党委主要负责人述责述廉报告5篇
有关人民法院工作计划各位代表：现在，我代表县人民法院向大会作工作报告，请予审议，并请县政协委员和其他列席人员提出意见。 以下是为大家整理的关于党委主要负责人述责述廉报告的文章5篇, 欢迎大家前来参考查阅！
党委主要负责人述责述廉报告篇1
狠抓“三个到位”，确保主责压紧压实。抓学习教育，促思想认识到位，全年开展理论中心组学习17次、“党员主题活动日”活动10次、专题学习6次。抓制度建设，促权力监管到位，健全完善投融资、资产管理、风险控制、资金、合同等方面40余项规章制度，制定出台《中荆集团纪检监察监督体系建设行动方案》《谈话函询实施办法》《中荆集团纪委加强监督工作暂行办法》。抓督办考核，促责任落实到位，切实履行主体责任，把党风廉政建设与集团中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。
突出“三个加强”，确保履职见实见效。加强监督管理，紧盯重点时段，加大对春节、国庆等重点时期的监督检查力度；紧盯权力运行制约，针对产业投资、融资、资产管理、财务、人事等重点岗位和环节，查找风险点，评定风险等级，制定防控措施，进行全过程监督管理；紧盯作风转变，先后针对“形式主义、官僚主义”“五个聚焦”“脱贫攻坚回头看”和贯彻实施《xx省促进经济社会加快发展若干政策措施》执行情况等问题开展专项整治。加强问题整改，以巡察问题整改为契机，着力解决影响集团改革发展的难点问题，真查真改，清退资金近10万元，建立和修改规章制度35项。加强执纪问责，开展廉政谈话3次3人，对15条问题线索进行初核，立案8件，给予党纪处分7人、政务处分2人、组织处理7人。
围绕“三个带头”，确保示范常态长效。带头转变作风，带头担当作为，带头严守纪律，坚持有令必行、有禁必止，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权，严格执行接待、用车、用房等方面有关规定，注重家庭家教家风，自觉净化“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，保持“亲”“清”政商关系。主动接受监督，严格执行个人有关事项报告制度。
党委主要负责人述责述廉报告篇2
坚持亲自抓、负总责，扛牢管党治党政治责任。清单明责，细化责任内容，明确责任边界，建立责任体系的封闭链条。常态督责，开展日常检查、专项巡察、约谈提醒、督导调研，及时发现和处理问题。严肃问责，严格履行党内谈话制度，约谈区直单位、办事处主要负责人5人次。
坚持管到位、严到底，强力推进党风廉政建设。细微处抓教育，以“十进十建”“党风廉政宣教月”活动为载体，审定编印《明纪、明规》廉政教材，组织开展观看警示教育片、家庭助廉、典型案例巡回展、以案促改警示教育座谈会等活动。常态化纠“四风”，建立节前廉政提醒、节中暗访督查、节后典型曝光的“一节三抓”监督机制，全年编发节前廉洁提醒短信2000余条，开展作风检查15次，印发通报4期，查处违反中央八项规定精神问题和形式主义、官僚主义问题10起10人。零容忍抓执纪，全区纪检监察机关初核线索95件，给予党纪政务处分50人次。从严查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题，核查涉黑涉恶线索47条，给予党纪政务处分19人次。悬利剑抓巡察，对2个办事处12个村（社区）进行常规巡察，反馈问题95个，移交问题线索2件。做好省委巡视反馈问题整改和验收工作，印发巡视整改通报3期，指出问题6个。
坚持当表率、作示范，永葆清正廉洁政治本色。带头讲政治，加强党规党纪和政策法规学习，致力提高“七种能力”。带头守纪律，不越党纪红线，带头遵守党纪国法、廉洁从政和改进作风各项规定，注重家教家风，严格管好配偶、子女和身边工作人员，不插手工程招投标等市场行为。带头展作为，树牢“抓好党建是本职、抓不好党建是失职”理念，以高质量党建引领高质量发展，以党风廉政建设新成效推动中国农谷核心区新发展。
党委主要负责人述责述廉报告篇3
讲政治，以严实态度落实主体责任。坚持责任担当为要，完善确责、督责、追责的责任链条。坚持教育警示为先，落实“十进十建”要求，扎实开展党风廉政建设宣教月活动，以本系统3起受党纪处分案例为典型，组织专题讨论。坚持组织建设为实，推动支部建设系统化、标准化、规范化。坚持监督执纪为常，全年运用“第一种形态”监督执纪20人次，开展廉政谈话56人次。组织检查督查11次，通报4人次，责令作出书面检查1人，党纪处理1人。参加4期“党风政风热线”，回复处理问题5件。
善作为，以抓铁有痕精神推进党风廉政建设。让管党治党生根，围绕市场监管业务工作，排查廉政风险点106个；接受市委2020年常规巡察，对巡察反馈的44个具体问题，逐一建立整改清单。让制度建设生效，出台制度31个，“三重一大”事项做到了集体决策、资金运行、项目实施、活动开展、制度建设“五规范”。让专项整治生威，深入开展机关作风整顿，成立专班不定期督查考勤及工作纪律，对发现的问题点名道姓公开通报；优化发展环境，出台“首查不罚”等措施；组织开展形式主义官僚主义突出问题、非法集资、非法参与营利性活动等专项整治，全局240余人如实自查自纠。让廉政文化生辉，全力打造“唱响市场监管五线谱”党建品牌，建立廉政文化走廊。
勤修身，以律己之心永葆廉洁本色。坚定政治品质，正确对待权与责、义与利。坚持规矩意识，绝不踩踏政策“红线”，对执法办案、干部任用、政府采购等重大事项，严格实行集体决策，不利用手中权力为自己、亲属和他人谋取任何私利，主动接受组织和干部群众的监督。坚守个人修为，主动管好自己的“亲友圈”“朋友圈”“社交圈”，反对特权思想，带头廉洁治家，如实向组织报告个人重大事项。
党委主要负责人述责述廉报告篇4
责任上肩，切实做到知责明责。坚决扛起应尽之责，制发《市经信局党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法》，将党风廉政建设责任条目化、项目化，细化分解到科室、局属单位，实行动态监管。坚决支持纪检监督，研究重大事项、项目安排、干部人事、大额资金使用主动邀请派驻纪检监察组参加会议，接受纪检监察组的监督。配合市纪委监委初核案件1起，提醒谈话10人。坚决配合“巡察体检”，对市委巡察反馈的31个具体问题，认真研究制订整改方案抓好整改。
管在经常，推进党风廉政建设。加强党的政治建设，旗帜鲜明讲政治，不折不扣贯彻落实党中央重大决策部署和省委、市委各项工作要求，始终把经信工作放在全市经济社会发展的大局中去谋划落实。加强廉政文化建设，把握新时期党风廉政建设新理念、新要求，将党规党纪和职业道德教育制度化、经常化，开展党风廉政建设宣传教育月活动，制发和实施《市经信局“十进十建”活动方案》。加强制度“笼子”建设，建立修订党组议事规则、党风廉政建设责任制度、廉政谈话制度、“三重一大”集体决策制度等10项制度。开展新一轮廉政风险点排查，排查廉政风险点7个，逐一整改销号。完成2014年以来的固定资产实物盘点和废旧固定资产报废处置。加强机关作风建设，大力弘扬“争抢转”精神，严格执行中央八项规定精神，坚决整治“四风”特别是形式主义、官僚主义突出问题，规范“三公”支出。
以身作则，着力筑牢廉洁防线。树牢理想信念，严守党规党纪，保持廉洁自律，严格实行“‘一把手’五个不直接分管”制度。注重工作生活中的小事小节，严格规范自己的一言一行，从严教育管理家人、亲属和身边的工作人员。
党委主要负责人述责述廉报告篇5
坚定不移讲政治，全面落实主体责任。坚定政治方向，持之以恒加强思想淬炼。扛起政治责任，制定出台县委落实全面从严治党主体责任清单，明确了52项具体任务。强化政治执行，印发扶贫领域腐败和作风问题专题通报2期，处理处分157人次；紧盯汛情，对长湖后港片区、毛李片区共29个段面进行24小时滚动式巡堤查险督查；常态化开展疫情防控监督检查74轮次，现场反馈督促整改问题312个，发出交办函、整改通知、工作建议等35份，追责问责107人次，印发专题通报4期。开展政治体检，对4个镇、80个村（社区）以及32个县直单位开展常规巡察2轮次，发现面上问题413个，移交问题线索18条；对县民政局、县水利和湖泊局党组开展专项巡察1轮次，发现面上问题78个，移交问题线索3条；开展形式主义、官僚主义专项治理，查处形式主义、官僚主义问题61个，处理处分63人次。支持纪委履责，坚决支持纪委查办案件，全年处置问题线索292件，立案183件，给予党纪处分166人，给予政务处分40人，移送司法机关5人。
牢记使命勇担当，严格履行第一责任人责任。带头履行职责，始终坚持对重大问题反复过问、重要环节及时协调、重要案件当面督办；坚持用好“第一种形态”，与县“四大家”领导、各单位“一把手”经常交心谈心，对镇（区）重要岗位新提拔的干部开展谈心谈话。带头转变作风，带头执行中央八项规定精神、省委六条意见及市委实施细则，大力倡导“争抢转”精神。带头严守规矩，严格遵守党规党纪，严格遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。带头廉洁自律，严格执行领导干部报告个人有关事项制度和领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为的规定，注重树立良好家风，不利用手中职权为自己、亲属或他人谋取任何不正当利益。
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