众利益，伤害群众感情等问题。2、解决政令不畅，组织纪律观念淡薄的问题。重点解决缺乏大局意识和全局观念，部门利益至上，有令不行、有禁不止，落实上级政策做表面文章，自行其事，我行我素，搞“体外运行”、“暗箱操作”，工作“两张皮”的问题；执行上级党委、政府决定打折扣、搞变通、降标准，甚至搞“上有政策、下有对策”的问题；组织纪律观念淡薄，不遵守组织制度、不服从组织管理、事前不请示、事后不汇报，无组织无纪律等问题。
3、解决作风不实，庸懒散浮的问题。重点解决思想保守僵化，缺乏开拓进取精神，工作标准不高，精神萎靡不振，缺乏激情，不求无功，但求无过、得过且过的问题；责任心不强，敷衍塞责，不敢担当，消极懈怠，遇到矛盾绕着走的问题；服务态度差、生冷硬横、办事拖拉，执行不力、效率不高的问题；工作急功近利，调查研究不深入，情况不清、心中无数，欺上瞒下，弄虚作假，虚报浮夸等问题。
4、解决办事不公，行政乱作为的问题。重点解决执法执纪权滥用、执法不公，有法不依、违法行政、越权执法、随意执法，野蛮执法的问题；乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派，乱用行政处罚裁量权,人情执法，重罚轻教、以罚代管、罚而不管、趋利执法等问题。
5、解决为政不廉，以权谋私的问题。重点解决“____”、中饱私囊，借帮助企业争取资金和优惠政策之机收受“回扣”的问题；不按规定办事，违规插手工程招投标、土地出让、行政审批等领域，搞权力“寻租”，为他人谋取非法利益的问题；工作推诿扯皮,办事“中梗阻”，服务故意刁难,不给好处不办事,给了好处乱办事等问题。
三、方法步骤这次专项整治活动从____年____月开始至____年____月底结束，阶段安排与全市党的群众路线教育实践活动的三个环节同步：1、自查自纠阶段。各地各单位要针对需要重点解决的五个方面问题和近期全市通报的几起干部作风中暴露出来的问题，对照中央和省市有关规定，结合当前开展党的群众路线教育实践活动具体要求以及本地本单位实际，强化问题意识，把群众的满意不满意作为检验活动成果的重要指标，从工作实际出发，深入群众，深入基层、企业一线，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，全面摸
清、找准工作中的差距、作风上的不足。各级领导干部要带头把自己摆进去，各级领导班子要召开专门会议，认真开展批评与自我批评，从严从实找准思想上、工作上、生活上作风方面的突出问题。要切实防止以工作问题代替作风问题，以笼统问题代替具体问题。
2、整改落实阶段。各地各单位领导班子要加强本地本单位问题整改工作的统一领导。要对查找出来的问题，制定总的整改方案，明确整改方向、具体措施、时间表和责任人。每名党员干部都要针对查摆的问题制定个人整改措施，明确整改时间进度，认真做好整改落实。要采取一定形式对查找的问题及整改措施进行公布，接受群众监督。对整改的问题要采取销号的办法进行管理，确保查摆出的问题一项一项整改到位。各地各单位领导机构要对本地本单位问题整改情况进行督促检查，对有问题不整改、大问题小整改，边整改边再犯的，要严肃批评教育，必要时采取组织措施和纪律措施。对群众意见大、不认真查摆问题、没有明显改进的干部，要进行组织调整。
3、建章立制阶段。要本着于法周延、于事简便的原则，抓紧建立健全各项规章制度，形成作风建设长效机制。认真梳理完善已有制度。经实践检验行之有效、群众认可的，要继续坚持；对不适应新形势新任务新要求的，抓紧修改完善或废止。研究制定新制度。围绕贯彻落实改进工作作风，密切联系群众有关规定，注重总结经验做法，针对出现的新问题、新情况，研究出台新的具体制度和规定。严格落实各项制度。坚决纠正无视制度、执行制度有例外的问题，强化制度执行力，提高党员、干部依法按制度办事意识。加强对制度执行情况的督促检查，坚决纠正有令不行、有禁不止，打折扣、搞变通、打擦
边球的行为。对违反制度规定的要责令整改，情节严重的要严肃处理，典型问题要公开曝光，严防“回潮反弹”。
四、几点要求1、加强组织领导。各地各单位党员干部尤其是领导干部要充分认识到干部作风建设的重要性，真正意识到作风涣散、纪律松弛、工作懈怠给经济建设和社会事业发展带来的危害性，将思想和行动统一到市委、市政府的重大决策上来。要把干部作风专项整治工作作为当前开展的党的群众路线教育实践活动的一项重要内容和具体举措抓好抓实。要通过专项整治活动真正带来干部作风上的明显转变。市干部作风专项整治活动领导小组办公室设在市群众路线教育实践活动领导小组办公室。各地各单位要建立相应的组织领导机构，迅速制定活动方案，认真抓好本地区本部门的专项整治活动。报纸、广播、电视和网络等新闻媒体要开设专栏，加大宣传引导。对活动中的典型经验、工作进展等情况及时进行宣传报道，为专项整治活动营造良好舆论氛围。2、加大督查力度。市委督查室、市政府督查室要做好整个活动的督促检查工作，组织明查暗访组、督导组采取不定时间、不定路线、不打招呼等形式对重点单位、重点岗位进行抽查督查，及时了解情况提出建议，及时发现问题督促解决，确保活动不走形式，不走过场。要充分发挥民声通道、领导热线、领导信箱等平台作用，畅通投诉举报渠道，广泛收集线索，对群众反映突出的单位要进行重点督导，确保群众反映的具体问题、个体诉求得到有效落实。要对督查中发现的整改不到位或重大违法违纪问题线索及时移交纪检监察机关或有关方面进行查处。
3、强化问责办案。各地各单位要将问责办案作为推动专项整治活动的重要手段，并贯穿活动始终。对本地本单位出现的违纪违规问题要坚决查处，绝不姑息。各级纪检监察机关要通过信访举报、发展环境监测、效能投诉等多渠道收集线索，对群众反映的问题快查快办，从严查处。对查处的典型案件既要追究当事人责任，还要追究单位领导责任。要加大媒体曝光力度，做到查处一起，曝光一起，教育一片、规范一方。
作风专项整治活动实施方案（七）
镇属各部门、各村(社区)，各企事业单位：为了深入贯彻落实党的____、五中全会、中央、省、市县____历届历次全会及县历次党代会精神，深入推进作风建设，切实解决我镇干部作风方面存在的突出问题，推动双凤镇经济社会跨越发展，结合我镇实际，镇党委、镇政府决定，在全镇范围内开展为期一个月的干部作风专项整治工作，并制定本实施方案：一、指导思想以____和____为指导，深入贯彻____精神，以密切干群关系、提高行政效能、提升干部形象为目标，以集中整治为手段，以健全制度为保障，着力解决干____伍在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，使全镇干____伍的思想境界明显提升，精神风貌明显改观，工作作风明显转变，干事创业的积极性和主动性明显增强，为全镇经济社会和谐稳定、跨越发展提供有力的政治保证。二、整治范围
参与此次干部作风整治的对象包括。镇政府机关、镇属企事业单位、学校及县直属驻双凤镇单位的全体领导和干部、职工，各村(社区)党支部、村委会领导班子成员。
参与此次干部作风整治的重点是：1.解决思想空虚、不爱学习的问题。要着力解决学习主动性不够，对新知识和新时期党的方针政策不了解、不掌握，理想信念不够坚定等问题。进一步增强学习的紧迫感，认真学____的各项方针政策，不断提高理论水平和政策水平，以适应新时期工作的要求。2.解决政令不畅、____、乱作为的问题。要着力解决有令不行、有禁不止，对重大决策和工作落实不力，____、乱作为，对待工作懒散漂浮等问题，切实改变思想作风、工作作风。3.解决脱离群众、工作不务实的问题。要着力解决不深入调查、不掌握实际情况，脱离群众，工作不务实等问题，以良好的工作业绩赢得广大干部群众的信任和支持。4.解决法纪意识淡薄、不遵守廉洁自律的问题。要着力解决部分领导干部不注重学习法律法规及廉洁自律有关规定，着力打造一支高素质、能战斗、困难面前不低头、诱惑面前能抵制的干____伍。三、方法步骤这次干部作风专项整治工作从____年____月____日开始，至____年____月____日结束，分四个阶段进行。1.学习动员阶段(____月____日至____月____日)。全镇范围内的所有参与此次干部作风整治的有关单位和____都要及时召开动员会议，搞好思想动员，对作风整治的目的、意义、步骤和方法进行宣传，并制定具体实施方案。要深入开展学习活动，采取集中学习、个
人自学、专题辅导、开展警示教育等多种形式，集中时间____干部职工认真学习中国特色____著作，学习中省市县有关会议精神，学习《中国____章程》、《中国____巡视工作条例》、《中国____纪律处分条例》及《中国____廉洁自律准则》，学____的其他政治、经济、法律等方面的相关知识以及业务知识。在学习的过程中要确保学习效果，要做到态度端正，学习认真，有考勤，有记录，有学习笔记，有心得体会。通过学习，进一步增强干____伍政治修养，提高思想认识，为加强干部作风建设奠定坚实的思想基础。
2.对照检查阶段(____月____日至____月____日)。每个参与单位、____、具体参与对象都要通过座谈、走访等多种方式，深入基层走访调查、召开座谈会、____会以及发放征求意见函、设立意见箱等形式，广泛征求社会和群众的意见建议，认真查摆干部职工在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，认真开展“五对照五检查”，即：对照思想作风，督促检查干部、职工在政治立场、政治态度、党性原则、全局意识、____观念、精神状态等方面的问题;对照学风，督促检查干部、职工在学习态度、学习广度与深度、学用结合等方面的问题；对照工作作风，督促检查干部、职工在服务群众、工作态度、遵守工作纪律等方面的问题；对照领导作风，督促检查领导干部在坚持民主集中制、公开选人用人、维护群众利益、深入基层、团结协作等方面的问题；对照生活作风，督促检查干部、职工在公务接待、社会交往、生活情趣、廉洁自律等方面的问题，深挖思想根源，研究改进措施，认真开展自查自纠。特别是对照现有相关制度，逐条检查执行情况和制度本身存在的缺失以及不适应形势要求的问题，深入分析产生的原因。查摆问题，要坚持实事求是的原则，不遮丑，不护短，
客观具体，符合实际。对照检查要以总结经验、自我教育为主，属于单位制度不健全、不落实的，由单位领导作出检查；属于个人不执行的，要责成相关人员作出检查。
3.整改提高阶段(____月____日至____月____日)。每个参与单位、____、具体参与对象要结合查摆出来的主要问题，明确整改重点，认真制定切实可行的整改措施，确定整改时限，落实整改责任，认真进行整改。要从群众反映最强烈、最____的问题抓起，针对存在的突出问题，对症下药，在抓紧抓实抓出成效上下功夫。要坚持边查边改、边整边改。从健全学习教育制度、健全有关工作制度、健全监督制度等方面入手，建立健全加强干部作风建设的长效机制，形成用制度管人、管事的良好局面。切实做到“十个不准”：不准违____纪律，编造、传播政治谣言和小道消息；不准在工作落实和项目推进上推诿扯皮、弄虚作假；不准上班时间上网聊天、打游戏、干与工作无关的事或脱岗；不准中午饮酒或工作时间以外在公众场所酗酒滋事，言行失范，贻误工作；不准违反会议纪律，开会迟到、早退、缺席、顶会；不准对群众态度生硬、简单粗暴，甚至侵害群众利益；不准滥用职权，乱检查、乱收费、乱罚款；不准利用工作之便，____，谋取不正当利益；不准公费旅游、公车私用、公款大吃大喝和参与高消费娱乐活动；不准婚丧嫁娶大操大办、借机____。凡是违反“十个不准”要求的，一经发现，严格查处。
4.总结评比阶段(____月____日至____月____日)。每个参与单位和____都要认真总结加强作风建设的经验、取得的成效以及巩固措施，并于____年____月____日前将书面总结材料报镇____办公室。
四、保障措施
1.成立领导机构。为确保此次干部作风专项整治工作顺利进行并取得实效，成立干部作风专项整治工作领导小组，镇党委书记张宇同志任组长，镇党委副书记、镇长李--____同志任副组长，成员为镇领导班子成员及各单位负责人、各村(社区)支书，下设办公室在镇____办公室，卢鹏同志兼任办公室主任。各参与单位和____也要成立相应的领导机构，细化方案，落实责任，形成层层抓落实的工作局面。
2.对整治效果进行测评考核，并启动问责机制。此次作风专项整治工作结束后，对各参与单位、____、参与对象进行群众满意度测评，结果与年度目标责任制考核挂钩。在活动前、活动中、活动后全面启动问责机制，凡是不按照要求整治、整治措施不力、整治效果不明显的，责令限期改正和加强；凡是达不到要求的，责令延长整治期限；凡是被查处有严重问题的单位、____和个人，年度不得评优树模，并对相关责任人进行严格问责。
____双凤镇委员会双凤镇人民政府作风纪律专项整治
作风专项整治活动实施方案（八）
为深入贯彻落实全县党的群众路线教育实践活动工作部署和县____精神，进一步加强和改进机关作风效能建设，着力解决纪律涣散、作风浮漂、执行力不强等突出问题，培养优良的工作作风，提高队伍能力素质，根据县委、县政府部署，结合我____实际，从____月初至____月底，在本单位开展党政____工作作风专项整治活动，特制定以下实施方案。
一、工作目标坚持以中央、省、市、县改进工作作风、密切联系群众有关规定为指导，通过本次教育整顿活动，正风纪、提效能、护民利，逐步推行党政机关绩效管理，变被动收集问题，为主动查找问题，重点解决本单位干部职工中存在的慵、懒、散、拖等问题，使全体干部职工增强学习意识、大局意识、团结意识、自律意识、服务意识的五种意识，营造注重学习、终身学习，争相作为、真抓实干，团结共事、聚心发展，廉洁自律，尽责奉献的工作氛围和工作作风，形成团结进取、敬业创绩的工作作风。二、治理内容(一)治庸促担当。重点解决工作能力方面的问题。治理重点：工作上不熟悉业务和政策，工作思路不清、能力不强、标准不高；思想上因循守旧、墨守陈规，缺乏开拓创新精神；对上级安排部署的工作推进不力，业绩平庸；遇到____，束手无策，造成工作被动，甚至重大损失；工作态度简单粗暴，服务态度、服务质量差等现象。大力倡导务实重干工作作风，引导干部牢固树立高标一流意识，主动落实各项提高执行力的规定，做到在岗知责、在岗知为，优质高效完成各项工作任务。(二)治懒提精神。重点解决精神状态方面的问题。治理重点：懒于学习、不认真钻研业务和政策、只凭个人喜好和经验办事；懒于思考、工作流于形式、得过且过，标准低下、不愿创新；懒于深入基层一线、深入群众解决实际问题，存在无过就是功的思想，事业心责任感不强，碌碌无为、得过且过；大力倡导奉献进取精神，引导干部职
工注重学习、爱岗敬业、积极主动、乐于奉献，形成健康向上、创先争优的良好氛围。
(三)治散严纪律。重点解决工作纪律方面的问题。治理重点：纪律涣散，有令不行、有禁不止；不按规定履行请销假手续、迟到早退、脱岗串岗；工作时间打牌下棋、上网娱乐、炒股、扎堆闲聊、出入娱乐场所，工作午间饮酒；借开会、下乡入村或办理其它公务之机滞留不归；开会纪律松弛、无故缺席应参加的会议和活动；着力提升广大干部严谨规范、遵章守纪的自觉性，树立干____伍的良好形象。
(四)治拖转作风。重点解决不积极履行职责问题。治理重点：首问职责制和限时办结制执行不力；办事程序不规范，工作拖沓，推诿扯皮；遇到困难绕着走，回避矛盾、敷衍塞责、不敢硬碰硬；不给好处不办事或推三阻四拖着办；看到熟人、遇到上级立即办，看到生人、遇到下级拖着办等问题。教育引导广大干部敢抓敢管，能够硬起手腕推动工作迅速落实。
三、治理步骤(一)动员部署阶段(____月____日到____月____日)我____要坚持将这次专项整治纳入我____党的群众路线教育实践活动总体布局，制定《____作风纪律专项整治活动实施方案》，认真召开动员大会，____好专题学习和作风建设讨论，教育引导党员干部积极参与，进一步树立正确的事业观、工作观和政绩观，把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来。(二)自查自纠阶段(____月____日到____月____日)1、单位自查。本单位要对照整理内容，结合自身实际，多渠道查找认真查找本单位在思想、作风、纪律、制度和工作等方面存在的问
题和不足。认真查摆分析，切实把本单位的自身的突出问题找出来，做到重点查摆、全面剖析、全程整改。
2、要结合单位的实际工作和管理中存在的难点、热点问题，进行查找，提出问题，剖析根源，提出自己的解决问题的办法和见解。特别注重收集群众意见建议，检查群众反映强烈的突出问题，分析问题存在的症结，做到有的放矢地提出改进工作的办法和措施。
3、召开____会。在查找问题的基础上，召开____会。深刻检查在思想作风、____作风、政治纪律、工作纪律、制度建设等方面存在的问题，认真进行批评和自我批评，积极开展相互评议。通过召开____会，大家畅所欲言，直言不讳，互相批评，互相帮助，真诚地指出每位同志自身存在的不足，帮助改正缺点和错误，增强同事之间的互相信任，互相理解，增强团结，提高凝聚力和战斗力。
4、开展公开承诺。对照查找的主要问题及整改措施进行公开承诺，通过宣传、学习园地等形式公开公示，接受群众监督和活动督导。
5、推行干部去向公示制。认真落实签到制度和干部去向公示制，在本单位办公室悬挂公示牌，牌上标明姓名、职务、分管业务以及每个工作日的去向，同时，要在明显位置公示业务联系电话和监督电话；进一步方便群众办事和社会监督。
(三)整改提高阶段(____月____日到____月____日)对自查自纠和督导检查中发现的问题，本单位要建立整改台账，确定整改目标，制定整改措施，确定整改期限。针对发现的突出问题和薄弱环节，要认真分析原因，结合单位实际研究制定相应的措施和办法；加强对相关制度的运用和完善，杜绝存在的问题重复出现。要
总结经验，形成特色，探索建立行政效能建设长效机制，巩固和提高活动成效。同时要加强信息报送，确保郑风速计氛围浓厚，并与____月____日前上报专项整治工作总结。
(四)评议验收阶段(____月____日到____月____日)积极参与____年全县百家企业评机关，千名群众评效能活动，对本单位党政机关作风纪律专项整治成果进行检验，认真按照要求上报评议工作结果。四、____领导为确保____县乡党政机关作风纪律专项整治活动取得实效，____管理服务____决定成立党政机关作风纪律专项整治活动领导小组，组成人员如下：组长：曹忠烈副组长：成员：领导小组下设办公室。办公室设在____办公室，负责协调党政机关作风纪律专项整治活动各项具体事务。同志兼任办公室主任。五、工作要求(一)加强____领导。要把党政机关作风纪律专项整治活动列入重要议事日程，成立活动领导小组，加强____领导。党政机关作风纪律专项整治活动领导小组要切实加强对本单位活动开展情况的____领导，搞好活动开展情况的指导，确保活动顺利推进。(二)狠抓责任落实。____要按照全县总体部署，结合本单位实际情况，周密安排，精心____，认真落实各个环节工作任务；工作中要坚持三个始终，即把业务工作和开展群众路线教育实践活动贯彻始
终；把自查自纠与监督检查贯彻活动始终；把提形象、提效能、提水平贯彻始终。
(三)加强督查问责。本单位要加强对庸懒散拖典型进行自查自纠，主动接受活动领导小组的工作指导和监督检查。活动领导小组要对本单位治理庸懒散拖活动情况进行全面监督检查，对发现和查实的问题，要严格按相关规定对责任人员给予诫勉谈话、效能告诫、____处理、党政纪处分等问责追究并及时上报。
(四)做到统筹兼顾。要把开展党政机关作风纪律专项整治活动与百家企业评机关，千名群众评效能活动结合起来，与全面完成县委、县政府提出的经济社会发展各项目标任务结合起来，做到统筹兼顾，两不误、两促进。同时，要坚持科学谋划治理庸懒散拖活动，既抓住重点阶段重点环节，集中整治突出问题，又加强各个环节、各个阶段之间的相互衔接，统筹推进各项工作。
二、工作任务重点____教职工进一步学____“八项规定”、省委省政府“三十条规定”、省____“十个严禁”规定、市委“三十二条规定”和县委县政府“六个严禁”等改进作风、密切联系群众的各项要求。从解决群众反映的突出问题入手，认真____教职工开展自查自纠，重点是对照作风建设各项规定，检查有无下列现象：1、不履行请假手续，擅自离岗；2、上班时间违规使用电脑；3、参与社会____；4、招待超员、超标；5、体罚或变相体罚学生；6、滥用职权，铺张浪费；7、不备课，私自调课，找人代课甚至旷课；8、课堂上吸烟、接听手机等不文明举止；9、从事有偿家教，____学生征订教辅材料等。对查找出来的问题，进行梳理归类，认真剖析根源，制定措施，及时纠正。三、工作措施坚持以“为民务实清廉”为主线，以“加强学习、深化调研、推进改革、服务发展”活动为载体，努力打造学习型、效率型、服务型、责任型和廉洁型学校，着力解决存在的问题：(一)宣传部署阶段(时间：____月29、____日)
成立学校专项整治工作领导小组，主要负责同志负总责；召开支部会议、党员会议和教职工会议，学习____办《____开展作风专项整治工作____》(____办[____]____号)通知精神，明确整治内容、重点任务和工作要求，在全校开展宣传发动工作，营造氛围。
(二)自查整改阶段(时间：____月____日—____月____日)按照作风建设和效能建设的各项规定和“五查五看”的要求，采取多种形式，广泛听取社会各界特别是学生家长的意见建议，认真查摆在作风效能方面存在的突出问题，并围绕查找出的突出问题，深入剖析原因，认真反思，制定切实可行的整改方案，以实际行动改进作风、提高效能、破解难题，使群众切实感受到专项整治工作的成效。(三)监督检查阶段(时间：____月____日—____月____日)按照“谁主管、谁负责”原则，加强对各校作风建设情况的监督检查，对检查中发现的作风问题，通过现场反馈、责令整改、跟踪督办等方式，督促相关人员整改落实。同时充分发挥社会群众及舆论的外部监督作用，加强舆论引导。(四)责任追究阶段(时间：____月____日—____月____日)对违反“六个严禁”等规定，给学校形象造成不良影响的，一经查实，一律先停职检查，再报请县教育局进行处理；对造成恶劣影响的，要严肃查处，以儆效尤，以严明的纪律确保作风整治工作落到实处，取得实效。(五)完善机制阶段(时间：____月____日—____月____日)建全完善责任追究及量化考核等制度，细化考核内容，量化考核指标。注重用身边发生的典型案例开展警示教育，汲取教训，举一反三。要把作风建设纳入以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路
线主题教育实践活动之中，通过各种教育活动，使教职工对作风建设的各项规定做到耳熟能详，内化于心，外化于行，成为广大教职工改进作风的自觉行动。
四、工作要求1、加强____领导。学校成立作风专项整治工作领导小组，方跃进任组长，毕金胜、毕明良、邵树华任副组长，各部门、各村小负责人为成员，作风专项整治具体工作由学校党支部承担。2、严明工作纪律。各校要按照作风建设和效能建设的各项规定，加强对教职工的日常管理和监督，对本校范围内的人和事从严要求。广大教职工要认真遵守作风、效能建设各项规定，党员干部更要以身作则，率先垂范。3、加强舆论引导。各校要高度____网络信息，要在第一时间内掌握，及时协调督办处理，防止负面影响进一步扩大。4、建立长效机制。对作风专项整治工作开展回头看，深入反思剖析问题根源，及时总结经验教训，切实解决实际问题，确保取得实实在在的整治成效。
作风专项整治活动实施方案（九）
为进一步加强学校教职工作风建设，深入持续开展作风集中整治，推动作风建设有效开展，根据县教育____文件精神，结合本校实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想以____精神为指导，以____为统领，认真贯
彻落实上级关于作风专项整治工作的会议、文件精神，认真执行中央、省、市委和县____改进工作作风、密切联系群众的规定和省____的十条禁令，以及县委县政府的“六个严禁”规定，全面加强学校作风建设，促进学校作风大转变、素质大提升、各项工作大推进，努力建设一支师德高尚、勇于奉献、务实创新、清正廉洁、业务精湛的教职工队伍，为推动我校教育持续健康发展提供保证。
二、工作任务重点____教职工进一步学____“八项规定”、省____和县委县政府有关作风建设的文件，改进作风、密切联系群众。从解决群众反映的突出问题入手，认真____教职工开展自查自纠，重点是对照作风建设各项规定，检查有无下列现象：1、不履行请假手续，擅自离岗；2、上班时间违规使用电脑；3、参与社会____；4、招待超员、超标；5、体罚或变相体罚学生；学生作业多，课业负担过重；6、滥用职权，铺张浪费；7、不备课，私自调课，找人代课甚至旷课；8、课堂上吸烟、接听手机等不文明举止；9、从事有偿家教，____学生征订教辅材料等。对查找出来的问题，进行梳理归类，认真剖析根源，制定措施，及时纠正。三、工作措施
坚持以“为民务实清廉”为主线，以“加强学习、深化调研、推进改革、服务发展”活动为载体，努力打造学习型、效率型、服务型、责任型和廉洁型学校，着力解决存在的问题：
(一)宣传部署阶段(时间：____年____月____日前)成立学校专项整治工作领导小组，校长负总责；召开支部会议、党员会议和教职工会议，学习中方县教育局____《中方县坚决纠正发展教育事业中损害群众利益行为专项整治工作实施方案》____通知精神，明确整治内容、重点任务和工作要求，在全校开展宣传发动工作，营造氛围。(二)自查整改阶段(时间：____月____日—____月____日)按照作风建设和效能建设的各项规定和“五查五看”的要求，采取多种形式，广泛听取社会各界特别是学生家长的意见建议，认真查摆在作风效能方面存在的突出问题，并围绕查找出的突出问题，深入剖析原因，认真反思，制定切实可行的整改方案，以实际行动改进作风、提高效能、破解难题，使群众切实感受到专项整治工作的成效。(三)监督检查阶段(时间：____月____日—____月____日)按照“谁主管、谁负责”原则，加强我校作风建设情况的监督检查，对检查中发现的作风问题，通过现场反馈、责令整改、跟踪督办等方式，督促相关人员整改落实。同时充分发挥社会群众及舆论的外部监督作用，加强舆论引导。(四)责任追究阶段(时间：____月____日—____月____日)对违反“六个严禁”等规定，给学校形象造成不良影响
的，一经查实，一律先停职检查，再报请县教育局进行处理；对造成恶劣影响的，要严肃查处，以儆效尤，以严明的纪律确保作风整治工作落到实处，取得实效。
(五)完善机制阶段(时间：____月____日—____月____日)建全完善责任追究及量化考核等制度，细化考核内容，量化考核指标。注重用身边发生的典型案例开展警示教育，汲取教训，举一反三。要把作风建设纳入以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线主题教育实践活动之中，通过各种教育活动，使教职工对作风建设的各项规定做到耳熟能详，内化于心，外化于行，成为广大教职工改进作风的自觉行动。四、工作要求1、加强____领导。学校成立作风专项整治工作领导小组，倪忠任组长，刘少斌李代贤李传红任副组长，各部门、各村小负责人为成员，作风专项整治具体工作由学校党支部承担。2、严明工作纪律。按照作风建设和效能建设的各项规定，加强对教职工的日常管理和监督，对本校范围内的人和事从严要求。广大教职工要认真遵守作风、效能建设各项规定，党员干部更要以身作则，率先垂范。3、加强舆论引导。高度____网络信息，要在第一时间内掌握，及时协调督办处理，防止负面影响进一步扩大。4、建立长效机制。对作风专项整治工作开展回头看，深入反思剖析问题根源，及时总结经验教训，切实解决实际问题，确保取得实实在在的整治成效。花桥中心小学____年____月____日
专项整治工作
作风专项整治活动实施方案（十）
为进一步加强学校教职工作风建设，深入持续开展作风集中整治，推动作风建设有效开展，根据赣县教字[____]____文件精神，结合本校实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想以县委、县____作风突出问题专项整治活动的精神为统领，认真贯彻《赣县教育系统干部作风突出问题专项整治工作实施》，严格执行“七项严禁”，全面加强学校作风建设，促进学校工作作风大转变，努力建设一支敢于担当、真抓实干、高效服务、锐意进取的教职工队伍，为推动我校教育持续健康发展提供保证。二、工作任务____教职工学习《赣县创最优发展环境问责问廉问效暂行规定》、《赣县教育系统干部作风突出问题专项整治工作实施》、《赣县教育____改进工作作风、密切联系群众的实施办法》、《赣州市教师职业道德“七项严禁”及违规处理办法》以及上级其它有关工作作风建设的文件。从学校存在的普遍问题、突出问题入手，围绕执行不力、监管缺位、效能低下、纪律松弛、师风不正、顶风违纪、索拿卡要七个方面，认真____教职工开展自查自纠，重点是对照整治活动要求，检查有无下列现象：1、不履行请假手续，擅自离岗；2、上班时间违规使用电脑；3、参与社会____；
4、招待超员、超标；5、体罚或变相体罚学生；6、滥用职权，铺张浪费；7、不备课，私自调课，找人代课甚至旷课；8、课堂上吸烟、接听手机等不文明举止；9、从事有偿家教，____学生征订教辅材料等；10、无视学校工作制度，自由散漫。对查找出来的问题，进行梳理归类，认真剖析根源，制定措施，及时纠正。三、工作措施(一)宣传部署阶段(时间：____年____月____日前)成立学校专项整治工作领导小组，校长负总责；召开教职工会议，学习中《赣县教育系统干部作风突出问题专项整治工作实施》、《赣县教育____改进工作作风、治工作实施方案》____通知精神，明确整治内容、重点任务和工作要求，在全校开展宣传发动工作，营造氛围。(二)查摆问题阶段(时间。____年____月____日至____月____日)1.查摆问题。(1)自查。学校领导班子、各处室、教研组、教职工，对照整治主要内容，认真查找自身存在的问题。通过召开座谈会，发放征求意见表，开展批评与自我批评等形式，查摆问题，归类存档。完成时限：____年____月____日前(2)互查。各处室、教研组要以高度负责的态度做好互查工作，要针对学校各处室各教研组存在的工作作风和师德师风突出问题进行认
真仔细的查摆，互查表以无记名的方式直接报校专项整治领导工作小组办公室。
完成时限：____年____月____日前2.整改承诺。各处室、教研组要对自查和互查反馈的问题及时进行汇总，列出问题清单，明确责任领导、整改措施、整改时限、实行销号管理，确保整改到位。汇总情况按时报学校领导小组，并接受师生监督。完成时限：____年____月____日前(三)集中整治阶段(时间。____年____月____日至____月____日)1.全面督查。学校专项整治工作____对照处室、教研组、教师个人工作作风和师德师风问题整改情况进行全面督查，并及时通报将整改情况。(四)常态化管理阶段1.经常性督查。集中整治阶段结束后，学校专项整治工作领导小组开展督查活动，加强监督，细化督查，及时通报，竭力杜绝我校教师作风问题反弹。2.建章立制。学校专项整治工作领导小组对学校作风突出问题进行全面总结，查缺补漏，进一步建立健全作风建设相关制度，巩固整治工作成，将作风建设纳入常态化管理。工作时限：贯穿全过程四、工作要求1、加强____领导。学校成立作风专项整治工作领导小组，赖如炜任组长，王林海、丁维任副组长，各处室负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室主任由丁维兼任。
2、严明工作纪律。按照作风建设和效能建设的各项规定，加强对教职工的日常管理和监督，对本校范围内的人和事从严要求。广大教职工要认真遵守作风、效能建设各项规定，党员干部更要以身作则，率先垂范。
3、建立长效机制。
篇十七：关于作风检查方案
机关干部作风问题排查整改工作实施方案根据市___、市___《___在全市开展干部作风问题排查整改工作___》（___组通字〔___〕___号）要求，经研究决定，近期在办机关集中开展干部作风问题排查整治工作。现结合实际，制定如___案。
一、目标任务深入贯彻落实___关于作风建设重要指示批示精神，以锲而不舍驰而不息的态度持续加强我办___工作作风建设，坚持问题导向，紧盯作风纪律，聚焦重点方面，排查、整治、解决机关干___伍中存在的作风突出问题。通过认真排查、扎实整改，强化责任担当，推动干部作风进一步转变、履职效能不断提升，以更加昂扬的精神风貌，全力投入各项改革、管理工作，努力为助推全市追赶超越、建设富强人文健康新咸阳提供坚强保证。二、排查整改内容此次机关干部作风问题排查整改工作，主要聚焦以下四个方面进行深入查摆、整改。（一）遵守政治纪律方面问题。重点排查是否存在落实___关于作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批示精神不坚决、不扎实、不到位的问题;是否存在贯彻落实中央以及省委、市委决策部署方面搞上有政策、下有对策，合意的就执行，不合意的就打折扣、搞变通、挑拣选等问题;在执行中央和省市委要求方面是否存在阳奉阴违或者表态多调门高、行动少落实差，只做表面文章没有实际行动和措施等问题。（二）慢作为___乱作为问题。重点排查在研究工作、制定政策方面是否存在不深入研究、不听取意见、不顾及群众利益，拍脑袋决策，简单粗暴一刀切等问题;在推动四场攻坚战方面是否存在缺乏担当勇气，不坚持原则，不敢啃硬骨头、不愿触及矛盾，工作长期没有实质性进展或者比较滞后等问题;在推动各项改革任务、强化机构编制管理方面是否存在部署多、落实少，热衷作表面文章，滥用权力，违法行政，或者违反廉洁自律要求，利用职权谋取私利，办事吃拿卡要等问题。
（三）庸、懒、散、慢、虚问题。重点排查是否存在工作作风不实，工作状态不佳，工作效率低下，在其位不谋其政、出工不出力等问题;是否存在群众观念淡薄，服务意识缺乏，服务水平低下等问题;是否存在工作推诿扯皮、敷衍塞责等问题;是否存在不遵守工作纪律，上班时间上网聊天、打游戏等问题;是否存在执行请假报告制度不严格，经常迟到早退或擅离岗位等问题。
（四）四风隐形变异问题。重点排查是否存在虚多实少、阳奉阴违、知情不报、听之任之、层层卸责、层层不负责、门好进、脸好看、事更难办、以文件会议落实工作、走秀式调研等___、___主义隐形变异问题;是否存在违规发放津补贴、公车私用、大办婚丧喜庆事宜、大额消费拆分报销等享乐主义、奢靡之风隐形变异等问题。
三、方法步骤作风排查整改工作分为排查整改和监督检查两部分。（一）排查整改（___月___日前）1、制定方案。结合实际，有针对性地研究制定办机关干部作风排查整改工作实施方案，明确目标任务、方法步骤、工作标准和时限要求，确保排查工作扎实有序开展。2、学习动员。及时召开办机关干部集中学习会议，___机关全体干部深入学习___新时代中国特色___思想、___关于___工作重要指示批示，及时传达学习省市__关于干部作风问题排查整改工作部署要求，做好干部思想发动工作，为排查整改打好基础。3、查摆问题。一是上级点。通过梳理上级的工作通报、领导讲话点评意见、工作督办等方面的情况，深入查摆问题;二是自己查。结合干部日常监督、管理掌握情况，通过班子成员相互之间、领导与干部之间谈心谈话等形式查摆问题;三是群众提。通过发放调查问卷、设立___箱等方式，广泛征求意见建议。通过以上三种方式，全面排查办机关干部作风方面存在的突出问题，分类梳理归纳，形成问题清单。在查摆问题中，机关全体干部要针对个人思想、学习、工作、作风等方面实际，严格对照，深入查摆，按要求提出个人作风问题清单，研究制定个人整改措施。
4、整改提高。根据办梳理的机关干部作风问题总体清单，综合分析研究，建立市编办机关干部作风问题整改工作台帐，列出责任清单、任务清单、时限清单，提出整改措施，制定整改方案，扎扎实实进行整改。机关全体干部也要按要求制定个人整改台账，明确整改时间和具体要求。按照市委要求，整改任务实行销号管理，完成一项销号一项。在整改中，对办内发现仍然存在庸懒散慢虚和慢作为___乱作为的干部，将及时___对其进行批评教育，要求限期改正;对经教育仍无明显转变的干部，由办领导班子研究，将给予严肃处理。
5、建章立制。排查整改结束后，要认真总结经验做法，形成排查整改工作总结。同时，要结合贯彻落实___关于纠正‘四风’不能止步，作风建设___在路上重要批示精神以及省市委___落实对___案以案促改等要求，着眼建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，不断修订完善和建立健全办机关干部管理的各项制度规定，推动机关干___伍作风建设持续向好。
（二）监督检查（___月___日-___月___日）1、迎接省上检查。省___、省___将采取交叉检查的方式，从近期开始，对我市排查整改工作进行监督检查。市___和市___也将同期展开对各县市区和市级各部门的监督检查。对此，办各科室、局必须严格按照本次排查整改工作要求，抓好学习、查摆、整改等具体工作落实，迎接省市检查。2、开展监督检查。办排查整改工作部署安排后，在积极做好迎接省市监督检查的同时，我办将采取日检查、周督查、定期通报、随时暗访抽查的方式，加强对办机关干部作风问题排查整改工作的监督检查。一是办秘书科确定专人，工作日期间每天对机关干部上班到岗、签到及请销假等纪律执行情况进行检查核实，如实记录;每周对各科室、局及机关全体干部排查整改工作进展情况进行全面督查，收集汇总存在问题，定期在办内进行通报。二是办各分管领导严格落实分管责任，每天上班后、下班前亲自检查分管科室、局人员到岗、离岗以及工作作风、纪律执行情况。三是各科室、局确定专人每天上班后___分钟内、下班前___分钟内将本科室、局干部到岗情况、工作情况、纪律执行情况简要报分管领导及秘书科。四是机关全体干部切实加强自查自律，严格遵守机关上下班、签到、请销假等制度和纪律要求，严格遵守省市委纪律要求和办各项规章制度。五是在排
篇十八：关于作风检查方案
南宁投资公司2015年工作作风建设活动检查方案公司各部门：根据公司领导的统一部署，今年X月份起公司各部
门人员认真按照《公司2015年工作作风建设活动方案》开展活动，
全面围绕在“XXXX”工作作风上存在的问题进行了自查自纠，并
形成了整改方案，明确了整改时间表。经过为期X个月的整改实
施，公司人员精神风貌有所提升。为进一步确保整改措施取得实效，
全面规范公司行为，决定近期开展工作作风建设检查，方案如下：
一、组织领导成立公司工作作风建设检查工作小组，成员如
下：
组长：XX
副组
XX
长：
XX
成员：XXXX
领导小组下设工作作风建设活动检查小组办公室，办公室主
任由XX兼任，副主任由XX兼任。办公室负责组织公司工作作风
建设检查相关活动，办公室成员为XX、XX、XX
二、检查内容
一）检查公司各部门及人员按照《工作作风建设活动自查表》实施整改的进展情况，重点检查查找问题是否准确，整改措施是否到位，是否在整改期限内完成整改，存在问题是否得到切实解决，整改效果公司领导是否满意等，确保活动扎实有效。
（二）对一些长期难以解决的作风问题和典型案例在公司年终会议上进行通报，使公司员工在思想上真正受到触动，进一步强化纪律观念，切实改进工作作风。
三、检查时间2015年X月X日-X月X日四、检查方法（一）自评（2015年X月X-X月X日）各部门人员认真对照《工作作风自查表》上存在的问题、整改方向、整改期限等内容进行实事求是地自评和总结，如实逐条填写《工作作风整改对照表》（详见附件一）。（二）互评（2015年X月X-X月X日）工作作风建设活动检查小组办公室采取定期或不定期对各部门进行实地检查、听取公司领导、各部门间、普通员工等相互评价及意见等方式，调研各部门人员实施整改后的真实情况，形成《公司工作作风建设活动检查报告》。（三）总评（2015年X月X-X月X日）分管领导/各部门负责人根据被考评人在整改阶段的实际表现，参考《公司各部门工作作风情况报告》，填写《工作作风整改对照表》考评内容，最后由公司领导进行综合评定。
五、工作要求（一）公司各部门要充分认识此次活动检查工作的重要性，确保公司工作作风建设活动取得实效。（二）检查活动按照“边发现问题、边整改”的形式，督促整改贯穿于检查的全过程。坚决防止和纠正走过场、敷衍应付、弄虚
作假等行为，努力做到发现问题准确、促进整改有力，取得实效。（三）对活动中好的经验和做法通过制度、流程予以固化，
并在实践中不断丰富和完善，建立公司作风建设的长效机制，巩固活动成果。
XXX公司2015年XX月XX日
附件1
工作作风整改对照表
部门：投资发展部工作作风存在的问题严谨
姓名：谭国凯具体的整改措施
日期：2015.11.23整改期限整改完成情况及还未解决的问题部门负责人考评
规范方面
办公桌材料摆放不整齐，在办做好办公室个人环境卫
公室吸烟现象时有发生。
生。
即期整改
办公桌整洁度提高，已不在办公室吸烟。
雷厉
风行方面
加强工作计划和工作分解、加做好项目信息汇报请示和即期整改
强向上级请示汇报的频率。内部传达。
就项目情况建立内部沟通群，项目进度、难点能够及时向上级汇报。
勤勉
敬业方面
不能按时上班，会议专心程度
提前出门，做到按时上班。即期整改
不够。
会议专心程度较好，但上班迟到现象时有发生。
主动担当方面
精益求精方面分管领导意见
1.部门横向沟通要加强。
2.养成系统管理思维，加强管
理知识学习。3.客户开发及项目开发不
加强部门内部沟通。
足，工作还要多走出去，主动
承担部门责任和分解部门项目
开拓压力。
即期整改
部门沟通程度较好；项目主动开发情况较好。
材料不合规范，错漏字现象时材料出手前要多多检查。
有发生。
即期整改
正式文件能够做到无错漏字。
董事长意见
篇十九：关于作风检查方案
为落实中央、省、市脱贫攻坚决策部署，全面排查扶贫资金管理使用情况，及时发现突出问题，堵塞管理漏洞，切实维护人民群众利益，根据区扶贫开发和脱贫工作领导小组2020年工作要点要求，结合区财政局2020年度检查计划，制定如下专项检查实施方案：—、检查依据（一）《中华人民共和国预算法》；（二）《财政部门财政扶贫资金违规管理责任追究办法》；（三）《中共省委、省人民政府关于深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理的意见》;（四）《全省扶贫领域腐败和作风问题专项治理实施方案》；（五）《省人民政府关于印发完善项目资金管理制度切实改进扶贫工作作风专项方案的通知》；（六）中共市区委办公室印发《关于全力保障打赢脱贫攻坚战持续深入整治群众身边腐败和作风问题的实施方案》的通知；（七）《财政违法行为处罚处分条例》；（八）各项扶贫资金管理制度、规定、办法等。二、检查范围检查范围包括全区负责申请、分配、拨付、管理和使用财政扶贫资金的区直有关部门、乡镇、项目实施单位和项目受益主体。区扶贫办和财政局联合组成4个检查组，按照“双随机一公开”原则，开展专项检查。检查组要对所查乡镇抽查不少于3个行政村，进行重点检查。
三、检查内容此次专项检查的内容主要包括扶贫领域中存在失职失责问题、违法违纪问题、作风不实问题、设立“小金库”问题和其他违反财经纪律问题，2019年国家脱贫攻坚考核反馈有关问题和2019年扶贫领域腐败和作风问题专项检查发现问题整改情况等。检查的时间范围重点是2018年结转和2019年使用的财政扶贫领域资金，必要时可追溯到以前年度。（一）失职失责问题重点检查内容1、党委、政府履行主体责任不力，切实落实党的十九大精神和党中央关于打赢脱贫攻坚战的重大决策部署态度不坚决、工作不扎实、敷衍应付，致使扶贫资金、项目出现严重问题；2、扶贫主管部门及相关职能部门扶贫政策，项目资金等信息不公开、不透明，监管不严、推诿扯皮、不作为、慢作为,乱作为，导致扶贫资金项目出现严重问题；3、全区扶贫领域腐败和作风问题专项治理中失职失责等问题。（二）违法违纪问题重点检查内容1、贪污侵占，贪污或克扣，挤占扶贫款物；2、行贿受贿，扶贫款物分配中通过行贿受贿谋取利益；3、虚报冒领，通过伪造材料、虚报情况等方式骗取套取扶贫款物;4、截留挪用，将扶贫款物截留或挪作他用；5、挥霍浪费，扶贫款物分配使用中不负责任、脱离实际、造成浪费；
6、吃拿卡要，违规向贫困群众索要财物、收取费用或提供有偿服务；
7、优亲厚友，贫困户认定、低保五保申请和扶贫款物发放中不公开公正公平；
8、违规操作，扶贫资金项目分配、审批、招投标、验收等环节违规操作、滥用职权以权谋私；
9、其他违纪违法问题。（三）作风不实问题重点检查内容1、各级党委、政府和有关职能部门制定扶贫领域政策措施盲目决策、脱离实际、生搬硬套不接地气、难以落实；2、各级各部门和党员干部以形式主义、官僚主义对待扶贫工作，以会议贯彻会议、文件落实文件作风疲沓、推诿扯皮、敷衍塞责、工作进展迟缓；3、脱贫质量不高，扶持对象和措施到户不精准，脱贫结果不真实，搞数字脱贫、虚假脱贫；4、其他作风问题。（四）设立“小金库”问题重点检查内容1、违规收费、罚款及摊派设立“小金库”；2、用资产处置、出租收入设立“小金库”；3、经营收入等各项收入未纳入规定账簿核算设立“小金库”；4、以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立“小金库”；
5、以虚假事项或假发票等非法票据骗取资金设立“小金库”；6、单位之间相互转移资金设立“小金库”。（五）其他违反财经纪律问题重点检查内容1、财政扶贫资金申请、分配、拨付、管理、使用过程中是否存在虚报冒领、依法侵占、挤占挪用、资金闲置、以拨代支、虚列支出、优亲厚友、使用效益不高、管理不规范、未聚焦精准及其他违规违纪问题。2、扶贫资金项目是否遵循“两个一律”公告公示制度，即国家、省、市、县扶贫资金分配结果一律公开，乡、村两级扶贫项目安排和资金使用情况一律公示公告。（六）2019年国家脱贫攻坚考核反馈有关问题和2019年扶贫领域腐败和作风问题专项检查发现问题整改情况根据我区《2019年国家脱贫攻坚考核资金使用管理反馈有关问题整改工作方案》要求，对2019年国家脱贫攻坚考核反馈的“资金拨付不及时”、“未有效跟踪监控绩效目标”、“扶贫资金公开公示”等扶贫领域情况开展排查。对2019年扶贫专项检查发现问题整改情况进行“回头看”，查看问题整改是否及时彻底，是否按要求做到资金资产处理到位、违法违纪案件移交到位、违纪责任人员处理到位。四、专项检查步骤和时间（一）查前培训和基础性资料准备阶段（6月15日—6月21日）召开动员部署会，宣读实施方案，明确目标任务，落实责任分工，提出工作要求。同时，在组织全体参加检查人员学习财政扶贫领域有
关政策的基础上，由扶贫办、财政局相关人员解读扶贫政策和文件，统一检查标准，对全体检查人员进行查前动员及业务培训。扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作领导小组办公室收集汇总全区2019年财政扶贫资金和项目情况，被检查单位和有关部门准备2019年财政扶贫资金接收明细、项目安排明细、项目进展明细等基础性资料，以及2017年以来巡视发现的问题和审计报告等有关资料。
（二）开展专项检查（6月22日--7月21日）各专项检查组要召开进驻检查会议，听取资金主管部门、项目主管单位对扶贫资金使用、政策落实情况、资金拨付、整改落实等工作开展情况汇报，并在政府新闻媒体发布检查公告，公布举报电话，搜集问题线索。各专项检查组釆取随机抽查、明查暗访等方式开展检查，现场核查部门项目资料、资金管理、报账资料等情况，通过调阅资金分配方案、查阅原始会议记录、审核报账原始票据、个别访谈经办人员、深入贫困户核实、到项目现场核查等方法，顺着资金流向查，顺着扶贫项目查，顺着举报线索查，顺着典型案例查，顺着巡视、审计及国家扶贫考核发现的问题查，务求把问题搞清楚、查彻底。各专项检查组在检查期间，要注重基础资料、佐证材料的收集整理，用事实和数据说话,找准摸实问题的来龙去脉，确保专项检查工作的质量和效果。为了及时掌握各检查组工作开展情况，各检查组进点后要及时汇总检查出的问题，遇有重大案情要随时报告。（三）总结阶段（7月22日—7月31日）
各检查组应于7月22日前将检查材料（含电子文档）经检查组组长签字后报送扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作领导小组办公室。检查材料包括：检查报告、检查工作底稿、原始凭证复印件等，由扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作领导小组办公室汇总检查工作，形成专项检查报告，报送扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作领导小组。
五、组织机构为做好此次全区扶贫领域腐败和作风问题专项检查工作，成立由区政协副主席、财政局局长任组长，国资办主任、国资办副主任和区扶贫办副主任任副组长，区扶贫办和财政局相关科室负责人任成员的扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作领导小组。领导小组办公室设在区财政局监督科,具体负责此次专项检查的组织、协调、督导、检查工作。六、工作要求（一）高度重视，积极配合。这次专项检查时间紧、任务重、要求严，区直有关部门和各乡镇要积极配合检查组的正常检查工作，做好各项检查资料的整理汇总，及时向检查组提供有关文件、账簿、凭证和项目等基础性资料，并对所提供资料真实性、准确性、完整性负责，确保检查工作顺利进行。（二）发现问题，及时处理。专项检查发现的失职失责问题、违法违纪问题、作风不实问题、设立“小金库”问题和其他违反财经纪律问题，线索一经核实，要按照有关规定迅速处理。违规资金该追回
的要追回，该处分处罚的要处分处罚，该移交的按规定程序移交有关部门处理。
（三）强化整改，健全机制。此次专项检查要将边查边改贯穿工作始终。对发现的问题，要立行立改。不能马上整改的要列出问题清单、排出时间表，限期整改到位。同时，要认真分析查找问题存在原因，加强制度建设，建立健全长效机制，确保专项检查工作取得实实在在的效果。对未完成的问题，各检查组要进行后续跟踪督导，确保问题整改到位。
（四）遵守纪律，依法监督。本次检查实行组长负责制。检查组长负责按照《财政部门监督办法》和《财政检查工作办法》等规定检查程序执行，坚持实事求是、严格执法的原则，认真搜集检查证据和填写检查工作底稿，确保查出的问题事实清楚、证据确凿、定性准确、程序完善。同时，管理好检查工作队伍，严格执行廉政制度和保密纪律。
此次专项检查处在疫情防控期间，各检查组要严格落实常态化疫情防控举措，自觉遵守各部门、各单位的疫情防控有关规定，釆取切实有效的防控措施，确保专项检查安全、有序进行。
