摘要：随着供给侧结构性改革在多个领域的探索推出，对于党校机构来说如何运用这种改革战略促进图书馆事业的转型发展，越来越提上了重要日程。本文结合党校图书馆供给侧改革的重要意义，针对供给侧改革推动党校图书馆转型发展的对策措施进行了分析阐述，对于提高党校图书馆的服务水平，激发其转型发展的内生动力，具有一定的参考价值。
关键词：供给侧改革；党校图书馆；转型发展
前言
作为党校图书馆来说，提供优质高效的服务是供给侧结构性改革的重要内容，也是有效发挥图书馆作用的重要载体。党校图书馆目前在服务项目上，主要涵盖了信息数据、校园文化和文献资料等方面内容。以往在党校图书馆的服务上，主要是基于纸质的文献资料，为读者提供相应的借阅服务，以实现图书资源的利用效果，创造阅读气氛。随着党校图书馆事业的发展，特别是计算机等信息技术手段应用的不断推广，加强信息数据资源的发送推广，打造信息技术手段的学习型社会成为了全新的服务手段。而加强对图书馆现有的各类古典书籍进行开发应用，借助学术研讨、专题讲座和业务咨询等形式，传承和弘扬传统的文化瑰宝，打造校园文化建设的重要品牌，成为了党校图书馆当今重要的服务事项。随着供给侧改革战略的逐步健全完善，如何有效地应用到党校图书馆的服务领域，促进其转型持续发展，也越来越成为了专家学者和业界人士广泛深入研究探讨的一项重要课题。因此，笔者试就以供给侧改革推动党校图书馆转型发展的对策措施，进行粗浅的分析阐述。
1.加强党校图书馆供给侧结构性改革的必要性
对于党校图书馆行业来说，加快推进供给侧改革是创新服务理念，提升服务水平，拓宽服务领域，实现转型持续发展的重要途径。根据现阶段的实际情况，供给瓶颈是制约党校图书馆服务能力发挥的重要问题。
一方面，目前在党校图书馆服务上，存在着供需失衡的现象。随着电脑网络、手机微信等现代化信息技术手段应用的不断增多，来图书馆阅读的人逐渐减少，图书馆逐渐被读者淡忘，甚至很多地方产生了放弃建设管理党校图书馆的想法。而且一些党校图书馆的内部员工也开始觉得图书馆逐渐与现实脱轨，难以满足大众阅读的需要。每年地方财政都要投入很多资金为党校图书馆购置书籍，不过读者借阅的数量却非常有限，大多數的图书往往无人问津，造成了资源的严重浪费，也导致了严重的供需失衡问题。在当今知识经济时代逐步走入人们工作和生活的客观形势下，我们的阅读需求方式发生了明显的变化，但是党校图书馆这种传统的阅读手段已经逐渐落后，随着各种现代化的阅读手段越来越多，党校图书馆的服务方式越来越失去了市场竞争力。阅读的供给和需求之间产生了非常严重的错位现象，解决读者的阅读需要越来越成为了党校图书馆服务的重要课题。
另一方面，目前在党校图书馆服务上，存在着供给不足的问题。现今在绝大多数图书馆的服务项目上仍然以借阅手段为主，党校图书馆的员工已经成为了图书的管理员，服务形式单调乏味。即使是电子化的图书借阅服务，也不外乎这种现象，只要将传统的纸质书籍挂到网络上变成电子书就算完事，根本不考虑读者的利用效益问题。这种服务上的被动性，越来越影响到党校图书馆的服务效能，使得供给与需求之间存在着很大的差距，无法形成有效的图书供给质量，难以适应读者的阅读需要。另外随着云计算、大数据、互联网等多媒体手段应用领域的不断拓宽，也给党校图书馆的供给服务带来了诸多的影响，一些党校图书馆机构无法有效实现这些信息技术手段的更新应用，结果就造成了服务理念落后、服务方式单一、服务效能不足的情况，严重地制约了图书供给的现实问题。
上述这些问题的客观存在，都使得加强党校图书馆供给侧改革变得越来越重要。
2.以供给侧改革推动党校图书馆这些发展的对策措施
一是实现党校图书馆的有效供给。增加有效供给，减少无效供给，实现供需平衡，是供给侧结构性改革的重要内容。对于党校图书馆来说也概莫能外，要采取一切措施增强图书馆服务的供给水平，实现以读者至上的供给服务，找准突破口，厘清切入点，努力服务于读者对于图书借阅的实际需要。一方面，要充分适应读者对于党校图书馆服务效能的客观需求。党校图书馆与其他的公共图书馆和普通学校图书馆有着明显的差异，其服务的对象是基于党校教职员工的特殊群体，理论水平和工作经验都非常丰富，对于图书的要求也非常高，这就要求党校图书馆要科学考虑特殊阅读群体的实际情况，广泛调查和了解这些人群的阅读需求，科学地配置图书资源，实现图书馆借阅服务的有效供给。另一方面，要加大党校图书馆服务手段的创新力度。党校图书馆要始终秉持在发展中继承、在创新中转型的服务理念，坚持改革创新，在保持好党校图书馆固有特色的基础上，努力创新服务理念，科学探索应用云计算、大数据、互联网以及手机电子书、微信公众号等多种媒介，实现智能化、电子化、现代化的图书借阅服务创新，努力实现图书资源的高效配置，促进党校图书馆的全面转型发展。
二是充分激发党校图书馆的内生动力。人是生产力中最活跃、最重要的因素，积极采取行之有效的措施，充分调动党校图书馆工作人员的积极性、主动性和创造性，激发提升图书馆服务质量的内生动力，是推动党校图书馆转型发展的根本所在。要加快推进“放管服”改革，减少党校图书馆的内部机构设置，减少冗余人员的配置，实现人力资源配备效益的最大化；要加强工作目标责任分解和考核奖惩，科学制定党校图书馆服务管理的长远规划和年度计划，层层分解落实具体工作责任，坚持不定期明察暗访和随机抽查，并且建立健全奖励激励机制，刺激和激发内部员工做好服务工作的自觉意识和主动意识，促进全面做好党校图书馆的各项服务工作，努力解决供需矛盾的客观问题，实现图书馆事业的健康有序发展。
3.结束语
综上所述，对于党校图书馆来说，要充分适应当前供给侧结构性改革的客观形势，坚持以满足广大读者的阅读需求为基本出发点，努力采取有效措施，不断树立创新服务的科学理念，增强图书阅读服务的有效供给，不断解决供需矛盾的现实问题，全面推动党校图书馆的转型持续发展。
参考文献：
[1]郝永平.以“供给侧改革”推动党校系统图书馆转型发展[J].党政干部参考.2017（2）.
[2]王险峰.供给侧改革背景下的党校图书馆服务研究[J].图书馆学刊.2017（6）.
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