下面是小编为大家整理的税务局班子成员述职报告 退役军人局班子成员述职报告,供大家参考。
税务局班子成员述职报告 文章标题：税务局班子成员述职报告 二 OOX 年度，我在局党组的正确领导下，扎扎实实开展工作。按照局党组的工作分工，我主管全局创佳评 差、精神文明建设、党风廉政建设和公务员队伍建设工作，具体分管我局的人事、教育、纪检监察、办公室、机关事务和工、青、妇等工作，工作中，自己及早进入角色，按照自己的工作职责和工作项目精心理清工作思路，细致安排工作规划，积极配合班子整体，扎扎实实实施具体工作，使自己分管所承担的 各项工作进展的井然有序。
一是及早对自己分管的各项 工作进行了规划和安排。新 年开始，我在总结以往工作 毋 经验的基础上，提出了全年 很 工作重点和具体工作思想， 踢 明确了办事机构和具体工作 搿 人员，理出了落实责任的班 子共性目标和成员的个性目 驯 标，将党风廉政建设工作、 郐 精神文明创建工作和干部政 治思想教育活动、行风建设 觖 整顿工作、创佳评差工作一 一进行了责任分解，明确了 猁 主办单位，和领导责任人。
磉 为完成全年的各项税收工作 组 奠定了坚实的基础。
一、 璀 落实责任、明确任务、真抓 斧 实干 年初、局党组召开专 综 门会议，专题研究，并与各 右 所（局）长签订了党风廉政 教 建设、“创佳评差”、社会 剑 治安综合治理、计划生育等 丢 四个责任书，明确了任务和 撵 工作思路，夯实担子，真抓 桁 实干。一是认真落实党风廉 螟 政建设责任制，明确职责任 瓶
务。我局各级领导干部率垂 缈 范，认真学习《规定》，深 凯 刻领会其精神实质，按照“ 铱 谁主管、谁负责”的原则， 歌 把党风廉政建设的目标任务 Ⅱ 量化分解到每个领导干部和 臌 主管部门，使领导干部的廉 獯 洁自律工作取得新进展。二 是积极探索新形势下思想政 聂 治工作的特点和规律，大力 枵 加强思想政治工作。始终把 埋 思想政治工作放在首位，并 圾 贯穿于整个税收工作的始终 秕 。针对存在突出问题和薄弱 碥 环节，认真研究加强和改进 逊 思想政治工作的具体措施， ｔ 增强思想政治工作的针对性 踩 和实效性，使广大部干充分 瓒 认识加强和改进思想政治工 作的重要性、必要性和紧迫 性，达到提高认识、统一思 穸 想、凝聚人心、鼓舞士气的 芸 目的。三是通力合作，齐抓 た 共管。做到安排、规划、督 毫 促、监察、落实五到位，使 蹈 我局的创佳评差、党风廉政 〔 和精神文明建设工作呈现出 ㈡ “一把手抓两手、两手都要 痫 硬”和一级抓一级，层层负 酽 责、齐抓共管的可喜局面。
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二、加强廉政建设宣传教 ㄝ 育，切实提高廉政勤政意识 呀
一年来，我们始终把握正 柏 确的政治方向，以加强宣传 鹉 教育为基础，以职业道德建 裱 设为重点，以提高广大税干 的廉政勤政意识为目的，不 骘 断提高广大税干的整体素质 养 。一是加强学习教育的组织 钍 领导，制定学习计划、日程 珍 安排和考勤制度，建立了学 黥 习档案，并把学习纳入“创 讥 佳评差”考评和公务员考核 节 之中，使学习活动做到了制 度化、经常化、系统化。二 踩是加强邓小平理论和十六大 兹 精神及江总书记“三个代表 殛 ”的
重要批示以及党中央关 词 于党风廉政建设和反腐败重 合 要指示的宣传教育。三是深 桁 入开展理想信念、全心全意 ξ 为人民服务的宗旨教育。学 ″ 习英模事迹，克服利已主义 顼 思想，引导税干树立正确的 银 世界观、人生观、价值观， 嫣 使广大税干始终牢记自己是 溺 人民公仆，廉洁奉公，勤政 钒 为民。四是深入开展党风廉 政纪和国家法律、法规的宣 传教育。结合“纪检日”活 动的开展。组织税干每月进 ∷ 行一次廉政法规学习。同时 问 ，以“三个代表”教育和“ 鼐 整顿机关作用”为契机，在 悴 全系统深入开展以“讲学习 湖 、讲政治、讲正气”为主要 陇 内容的党性党风教育，以案 ξ 学法，使广大干部特别是党 吵 员领导干部经历了一次人生 砸 观、世界观、价值观的再教 寇 育和严格的党内生活锻炼。
堰为了确保学习效果，达到学 寥 习确有所获，真有所悟的目 阖 的，我局领导干部带头研读 危 必读篇目，带头讨论发言， 献 撰写学习笔记和心得体会， 勘 使整个学习过程中突出了“ 朕 三个结合”，即集中学习与 嗲 自学相结合，通读与精读相 仨 结合，学习与研讨相结合。
忆 据不完全统计，全年我局领 箕 导班子成员和广大干部撰写 呖 心得体会文章 186 篇，记 笱 读书笔书 80 余万字，通过 麈 各种形式的学习教育，使广 必 大税干思想上牢寄存地树立 胥 了邓小平理论的指导地位， 暗 增加了税干应用马克思主义 昏 的立场、观点认识问题、分 蔌 析问题、解决问题和拒腐防 擅 变能力。
三、突出工作重 锍 心，坚决纠正行业不正之风 嚓
去年，我局把行风建设工 作同推行文明办税、规范服 ⅱ 务
及加强税务职业道德建设 野 和树立税务新风尚紧密地结 罄 合起来，在巩固、深化和提 圪 高上下功夫。一是继续推行 Ⅷ “三登记、一审批”制度， 眚 票证“五级”审核制度、廉 瘵 洁保证金制度、廉洁执法卡 制度、廉政鉴定制度及领导 晨 干部明查暗访制度和局所长 涂 接待日制度，全面推行领导 缉 干部家庭财产报告制度和廉 薰 洁执法回访制度，进一步加 傅 大预防职务犯罪的力度，使 鹧 “领导干部承诺、一般干部 ┟ 保证、税企相互约束、税检 联合预防、全社会共同监督 ＠ ”的网络化制约机制更趋完 塔 善，形成了环环相扣，层层 闻 制 约、监督，既规范了管 荀 理，又堵塞了漏洞，全力遏 埝 制了社会不良现象在我县地 端 税系统的滋生。二是坚持开 蚯 展每月一次的纪检日活动， 并把票证审核、税额的核定 摧 作为重点，发展问题及时纠 询 正。三是认真落实党风廉政 飞 建设责任制，按照“谁主管 儋 、谁负责”的原则，把党风 杲 廉政建设的目标任务量化分 超 解到每个领导干部和主管部 鬯 门，明确职责任务。同时， 噙对领导干部违犯党风廉政建 杖
设责任制实施责任追究， ㄕ 使领导干部廉洁自律工作取 ⑻ 得新进展。四是全面推行政 啊 务公开。我局采取国际互联 网、专栏等形式，对外将税 橐 收法规、办税程序、办税期 莆 限、服务承诺内容进行公开 з ；对内又以公开栏的形式将 玟 基础建设、财务收支、车辆 Χ 管理、公务员考核、物品采 樾 购以及业务招待情况全面进 行公开，实行民主管理，广 霁 泛接受社会各界的监督，
使 岿 得各项工作步入科学化、制 度化、规范化轨道。去年年 邰 底，县纠风办组织人大代表 、政协委员对全县 12 个行 谳 业，29 个部门的行风建设 栽 工作进行了明查谙访，量化 黧 评批，我局再次荣获第二。
四、以“创佳评差”活动为 朽 龙头，大力开展精神文明创 建活动 一是以优质服务、 绐 公正执法、树立文明新风为 堑 主题，以创建文明系统、塑 ├ 造良好的地税形象为目标， 济 继续深入开展行业作风纪律 厉 整顿。在认真总结历年整顿 筹 工作经验的基础上，积极研 脱 究探索深化措施，把行风整 刨 顿的重点放在了“管理不严 屮 、纪律松懈、服务意识谈化 岜 、服务质量低劣”等问题上 蜕 ，扎扎实实地解决了存在的 ㄕ 问题，增强了行风整顿的针 对性和实效性，从根本上促 沤 进了全系统行业风气的好转 尿 。二是在行风整顿的基础上 曝 ，深入开展精神文明创建活 ％ 动。以“文明单位”、“青 年文明号”创建活动为重点 铯 ，县局按季召开党组会，对 婊 精神文明建设工作进行专题 缶 研究，并把精神文明建设同 葭 组织收入工作紧密结合起来 舍 ，作为考核单位领导干部政 镄 绩的主要内容。今年，铁边 噘 城税务所向县文明委递交了 べ 申请晋升市级文明单位的请 ⒗ 示，原城镇税务所已被团省 委命名为“全省青年文明号 标兵”，铁边城税务所被市 廴 地税局、团市委命名为市级 翠 青年文明号，其他基层单位 泅 也都制定了文明单位创建规 塑 划，为文明单位的创建再上 阆 新台阶做好了充分的准备工 昴 作。
三是广泛开展“三义、 席 三德、三观”教育活动，引 艹 导广大税干坚定理想信念， 转 树立正确的世界观、人生观 茫 和价值观。结合“做合格公 犟 务员、让人民满意”活动的 邬 开展，积极组织税干经常开 展文化、体育、社会公益等 丰富多彩、健康向上的各种 皖 有益活动，以此推动群众性 嵌 精神文明创建活动的蓬勃发 突展。四是大力宣传贯彻《公 民道德建设实施纲要》。思 哂 想道德建设是社会主义精神 逞 文明建设的核心，为了切实 加强新形势下的道德建设， 今年以来，我局以“爱国守 姥 法、明礼诚信”为主题，采 钟 取生动活泼，群众喜闻乐见 沂 的形式，大力开发税法宣传 灸 。特别是在 4 月 25 日我们 涑 与团县委、司法局联合举报 约 了“地税杯”税法公民道德 ㈤ 知识竞赛，全县 13 个乡镇 酰 ，县直各部门28个代表队 前 参加了竞赛，先后有100 磷 0多人（次）参加了现场观 芹 看，使《税法》、《纲要》 貔 深入人心，促进干部职工思 亵 想道德修养和意识的提高。
同时，广泛开展公民道德实 酐 践活动，注重活动实效，使 唾 干部职工在参与活动中思想 岈 情感得到熏陶，精神生活得 鳟 到充实，道德境界得到升化 曛 。1 月7 日，市文明办组织 Ω “创佳评差”和“精神文明 建设”考评工作队来我局检 桨 查验收时，对我局的工作给 蜍 予了高度的评价。随后在县 杠 委三楼会议室对全县 30 个 挂 部门，用无记名投票的方式 獠 ，分 10 个项目工作的量化 曼 考评，我局以分的平均成绩 锘 荣获第一。
六、加快人事 远 制度改革步伐。为了进一步 ù 深化人事制度，
优化干部队 跫 伍结构，根据《国家公务员 西 暂行条例》、《党政领导干 急 部选拔任用暂行条例》等办 法，本着“公开、平等、竞 媵争、择优”的原则，按照市 物 局的统一布置，制订了职务 设置、任职资格条件，竞争 彗 上岗办法、轮岗基本条件等 坏 具体实施方案，按照公布职 国 位、公开报名、资格审查、 吼 政治业务考试、演讲答辩、 阈 民主测评、组织考察，决定 檎 任命等程序，采取量化考核 跪 办法，公开、公平、公正实 猫 施了竞争上岗，通过公开竞 想 争使一批年富力强、德才兼 孵 备、政绩突出的中青年干部 镆 选拔到股所（局）长领导岗 茈 位上。使我局的机构改革工 蝽 作顺利、平稳的圆满完成。
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七、加强基础建设。按照 缺 县局的年初计划，及早对我 飨 局新办公楼的进行策划、设 癸 计以及准建手续的办理，多 斫 次与银行、计划、审计、城 辰 建、环保、消防等部门的协 闯 调，前期手续一切就绪，现 蓠 在等县委、县政府把地皮批 杰 好就可以招标、开工。
八 膪 、加强信息化建设，开通 X 醢 X 地税网站。我在经过长时 虱 间的精心策划、撰稿设计， 匦 XX 地税信息网站与 200 碑 X 年 1月 1 日起正式开通， 通过网站，可以了解到我局 坩 的机构设置、职责划分及时 了解到税收法律、法规和各 靡 类税收政策及税负评定等纳 邯 税人普遍关注的热点问题， 偈 同时还可以政策咨询、行风 直 评议、廉政举报等项目，极 大的方便了纳税人，目前， 登录我局网站人类达 560 爻 0 多人（次），参加行风评 薷 议的 100
多人，搜集各类 寮 建议意见 10 余条。
九、 鹦 深入农村，帮助农村解决生 助 产和生活方面的困难。今年 以来我多次深入庙沟姚桥村 晋 ，深入农户和田间地头，同 闯农民同吃、同住、同劳动， 练 解决他们在生产和生活中的 闱 困难和矛盾，制定小康村建 踬 设规划，现已通过县小康办 觳 的检查验收，有望该村达到 小康村的标准，在第五届村 民委员会和县级人大换届选 胃 举工作中，针对该村人际关 系复杂，矛盾突出，我深入 该村6个村民小组，169 刎 户农户给他们做思想政治工 噍 作，使群众明确了一个道理 犟 ，达成了一个共识，按时组 屑 建了该村村委会班子，结束 鼻 了该村多年来村委会不健全 觥 的历史，顺利产生出了县级 笛 人大代表，圆满完成了县委 抡 、政府交给光荣而艰巨的任 溴 务。
十、关于党风廉政建 羞 设履行方面 在执行党风廉 鑫 政建设工作中，自己能够很 孀 好地贯彻落实《廉政准则》 处 和制止奢侈浪费行为的若干 ┚ 规定定，始终以中纪委重审 巢 的四项规定来约束自己，严 格执行税务干部“十五”不 馄 准规定，从未参与任何过一 猁 起违纪活动。
十一、存在 舣 的问题：
自己任职以来， 掩 做了一定的工作，取得了一 樘 定的成绩，但与市局和县局 施 党组的要求，广大税务干部 汁 的期望，还有不少的差距， 砚 主要表现在以下五个方面：
1、理论学习不够、学习浮 默 躁。往往是满足于一知半解 哽 、
缺乏深钻细研、达不到深 帜 刻领会精神实质的目的，致 蹁 使在干工作上没有很好的掌 滩 握思想武器。在分管业务所 鸩 需知识的学习上也不够，造 瘿 成在指导、落实工作上具有 敉 一定的局限性。
2、在工 作上有时存在着不扎实、不 娠 细致、不深入的问题，在日 常业务工作中也满足于现状 噼 ，上面布置什么就干什么， 闰 工作方法上平平踏踏、照抄 雏 照搬、开拓创新意识较差。
窍
3、思想上还不够解放， 菅 使在一些工作的安排、落实 续 上和解决一些问题上不够大 脍 胆、主动，深入基层调查研 獬 究、协助解决问题的次数也 Ｓ 比较少。
4、协助一把手 在落实解决一些重大事项和 暮 全盘工作上出谋划策不够， 萎 这主要与自己阅历浅、知识 铐 面窄有关。
5、领导艺术 蜘 和方法还欠缺，处理问题还 辙 不够果断。
鉴于上述不足 轲 之处，自己决心在今后的工 熘 作中加以改进和完善。一是 θ 要有计划、有步骤的进一步 加强自身的政治理论和所需 暑 业务知识的学习，不断提高 榭 自身素质和工作能力、领导 予 能力。二是在工作中，要进 魃 一步解放思想，更新观念， 抗本着对一把手负责，对干部 负责的态度，敢抓敢管、大 埏 胆干。三是要转变工作作风 楔 ，力戒形式主义、官僚主义 邴 ，抽出时间、走出机关、深 悦 入基层、协助他们搞好工作 怩 ，解决一些热点、难点问题 崽 。
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